График: от 10.00 до 16.30 (с почивка за обяд и кафе пауза )

Програма: 1. Вътрешният организационни и административни документи
фирми - вътрешни актове;
- Колективно споразумение - офицери
инструкциите - Инструкции за безопасност и огън
Защита - използване на икономически и гражданския кодекс
на персонала, работа - набиране на персонал. Процедурата за съставяне на
и промени в персонала, често срещани грешки - Въведение
работници с нормативен - правни документи на предприятието в съответствие
с търсенето на трудовото законодателство. 2. Набиране
- Преминаването на работа от страна на някои проверка
категории работници. Отказът на служителя да се подложи на медицински преглед задължително;
- Необосновано отказ да наемат - Заключение
трудов договор (договор). Условия, условията и процедурата за кандидатстване. Характеристики
отворен и срочни договори. Подновяване на временна заетост
договор; - Характеристики заключение с работниците и служителите
договор. Признаване на договора, сключен със служителя противоречащ на закона;
- В период на пробация. Процедурата за определяне на време тестове
продължаването му и срока за размисъл, за тестване на персонала документи - Категории
служители не са обект на изпитателен период -
Характеристики на наемането на млади работници - Полагане
относно задълженията на служителя не са обхванати от трудовия договор;
3 Преводи и движение - превод разлика
на движение - на труда законови изисквания
да разпореди прехвърлянето на регистрацията - временни и постоянни
прехвърлянето на работници. Наличието на превода на съществени промени в условията
На труда 4. Плурализмът и припокриващи се работни места. Вътрешни и външни
непълно. - Изисквания за регистрация на част ред
(Вътрешни и външни) - Пререгистрация на непълно работно време
ключови служители и ключови служители на непълно работно подновяване;
- Разликата между комбинацията на непълно работно време -
Изискванията и редът за издаване на съвпадение сделки;
- Процедура за служители на непълно работно годишен
големи и малки празници - Разделяне на годишните
напуснат основната част, прехвърлянето на отпуск за друг път - Плащане
обезщетение за неизползван отпуск или отпуск на непълно работно време;
5. Прекратяване на трудов договор - Видове
прекратяване на трудов договор - специална поръчка анулиране
трудов договор във връзка с ликвидация на организацията, съкращаването
или държавни (време, допълнителни предпазни мерки) - Характеристики
2009 г. до прекратяване на трудовите договори - Способност да се прекрати
трудов договор, без да доведе до трудов спор или съдебни производства;
6. Типични грешки, направени от работодателите на рецепцията, превод,
уволнение на служителите Лектор: Zabolotnaya Светлана Петровна
- Консултант, персонал записи и трудовите отношения. Експерт
за провеждане на одит на персонала в предприятието, бизнес треньор. Предприемач
методология на персонала одит за предприятия от всички форми на собственост,
автор на поредица от ръководства "в помощ на персонала на служителите отдел."
Организационни въпроси: Място: Център за обучение на Киев
Камара на Адрес търговия: Киев, ul.Bogdana Хмелницки
55 (m университет), 7-ми етаж Такса: 890 USD. (ДДС и една
ДДС) Цената включва: - ИНФОРМАЦИОННО-konsyltatsionnoe
obslyzhivanie - metodicheskoe posobie - kofe-брек,
Овид - канцеларски материали - Сертификат
на семинари за професионално развитие по темата. Намаления: - в
участието на двама от членовете - 5% - с участието на три от която плащате за
две и трета страна - безплатно - при регистриране на 4 или повече участници
- 1 е безплатна + 10% отстъпка от общата сума за плащане. Помощ и
Регистрация на участниците по телефона: 8 (044) 501 01 94

Share This Post: