Оживление рынка труда произошло в первую очередь за счет того, что в связи с падением продаж во всех сегментах, работодатели стремятся любыми способами их активизировать. Об этом интернет-газете "СЕЙЧАС" рассказал Сергей Марченко, управляющий партнер рекрутинговой компании SM Consulting.
Что Вы об этом думаете ?
Сказать
Другая причина заключается в естественной текучести кадров, говорит эксперт. В любой экономической ситуации 10-20% людей ежегодно меняют работу по объективным причинам - переезд, рождение ребенка и т. д. И если в первом полугодии работодатели старались на место таких людей никого не брать, то сейчас ситуация изменилась. Штатные расписания уже ужались до минимума, и потеря даже одного сотрудника реально осложняет работу.
Новости, по теме:
Предыдущая и следующая новость:
|
|
|
Объект
Партнер
Пользователь
Новость
|
