Объект
Партнер
Пользователь
Новость
Отдел продаж
10:00-19:00, пн-пт
- сейчас нерабочее время -
093 255 000 9
+380932550009
+380932550009
Контактный e-mail
Реквизиты Оплата
Тарифы - рассылка
Тарифы - баннеры
Подробнее Подробнее Подробнее
Главная / Недвижимость - Новости  / Самые интересные

Работа, я тебя ненавижу!

9.09.09  
Каждый 11-й украинец ненавидит то, чем занимается
Что Вы об этом думаете ? Сказать
Опрос менеджеров разных стран выявил три основные составляющие привлекательной работы, пишет jobs.ua. Во-первых, это известность, успешность и престижность компании, во-вторых, - возможности для самореализации. Зарплата и прочие материальные стимулы заняли лишь третье место среди менеджерских предпочтений.
 
Менеджеров вполне можно понять: согласитесь, не очень приятно изо дня в день ходить на скучную и неинтересную работу с нулевыми перспективами, да еще и в компанию, которая, что называется, "на ладан дышит". И, тем не менее, статистика утверждает, что многие из нас именно так и работают. Как это ни прискорбно, но среднестатистический человек ходит на работу не для того, чтобы получать от нее удовольствие, а чтобы кормить и одевать себя и своих детей...
 
Любите ли вы свою работу?
 
В ходе социологического исследования, проведенного в США, у пожилых людей старше 95 лет спросили, что бы они сделали по-другому, если бы могли начать жить сначала. Чаще всего повторялись три варианта ответа:
 
- я бы больше размышлял;
- я бы больше рисковал;
- я бы сделал больше дел, плоды которых жили бы после моей смерти.
 
При этом, сообщает nplcenter.com.ua, ни один человек не пожалел о том, что мало времени уделял работе!
 
Статистика утверждает, что около 65% американцев ненавидят то, чем они занимаются. И это действительно большая проблема, ведь как ни крути, а рабочее время занимает треть суток!
 
По мнению Алексея Захарова, президента рекрутингового портала SuperJob, оценить реальность этих цифр весьма сложно, но в случае, если они справедливы, американцев можно только пожалеть. "Насколько можно судить по результатам опроса, проведенного нашим исследовательским центром, украинцы все же относятся к своей работе несколько иначе. На вопрос "Любите ли вы свою работу?" ответили "очень люблю" и "люблю, но без фанатизма" соответственно 11% и 30%. Большей частью (43%) украинцы относятся к работе спокойно, и только 9% опрошенных признались, что ненавидят свою работу", - отметил эксперт интернет-газете "СЕЙЧАС".
 
Чем мы недовольны?
 
По данным SuperJob, чаще всего испытывают негатив к работе те, кто мало зарабатывают. Следующими причинами недовольства являются отсутствие карьерных перспектив и напряженная психологическая атмосфера в коллективе. Кроме того, сотрудников не устраивают неэффективная система управления, нестабильное положение компании на рынке, ненормированный рабочий день.
 
В то же время, согласно результатам исследования, проведенного кадровым холдингом АНКОР в Украине в июне нынешнего года, основной причиной недовольства работой является отсутствие перспектив профессионального развития. В целом причины, по которым сотрудник принимает решение уйти с работы, довольно разнообразны.
 
Причины, по которым сотрудники решают сменить работу
(по данным исследования кадрового холдинга АНКОР в Украине, 2009 год)
 
 
В то же время, критерии, исходя из которых соискатель определяет, стоит ему принять предложение о работе, или лучше воздержаться, выглядят несколько иначе.
 
Причины, по которым соискатели соглашаются на новое место работы
(по данным исследования кадрового холдинга АНКОР в Украине, 2009 год)
 
 
Кризис внес коррективы
 
По мнению психологов, основной причиной неудовлетворенности своей жизнью является именно неудовлетворенность работой. В то же время, само понятие "удовольствие от работы" является достаточно комплексным, и однозначно определить, что в него входит, довольно сложно. Важную роль играют не только возраст, опыт работы, вид деятельности, но и общая экономическая ситуация в стране, считает менеджер по развитию бизнеса кадрового холдинга АНКОР в Украине Константин Ткаченко.
 
Изменение мотивации к работе вследствие кризиса
(по данным исследования кадрового холдинга АНКОР в Украине, 2009 год)
 
 
Кризис изменил не только мотивацию сотрудников, но и ситуацию на рынке труда в целом. "Если до кризиса на одно вакантное место в среднем претендовали 1-2 кандидата, то сегодня нагрузка на ряд вакансий увеличилась до 8-12 человек/место. У работодателей появился широкий выбор, в связи с чем требования к кандидатам все чаще "ужесточаются", - рассказал Ткаченко интернет-газете "СЕЙЧАС".
 
Эксперт рекомендует соискателям в сложившейся ситуации рассматривать все возможные предложения. Не лишним будет заранее поинтересоваться, какие конкретные требования предъявляются к должности, на которую претендует кандидат.
 
По мнению Ткаченко, те соискатели, которые по каким-либо причинам не готовы снижать свои ожидания по зарплате, рискуют погрузиться в длительный поиск подходящих предложений. Кризис должен научить общество осознавать ценность работы независимо от вознаграждения за нее, убежден эксперт.
 
Руководитель портала SuperJob считает, что кризис уже напомнил всем нам про то, что на любой работе нужно работать: "Примечательно, что как показали наши исследования, многие, чья нагрузка на работе в связи с кризисом увеличилась, оказались этому только рады! У них появился шанс проявить себя, получить долгожданное повышение и, даже несмотря на кризис, прибавку к жалованию".
 
В то же время, по мнению экспертов, даже в кризис нужно обязательно искать ту работу, которая будет приносить удовлетворение - как финансовое, так и моральное. Но делать это нужно без спешки, спокойно взвесив все "за" и "против", и тогда рано или поздно вы найдете именно то, что искали.

 

www.seychas.com.ua
Новости, по теме:

 

comments powered by Disqus


  1. Причины возрастающего спроса на канадские дома из сип-панелей
  2. С помощью Homsters.kz приобретение жилья в Астане станет удачной инвестицией
  3. Онлайн-казино Оригинал 777 предлагает широчайший ассортимент азартных развлечений
  4. Интернет-казино Pointloto: вход на сайт игорного дома через зеркало
  5. Онлайн казино в Украине — «КОСМОЛОТ»: бонусы
  6. Как правильно выбрать этаж
  7. Как прописка в Украине поможет иностранцу?
  8. Установка программного обеспечения на ПК
  9. Гарантированно оригинальная клинкерная продукция от европейских производителей
  10. Причины возрастающего спроса на канадские дома из сип-панелей
  11. С помощью Homsters.kz приобретение жилья в Астане станет удачной инвестицией
  12. Онлайн-казино Оригинал 777 предлагает широчайший ассортимент азартных развлечений
  13. Интернет-казино Pointloto: вход на сайт игорного дома через зеркало
  14. Онлайн казино в Украине — «КОСМОЛОТ»: бонусы
  15. Как правильно выбрать этаж
  16. Как прописка в Украине поможет иностранцу?
  17. Установка программного обеспечения на ПК
  18. Какой полотенцесушитель выбрать — электрический или водяной. Рекомендации компании Трубер
  19. Польза влажности воздуха для детей
  20. Гарантированно оригинальная клинкерная продукция от европейских производителей
  21. Выбор нагревательного кабеля для обогрева трубопроводной сети
  22. Гарантированно качественный демонтаж внутренних стен - оперативно и недорого
  23. Большой выбор видеослотов от лучших разработчиков игрового софта
  24. С помощью качественно выполненного надежной студией doodle video можно значительно продвинуть свой бизнес
  25. PM Casino предлагает своим посетителям большой выбор захватывающих слотов
  26. Клуб Multi Gaminator подарит геймерам много приятных развлечений
  27. Создание сайтов под ключ на выгодных условиях
  28. Репутационно хорошо известная и надежная букмекерская контора с высокими коэффициентами
  29. Как осовременить свое жилье: несколько практических советов



База прямых хозяйских и без комиссии

Самая низкая в Украине цена за полную базу!

Разместите объекты — Бесплатно!

Панель управление своими объектами с фото. Неограниченный период размещения!

1
База прямых хозяйских и без комиссии

Самая низкая в Украине цена за полную базу!




©2004-2012 «Недвижимость 5000» — Рекламно-Информационный Портал
О компании | Карта сайта