Объект
Партнер
Пользователь
Новость
Отдел продаж
10:00-19:00, пн-пт
093 255 000 9
+380932550009
+380932550009
Контактный e-mail
Реквизиты Оплата
Тарифы - рассылка
Тарифы - баннеры
Подробнее Подробнее Подробнее
Главная / Недвижимость - Новости  / Самые интересные

Сколько собеседований нужно пройти при устройстве на работу

18.09.09  
Собеседование – неотъемлемый атрибут устройства на работу. Этот процесс сложен как для кандидата, так и для работодателя
Что Вы об этом думаете ? Сказать
Сколько же собеседований нужно работодателям чтобы удостовериться в том, что данный кандидат именно тот, который нужен компании?

Как показал опрос, проведенный исследовательским центром портала Superjob, более трети украинских компаний (38%) нужно провести два собеседования с потенциальным кандидатом. Одной встречей с соискателями вакантных должностей ограничивается 21% украинских организаций.

Вместе с тем, есть компании, которые считают необходимым проведение нескольких собеседований - многократные встречи с соискателем практикуют 17% работодателей. Еще 13% украинских компаний проводят 3 собеседования. 11% опрошенных менеджеров по персоналу не смогли дать однозначный ответ на поставленный вопрос.

Соискатели в свою очередь стали более сговорчивыми в кризис. Более половины из них (55%) готовы пройти любое количество собеседований. "Многоуровневая система собеседований – это трудоёмкий, но эффективный способ формирования сильного штата компании"; "Если работодатель проводит такое количество собеседований, то вакансия однозначно достойна внимания соискателя. За такую вакансию стоит бороться", – полагают опрошенные. Стоит отметить, что женщины готовы посещать требуемое количество собеседований чаще, чем мужчины (58% и 52% соответственно).

Пятая часть респондентов (20%) готова пройти два собеседования, но отказаться от посещения третьего: "Специалист уже за две встречи (даже за одну) может определить явно неподходящего кандидата. Если собеседование ведёт дилетант или же меня просто держат "про запас", то я не стану тратить своё время".

Посетят три и не пойдут на четвёртое интервью 9% опрошенных. По их словам, многократные собеседования – это признак неграмотности менеджеров по персоналу, а потому не стоит "тратить так много времени на компанию, которая не может определиться, кто им нужен".

Более трети украинскихкомпаний практикуют два собеседования с кандидатомЗатруднились с ответом 11% респондентов. По мнению большинства из них, всё зависит от компании, должности и условий, которые она предлагает.

Проигнорировать уже второе собеседование готовы лишь 5% украинцев. Мужчин среди них вдвое больше, чем женщин (6% и 3% соответственно). "Я считаю, что глупо ходить на несколько собеседований, если после первого тебя не выделили"; "Как показала практика, психологи у нас не очень. Они даже не смотрят на опыт работы человека. Принимают на работу очень самоуверенных, но неопытных", – комментируют респонденты.

 

delo.ua
Новости, по теме:

 

comments powered by Disqus


  1. Какие бывают распашные ворота и как их выбрать
  2. Антивандальный шкаф – надёжный метод защиты оборудования в неохраняемом помещении
  3. Какие есть домофоны для дома
  4. Какие бывают распашные ворота и как их выбрать
  5. Бонусная система СлотоКинг: приветственный пакет и постоянные поощрения
  6. Чесні відгуки, незалежний огляд Фаворит Спорт на Stavki.ua
  7. В чем плюсы тестовой игры в Rio bet онлайн-клубе
  8. Общение с игровым автоматом Клубнички в казино Вулкан 777 позволит претендовать на солидный выигрыш
  9. Обзор Азино 777, особенности и преимущества, нюансы для геймеров
  10. Почему курс валют постоянно меняется?
  11. Как пользоваться кварцевой лампой
  12. Почему так популярны быстровозводимые здания (БВЗ)
  13. Чи можна купити електроенергію на онлайн-аукціонах
  14. Что известно о киевских застройщиках
  15. Сдаем квартиру правильно и безопасно
  16. Почему шлифовка паркета так популярна
  17. Вывод из запоя в Киеве
  18. Кабельная стяжка
  19. Исправная сантехника – залог комфортного проживания!
  20. Лучшие казино в современных реалиях
  21. Угловые топки



Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Разместите объекты — Бесплатно!

Панель управление своими объектами с фото. Неограниченный период размещения!

1



©2004-2012 «Недвижимость 5000» — Рекламно-Информационный Портал
О компании | Карта сайта