Объект
Партнер
Пользователь
Новость
Отдел продаж
10:00-19:00, пн-пт
- сейчас нерабочее время -
(044) 233-13-89, (063) 233-13-89, (099) 146-68-98, (097) 597-22-55
+380632331389
+380632331389
Контактный e-mail
Реквизиты Оплата
Тарифы - рассылка
Тарифы - баннеры
Подробнее Подробнее Подробнее
Главная / Недвижимость - Новости  / Самые интересные

Трудоустройство в период кризиса: две стороны медали

30.03.09  
Одна из реалий сегодняшнего рынка труда - четкая тенденция снижения зарплатных ожиданий специалистов: сокращенные сотрудники значительно "подешевели" в надежде найти новую работу. Рекрутеры компании "Форсаж" отмечают, что у этой медали - две стороны.
Что Вы об этом думаете ? Сказать
По словам директора "Форсажа" Елены Грищук, в сложившихся условиях работодатели, с одной стороны, выигрывают, ведь у них появилась редкая возможность нанять специалиста за гораздо меньшие деньги, чем он запрашивал в докризисный период.
 
С другой стороны, руководителям предприятий и бизнесменам стоит подумать о том, что не везде были тотальные сокращения, и многие работодатели на этой волне избавились от неэффективных сотрудников, в том числе и занимавших высокие позиции.
 
Зачастую у таких кандидатов привлекательные резюме, они умеют грамотно презентовать себя на собеседованиях, однако затем, в процессе работы, не оправдывают возложенных на них ожиданий. "Мы наблюдаем на рынке сейчас первые последствия найма таких людей. Многие компании обращающиеся сейчас за помощью к рекрутерам, рассказывают о таком своем негативном опыте", - говорит эксперт.
 
Однако от кризиса пострадали и эффективные высококлассные специалисты, особенно те, которые работали в секторах строительства, инвестиций, недвижимости. Они тоже были сокращены вследствие закрытия предприятий или значительного сокращения масштабов деятельности. Поэтому решения о найме сотрудника должны быть максимально точными.
 
Кроме того, отмечают рекрутеры, работодателям не стоит увлекаться частой сменой сотрудников, даже если сейчас они могут себе это позволить. Ведь это будет негативно воздействовать на лояльность и работу персонала, а также имидж компании, что неминуемо скажется на показателях эффективности работы.
 
По данным "Форсажа", некоторые сокращенные сотрудники высокого ранга, которые обладают достаточной квалификацией для успешного трудоустройства, не соглашаются работать за меньшую зарплату, чем раньше. Иными словами, они согласны "переждать" кризис и "пересидеть дома", даже в течение достаточно длительного периода - полгода или даже года, поскольку могут себе это позволить финансово.
 
Однако эксперты рынка труда предостерегают от возможных негативных последствий такой позиции. Выйдя на рынок труда после кризиса, эти специалисты рискуют оказаться неконкурентоспособными, поскольку не будут ориентироваться в новых условиях, оперируя лишь докризисным опытом и навыками.

 

www.liga.net
Новости, по теме:

 

comments powered by Disqus


  1. Индикаторы напряжения – в хозяйстве без них не обойтись
  2. Особенности монтажа теплых полов со стяжкой
  3. Что можно купить в компании «Ремарматура»?
  4. Сварочный аппарат и особенности его выбора
  5. Новостройка в Петропавловской Борщаговке
  6. Вулкан Оригинал - слоты для всех категорий игроков
  7. Правила оценки недвижимости: индивидуальный подход к определению стоимости каждого объекта собственности
  8. Монтаж металлоконструкций и его особенности
  9. Индикаторы напряжения – в хозяйстве без них не обойтись
  10. Особенности монтажа теплых полов со стяжкой
  11. Что можно купить в компании «Ремарматура»?
  12. Сварочный аппарат и особенности его выбора
  13. Новостройка в Петропавловской Борщаговке
  14. Вулкан Оригинал - слоты для всех категорий игроков
  15. Правила оценки недвижимости: индивидуальный подход к определению стоимости каждого объекта собственности
  16. Монтаж металлоконструкций и его особенности
  17. Пенопласт: обзор популярных марок, технические особенности и преимущества
  18. Особенности выбора аксессуаров для смартфона
  19. Изделия из мрамора: особенности выбора
  20. Самые выгодные предложения от застройщиков на сайте агентства недвижимости
  21. Сплит-системы и кондиционеры Saturn - особенности и преимущества техники
  22. Ассортимент и достоинства тканевых сумок
  23. Двойной потолочный карниз
  24. Фильтры для бытовой техники от магазина Filter.ua
  25. Деревянные дачные дома от Ресурс-Техно: специфика и преимущества
  26. Как выбрать скважинный насос ЭЦВ
  27. Обои Раш - купить немецкие обои для стен Rasch в магазине Киева
  28. Доверительное управление недвижимостью в Одессе: профессиональные услуги для коммерческих и промышленных объектов



Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Рассылка по недвижимости

Прорекламируйте свои объекты, заявки и бизнес! Более 16000 подписчиков. Самые низкие в Украине тарифы!

Разместите объекты — Бесплатно!

Панель управление своими объектами с фото. Неограниченный период размещения!

1



©2004-2012 «Недвижимость 5000» — Рекламно-Информационный Портал
О компании | Карта сайта