Най- ефективните начини за търсене на работа

Superjob заетостта портал в проучване определи най-
ефективни средства за наемане на работа. Оказа се, активно да използват Интернет
търсене на работа 73% от украинците. Като аргументи, респондентите
доведе до такива аргументи: "Интернет в момента са най-ефективните
в сферата на заетостта ", докато" вестници, списания и агенции за подбор -
това е просто загуба на време. "Като общо правило, с помощта на специализирани интернет
Украинците предпочитат да търсят работа в сайтовете 20-30 години (75%). В същото време
с увеличаване на възрастта на доверието в ефективността на работа с
Интернет изчезва. Повече от половината от анкетираните (51%) смята, че само
ефективен начин да си намерят работа по препоръка на приятели. Според тях,
работодателите по-склонни да наемат хора, които са дошли за препоръка
тъй като сега компанията никога не е заинтересован от "доверени служители."
Естествено, че по-често чрез приятел търсене на работа професионалисти над
50 години, което успява да придобие широка гама от комуникационни (57%), отколкото при младите
(41%). Resort на агенции за подбор пета от анкетираните
(21%). Основните предимства от анкетираните агенции се считат за "достъп до работни места"
и желанията на кандидатите. Вижте за работа с помощта на специализирани
печатните медии предпочитат да само 19% от безработните. "Защо отпечатъци
Интернет по-добре? Тъй като много от безработните или нямат достъп
в интернет, или не знаят как да го използвам ", - коментира интервюирани.
Най-неефективни начини на работа украинците смятат,
търси за работа с обществените служби по заетостта (5%), лични обжалване
във фирмата (3%) и разглеждане на реклами на улица полюсите (1%). Труден
да отговори на 4% от украинците. "Работата е лесно да се намери нещо, ако наистина искате
работа. Но намирането на работа с добро заплащане и душа - това е, който
като късмет. Основното нещо - да се надяваме, погледнете! "- Казват те.

източник www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus