أكثر الطرق فعالية ل في البحث عن عمل

حددت بوابة التوظيف Superjob في دراستهم أكثر
وسيلة فعالة للعمالة. تبين أنها تستخدم بنشاط شبكة الإنترنت
أبحث عن عمل 73 ٪ من الأوكرانيين. كوسائط ، المستطلعين
أسفرت هذه الحجج : "الإنترنت في هذه اللحظة هي الأكثر فعالية
في العمل "، بينما" الصحف والمجلات ووكالات التوظيف --
انها مجرد مضيعة للوقت ". كقاعدة عامة ، مع مساعدة من الإنترنت المتخصصة
الأوكرانيون تفضل السعي مواقع التوظيف 20-30 سنة (75 ٪). في نفس الوقت
مع التقدم في العمر يزيد من الثقة في فعالية العمل مع
الإنترنت يختفي. أكثر من نصف المستطلعين (51 ٪) تعتقد فقط
طريقة فعالة للعثور على عمل هذه التوصية من الأصدقاء. وفقا لها ،
أرباب العمل أكثر استعدادا لتوظيف الناس الذين جاءوا لتوصية
الآن لأن الشركة لم ترغب في "الأفراد الموثوق بها."
بطبيعة الحال ، أن في كثير من الأحيان عن طريق صديق يبحث عن عمل عبر المهنيين
50 عاما ، والتي تمكنت من الحصول على مجموعة واسعة من الاتصالات (57 ٪) من الشباب
(41 ٪). اللجوء إلى وكالات التوظيف الخامس من المجيبين
(21 ٪). وتعتبر المزايا الرئيسية لوكالات شملهم الاستطلاع "الحصول على وظائف"
ورغبات المتقدمين. البحث عن وظيفة بمساعدة المتخصصة
وسائل الإعلام المطبوعة يفضل سوى 19 ٪ من العاطلين عن العمل. "لماذا يطبع
أفضل الإنترنت؟ لأن الكثير من العاطلين عن العمل أو الذين لا يستطيعون الوصول
على شبكة الإنترنت ، أو لا تعرف كيفية استخدامها "-- علق مقابلتهم.
أكثر الطرق غير فعالة من الأوكرانيين يعتقدون التوظيف
أبحث عن عمل مع خدمات التوظيف العامة (5 ٪) ، نداء شخصيا
في الشركة (3 ٪) وعرض الإعلانات على أعمدة الشوارع (1 ٪). صعب
للإجابة على 4 ٪ من الأوكرانيين. "إن العمل هو من السهل العثور على شيء ما ، إذا كنت تريد حقا
العمل. لكن العثور على وظيفة براتب جيد والروح -- وهذا الذي
كما محظوظا. الشيء الرئيسي -- ونأمل ، أن ننظر! "-- وهم يقولون.

مصدر www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus