Объект
Партнер
Пользователь
Новость
Отдел продаж
10:00-19:00, пн-пт
- сейчас нерабочее время -
093 255 000 9
+380932550009
+380932550009
Контактный e-mail
Реквизиты Оплата
Тарифы - рассылка
Тарифы - баннеры
Подробнее Подробнее Подробнее
Главная / Недвижимость - Новости  / Самые интересные

Рекрутеры готовы бить в набат

22.09.09  
В воскресенье, 20 сентября, рекрутеры отмечали свой профессиональный праздник. Сегодня рынок переживает не лучшие времена, признаются отечественные специалисты - не все так хорошо, как хотелось бы.
Что Вы об этом думаете ? Сказать
"На вопрос "Как сегодня себя чувствует рынок рекрутинга?" есть два ответа. Парадная версия - у нас все хорошо, рынок труда оживился. Версия для внутреннего пользования - падение заказов в среднем на 70% для позиций всех уровней", - рассказывает управляющий партнер группы компаний "Алла Коняева и Партнеры" Алла Коняева.
 
По ее словам, более-менее спокойно сегодня чувствуют себя компании, работающие с фармацевтическим сегментом, со страховыми компаниями, с индустрией FMCG (товары широкого потребеления).
 
"Мне кажется, что рекрутерам нужно не молчать, а бить во все колокола, объясняя бизнесу, что оставить себя без интеллектоемких сервисов в трудные времена - это значит лишиться дополнительных возможностей эффективного решения сложных задач", - отмечает эксперт.
 
Влияние кризиса
 
В связи с падением спроса снизились цены на рекрутинговые услуги, рассказывают специалисты рекрутинговой компании "Форсаж". При этом на рынке зафиксированы и случаи демпинга, к которому прибегают некоторые игроки, стремясь таким образом продержаться в непростое время. Например, отдельные компании, которые работали за вознаграждение в 25-30%, соглашаются выполнять проекты за гонорар в 5-10%, что зачастую негативно отражается на качестве услуг.
Другой важной проблемой рекрутеры считают урезание в компаниях всех видов бюджетов на HR-сервисы. "Если заказ и передается провайдерам, то без предоставления эксклюзива. Это значит, что провайдеры начинают гнаться за скоростью, играя на опережение, жертвуя скрупулезностью поиска и отбора, так как они требуют значительных затрат по времени", - объясняет А.Коняева.
 
Так, менеджеры по персоналу, передав заказ, часто параллельно пытаются закрыть эти же вакансии самостоятельно. При этом происходит психологическая смена роли - провайдер становится соперником. Из-за этого в рекрутинговых агентствах вдвое выросло число проигранных заказов. "А это значит, что их инвестиция в заказ, которому только по счастливой случайности суждено быть оплаченным, имеет весьма призрачную перспективу быть возвращенной", - резюмирует управляющий партнер группы компаний "Алла Коняева и Партнеры".
 
Рекрутинг-2010
 
По мнению директора агентства активного рекрутинга "Навигатор" Сергея Беляева, развитие информационных технологий окажет серьезное влияние и на сферу управления персоналом, в том числе на его поиск и отбор, т.е. на сферу рекрутинга.
 
"Рекрутеры впитывают в себя все больше современных достижений и активнее используют IТ для поиска лучших специалистов для своих клиентов", - указывает эксперт.
 
Он уверен, что скоро для рекрутеров станет нормой активное использование социальных сетей, создание корпоративных и личных блогов сотрудников, будут популярными онлайн-методы оценки персонала, например, удаленное интервьюирование кандидатов, в т.ч. с помощью сервиса "Skype".
 
"Трендом будущего года в сегменте онлайнового рекрутинга станут видео-резюме. Это будет обусловлено, прежде всего, ростом безработицы и усилением конкуренции на рынке труда", - отмечает С.Беляев.
 
Вместе с тем, несмотря на множество проблем и неурядиц на рынке, рекрутеры не опускают рук. "Мы надеемся найти какие-то защитные меры и спасти молодую индустрию. Иначе прогноз для рекрутинга - пессимистичный", - говорит А.Коняева.
 
По прогнозам С.Беляева, к концу 2009 года спрос на персонал выйдет на уровень октября 2008 года. Многие компании будут наверстывать упущенное, активно вкладывать в развитие и подбор персонала.
 
Справка:
 
По данным ряда агентств, слово "рекрутинг" происходит от французского "recruit" ("служба по найму"). В странах бывшего СССР, в том числе в Украине, термин "рекрутинг", скорее всего, был взят из английского языка. Так, существительное "recruiting" в переводе с английского означает "вербовка", "набор", "наем" (словарь "ABBYY Lingvo"). При этом значение глагола "to recruit" - "восстанавливать или пополнять ряды какой-л. организации, класса объектов", америк. - "нанимать людей на работу; набирать студентов, учащихся" и т.д.
 
Как вид предпринимательской деятельности (поиск и подбор персонала) рекрутинг в Украине - относительно молодое направление. Как и многие другие виды бизнеса, на пост-советском пространстве рекрутмент появился в середине 90-х, сегодня же поиском и подбором персонала в Украине профессионально занимаются десятки агентств.

 

www.liga.net
Новости, по теме:

 

comments powered by Disqus


  1. Объективная и актуальная информация о недвижимости в новостройках Киева и городов-спутников
  2. Фирменные чехлы для наушников Airpod от MacInCase - отличный способ защиты гаджета
  3. Большой выбор стильных металлических кроватей от проверенных производителей
  4. Обзор казино Чемпион
  5. Какой выбрать материал для теплицы?
  6. Программа лояльности от казино Золотой Кубок предлагает лучшие условия
  7. В казино Вулкан с круглосуточно доступным сайтом https://vulkan-avtomatyigrovye.com/ посетителей ждут азартнейшие развлечения
  8. Объективная и актуальная информация о недвижимости в новостройках Киева и городов-спутников
  9. Эффективный и быстрый поиск вариантов трудоустройства на высокоинформативном портале
  10. Первая риэлторская компания - твой верный помощник в сделках с недвижимостью в Одессе
  11. ZeCredit предложила студентам оформить микрокредиты онлайн срочно на сумму до 5 000 гривен
  12. ЖК Сити парк: Плюсы и минусы жизни за городом
  13. Существуют ли металлопластиковые окна нестандартной формы?
  14. В онлайн известном игорном заведении Vulkan casino играть комфортно и выгодно
  15. Известнейшая букмекерская контора Parimatch и её особенности
  16. Качественные и долговечные композитные бассейны от компании Favorit
  17. Гарантированно качественные и надежные немецкие башенные краны от компании VIRAKRAN
  18. Вентиляция в частном доме
  19. Дизайн проект современного интерьера офиса в Киеве - сложная задача
  20. Профессиональные и ответственные услуги надежного агентства недвижимости
  21. Фирменные чехлы для наушников Airpod от MacInCase - отличный способ защиты гаджета
  22. ТОП-5 туристических полотенец из микрофибры



Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!




©2004-2012 «Недвижимость 5000» — Рекламно-Информационный Портал
О компании | Карта сайта