г. Кіеў , бульв . Шаўчэнкі , 4, гатэль "Санкт - Пецярбург"

У аснове дадзенага навучання, тэорыя метапрограмм чалавека. Метапрограммы
- Гэта ўнутраныя характарыстыкі, спосабы мыслення чалавека, на падставе
якіх будуецца яго паводзіны. Веданне метапрограмм і ўменне дыягнаставаць
набор метапрограмм супрацоўнікаў дазваляе дасягнуць паразумення ў самы кароткі
тэрмін, стварыць аптымальна функцыянуюць каманды, спрагназаваць асаблівасці
паводзінаў супрацоўніка ў якое склалася калектыве, яго матывацыю. У кожнай метапрограммы
ёсць свае "маркеры" у мове і паводзінах. Поўную інфармацыю пра чалавека можна
даведацца без ужывання бланковая тэставання - з дапамогай інтэрв'ю!
Мэтавая аўдыторыя: HR-менеджэры і кіраўнікі кадравых службаў, спецыялісты
па кіраванні персаналам зацікаўленыя ў сучасным інструментары,
тэхналогіях вывучэння і работы з персаналам. Мэта: атрымаць веды
аб асноўных метапрограммах, спосабах іх выяўлення і выкарыстання ў рабоце
з персаналам. Праграма трэнінгу: 1. Тэорыя метапрограмм.
• Паняцце і прынцыпы фарміравання метапрограмм. • Тэорыя метапрограмм
як практычны інструмент. • Гісторыя ўзнікнення методыкі метапрограммного
прафілявання. • Ужыванне метапрограмм ў бізнэсе. LAB - профіль.
2. Тыпалогія метапрограмм. • Спосабы арганізацыі інфармацыі. • Матывацыя:
яе крыніца і кірунак. • Стратэгіі прыняцця рашэнняў. • Напрамак увагі
і прафесійная стабільнасць. • Перавагі ў арганізацыі працы. •
Стылі мыслення. • Арыентацыя ў часе. • Рэакцыя на стрэсавыя сітуацыі.
• упадабаны стыль паводзін у калектыве. 3. Выяўленне метапрограмм.
• Фільтры метапрограмм і іх праявы ў прамовы і паводзінах. • Ключавыя
пытанні для выяўлення метапрограмм. • Фармулёўкі адказаў і паводніцкія
патэрны, якія адпавядаюць розным тыпам метапрограмм. • Тэхнікі каліброўкі
метапрограмм. • Стварэнне індывідуальнай стратэгіі выяўлення метапрограмм.
4. Метапрограммное прафіляванне. • Вызначэнне ключавых
і другарадных метапрограмм для розных пасад. • Тэхналогія складання
метапрограммного профілю вакансіі (пасады). • Тэхналогія складання
метапрограммного профілю кандыдата або супрацоўніка. • Складанне ўласнага
метапрограммного профілю ўдзельніка. 5. Дадатковыя магчымасці
методыкі. • Выкарыстанне ведаў аб метапрограммах ў працэсе перамоваў.
• Выкарыстанне ведаў аб метапрограммах ў працэсе нарады. • Ужыванне
методыкі метапрограммного профілю ў командообразовании і фарміраванні праектных
груп • Выкарыстанне ведаў аб метапрограммах пры складанні аб'явы
аб вакансіі ці камерцыйнага предложен.ия ў адпаведнасці з метапрограммным
профілем адрасата. У выніку трэнінгу, удзельнікі: • набудуць
асноўныя навыкі выяўлення метапрограмм і складання метапрограммного профілю
кандыдата і пасады. • Ці змогуць ажыццяўляць ідэальна дакладны падбор чалавека
непасрэдна пад функцыянальныя асаблівасці пасады. • навучацца бачыць
псіхалагічную структуру арганізацыі. Метады працы: інтэрактыўныя
практыкаванні, міні-лекцыі, праца ў міні-групах, індывідуальныя практыкаванні.
Кошт удзелу ў трэнінгу: 800.00 грн. - За аднаго ўдзельніка.
Для другога і трэцяга ўдзельніка зніжкі - 5% і 7% адпаведна.
У кошт уваходзіць: інфармацыйна-кансультацыйнае абслугоўванне, складанка
матэрыялаў, кава-брэйк, абед у рэстаране, абмеркаванне дакладаў і абмен меркаваннямі
з трэнерам. Кожнаму ўдзельніку прадастаўляецца: - Камплект
вучэбна-метадычных матэрыялаў; - Дыплом аб павышэнні кваліфікацыі па дадзенай
тэматыцы. Рэгламент семінара: 9.30 - 17.30. Перапынак 14.00-14.45.
Рэгістрацыя з 9.00 у холе. PS: Дадзеная праграма прадугледжвае
магчымасць правядзенне карпаратыўнага (індывідуальнага) заказу сo спецыяльна
распрацаванымі прыкладамі і задачамі з улікам спецыфікі вашага бізнесу і
ўзроўню падрыхтоўкі групы. Тэматыка трэнінгу цалкам ахоплівае сферу
развіцця і прасоўвання бізнесу, а выдаткі за ўдзел ставяцца да складу
валавых (арт. 5 ЗП "Аб падаткаабкладанні прыбытку прадпрыемстваў»), якія звязаны
з падрыхтоўкай, арганізацыяй і кіраваннем вытворчасці. Усім удзельнікам
прадастаўляецца камплект бухгалтарскіх дакументаў: арыгіналы дагавора, акту
і рахункі.

Share This Post: