Самыя эфектыўныя спосабы пошуку працы

Партал па працаўладкаванні Superjob ў сваім даследаванні вызначыў самыя
эфектыўныя спосабы працаўладкавання. Аказалася, актыўна выкарыстоўваюць інтэрнэт
у пошуках працы 73% апытаных украінцаў. У якасці аргументаў рэспандэнты
прыводзілі такія довады: "на сапраўдны момант інтэрнэт з'яўляюцца самымі эфектыўнымі
пры працаўладкаванні ", тады як" газеты, часопісы і кадравыя агенцтва -
гэта проста страта часу ". Як правіла, пры дапамозе спецыялізаваных інтэрнэт
сайтаў аддаюць перавагу працаўладкоўвацца ўкраінцы 20-30 гадоў (75%). Пры гэтым
з павелічэннем ўзросту ўпэўненасць у эфектыўнасці працаўладкавання пры дапамозе
інтэрнэту знікае. Больш за палову апытаных (51%) лічыць адзіным
эфектыўным спосабам пошуку працы рэкамендацыі знаёмых. На іх думку,
працадаўцы ахвотней прымаюць на працу людзей, якія прыйшлі па рэкамендацыі,
паколькі цяпер кампаніі як ніколі зацікаўлены ў "правераных кадрах".
Заканамерна, што часцей за астатніх праз знаёмых шукаюць працу спецыялісты старэй
50 гадоў, якія паспелі абзавесціся шырокім колам зносін (57%), чым моладзь
(41%). Звяртаюцца да дапамогі кадравых агенцтваў пятая частка рэспандэнтаў
(21%). Асноўнымі плюсамі агенцтваў апытаныя лічаць "шырокі доступ да вакансіях"
і ўлік пажаданняў суіскальнікаў. Шукаць працу пры дапамозе спецыялізаваных
друкаваных СМІ аддаюць перавагу толькі 19% беспрацоўных. "Чаму друкаваныя выданні
лепш інтэрнэту? Ды таму, што шмат беспрацоўных альбо не маюць доступу
да Сеткі, альбо наогул не ўмеюць ёй карыстацца ", - каментуюць апытаныя.
Самымі неэфектыўнымі спосабамі працаўладкавання ўкраінцы лічаць
пошук працы пры дапамозе дзяржаўных службаў занятасці (5%), асабісты зварот
ў кампаніі (3%) і прагляд аб'яў на вулічных слупах (1%). Не змаглі
з адказам 4% украінцаў. "Працу-то знайсці няцяжка, калі сапраўды хочаш
працаваць. А вось знайсці працу з добрым заробкам і па душы - гэта ўжо каму
як пашанцуе. Галоўнае - спадзявацца, шукаць! "- Разважаюць яны.

крыніца www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus