Объект
Партнер
Пользователь
Новость
Отдел продаж
10:00-19:00, пн-пт
- сейчас нерабочее время -
093 255 000 9
+380932550009
+380932550009
Контактный e-mail
Реквизиты Оплата
Тарифы - рассылка
Тарифы - баннеры
Подробнее Подробнее Подробнее
Главная / Недвижимость - Новости  / Самые интересные

Какие резюме нужны украинским рекрутерам и где они их ищут?

21.08.09  
Кризис, с одной стороны, и развитие бизнеса, с другой, толкают кадровиков максимально точно определять самые действенные каналы для "отлова" кандидатов. Как оценивают рекрутеры каналы поиска персонала и о их любви к "целевым резюме" - в этом обзоре.
Что Вы об этом думаете ? Сказать
"Основные требования к каналу поиска персонала - качество и количество привлекаемых кандидатов. Качество является первоочередным, - комментирует Ульяна Стасюк, консультант мирового кадрового агентства "Хадсон". Анна Демидова, директор "Кадрового бюро "Характер" считает, что с этой точки зрения рекрутеру важно достучаться до как можно большего количества целевой аудитории, поэтому выбор, как правило, останавливается на сайтах по поиску персонала, базах данных резюме и социальных сетях.
 
Неудивительно, что за охватом рекрутеры идут именно в интернет. В первом квартале 2009 года 10% регулярных пользователей интернет используют его в том числе для поиска работы (данные GfK-Украина). В целом, по данным различных исследовательских компаний, интернет-пользователями в Украине можно назвать порядка 7 миллионов человек. Это значит, что 700 тысяч из них идут в интернет за вакансиями или информацией о карьере.
 
Вера Стоцкая, менеджер по персоналу одной из столичных компаний, вопрос о количестве резюме также рассматривает через призму их качества и упоминает любимый рекрутерами термин "целевые резюме" (Предполагает максимальное совпадение между требованиями вакансии и ключевыми навыками и компетенциями кандидата, приславшего резюме. Кандидат четко указывает на какую позицию претендует). "В среднем из десяти резюме, целевых - максимум три, - говорит Стоцкая. - Cоискатели пересылают резюме на все вакансии, часто даже не читая что нужно делать, что значительно увеличивает временные затраты на телефонное интервью". По данным hh.ua, в последние полгода среднее количество откликов на одну вакансию увеличилось в 2 раза.
 
В "Хадсоне" в зависимости от вакансии используют различные инструменты привлечения кандидатов. "Для вакансий менеджеров среднего и высшего управленческого звена наиболее результативными являются сбор рекомендацией от экспертов на рынке и последующий прямой контакт с данными специалистами, - рассказывает Ульяна Стасюк. - Практически для всех вакансий мы также используем on-line ресурсы: социальные сети и размещение вакансии на сайтах по поиску работу". С коллегой согласна Анна Демидова - по ее мнению, сайты по поиску персонала - основная площадка для встречи работодателя и соискателя. На сегодня, по оценкам самих кадровиков, таких площадок в стране работает больше сотни. Они сконцентрированы в рейтинге Работа на портале Bigmir.net.
 
 
Немаловажный вопрос, связанный с эффективностью поиска в целом - оценка эффективности сайта, с которым предпочитает работать компания. Компания "Хадсон" в этом плане избирательна. По словам консультанта компании, агентство с мировым именем в Украине использует только два сайта по поиску работы, которые максимально соответствуют его ожиданиям. "Существует ряд критериев по выбору провайдера для рекламы вакансий в интернете" - говорит Ульяна Стасюк. Это, в частности, аудитория кандидатов, которая использует данный ресурс, качество отклика на вакансии, качество поддержки аккаунт-менеджером и готовность гибко подходить к решению запросов.
 
Вера Стоцкая уверена, что для поиска "белых воротничков» наряду с сайтами сейчас важны социальные сети и онлайн сообщества. "Если речь идет об IT-специальностях, профессиональные онлайн сообщества - особенно актуальны" - говорит госпожа Стоцкая. Успешным каналом поиска для соискателя, по ее мнению, может быть сайт самой компании, если на нем есть отдельный раздел "вакансии", а также любые печатные СМИ, которые, тем не менее, значительно проигрывают интернте-ресурсам в оперативности информации и ее объеме.

 

www.delo.ua
Новости, по теме:

 

comments powered by Disqus


  1. Агентство недвижимости Park Lane отличается качеством и выгодностью предоставляемых услуг
  2. Портал casino-onlain.com.ua/ рекомендует гэмблерам, стремящимся обыграть казино, больше тренироваться и верить в удачу
  3. В онлайн-казино VulkanBet комфортно и выгодно играть на деньги
  4. Какие розетки лучше выбрать?
  5. Особенности проверки договора аренды помещения
  6. С помощью Homsters.kz приобретение жилья в Астане станет удачной инвестицией
  7. Агентство недвижимости Park Lane отличается качеством и выгодностью предоставляемых услуг
  8. Портал casino-onlain.com.ua/ рекомендует гэмблерам, стремящимся обыграть казино, больше тренироваться и верить в удачу
  9. В онлайн-казино VulkanBet комфортно и выгодно играть на деньги
  10. Какие розетки лучше выбрать?
  11. Особенности проверки договора аренды помещения
  12. Как самостоятельно заменить смеситель в ванной?
  13. Причины возрастающего спроса на канадские дома из сип-панелей
  14. С помощью Homsters.kz приобретение жилья в Астане станет удачной инвестицией
  15. Онлайн-казино Оригинал 777 предлагает широчайший ассортимент азартных развлечений
  16. Интернет-казино Pointloto: вход на сайт игорного дома через зеркало
  17. Онлайн казино в Украине — «КОСМОЛОТ»: бонусы
  18. Как правильно выбрать этаж
  19. Как прописка в Украине поможет иностранцу?
  20. Установка программного обеспечения на ПК
  21. Какой полотенцесушитель выбрать — электрический или водяной. Рекомендации компании Трубер
  22. Польза влажности воздуха для детей
  23. Гарантированно оригинальная клинкерная продукция от европейских производителей
  24. Выбор нагревательного кабеля для обогрева трубопроводной сети
  25. Гарантированно качественный демонтаж внутренних стен - оперативно и недорого
  26. Большой выбор видеослотов от лучших разработчиков игрового софта



База прямых хозяйских и без комиссии

Самая низкая в Украине цена за полную базу!

Разместите объекты — Бесплатно!

Панель управление своими объектами с фото. Неограниченный период размещения!

1
Разместите объекты — Бесплатно!

Панель управление своими объектами с фото. Неограниченный период размещения!

1



©2004-2012 «Недвижимость 5000» — Рекламно-Информационный Портал
О компании | Карта сайта