Сегодня надежного партнера в области рекрутинга искать просто необходимо. Выбирая рекрутинговое агентство, надо, в первую очередь, обращать внимание на репутацию компании на рынке и отзывы клиентов. Об этом ЛІГАБізнесІнформ рассказала директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук.
Что Вы об этом думаете ?
Сказать
"Нужно смотреть на профессионализм людей, которые работают в агентстве и непосредственно будут сотрудничать с заказчиком", - советует Е.Грищук. По ее словам, также обязательно нужно оценивать, насколько они обладают технологиями поиска и оценки кандидата, насколько хорош client-сервис, ведь общение с агентством должно быть комфортным, а сотрудничество должно приносить желанный результат. "Высокопрофессиональные рекрутеры, которые дорожат своим имиджем, не довольствуются просто закрытием вакансии, а проводят для своих клиентов аудит текущей ситуации с персоналом на предприятии с точки зрения корпоративной культуры и стандартов, возможных конфликтных ситуаций", - добавила эксперт. По мнению Е.Грищук, рекрутинговая компания должна нести моральную ответственность за проделанную работу.
Новости, по теме:
Предыдущая и следующая новость:
|
|
|
Объект
Партнер
Пользователь
Новость
|
