Пенсионната реформа в Украйна - на тиха старост сигурност

Pension, по дефиниция - този път релаксиращо занимание , т.е.
време, когато хората " жъне " плодовете на техния трудов живот.

Това беше по това време, на гражданин е безпомощен, както винаги, той не се чувства си
възможности да печелят пари и се нуждаят от определена социална
защита. Разработена система на пенсионните институции в други страни (не CIS)
гарантира пълна социална и физическа защита на хората в пенсионна възраст
да се грижи за състоянието на своите граждани в най-добрия. Украйна
е на ръба на пенсионната реформа, а също така, има спешна нужда
промяна на съществуващия механизъм. Според статистиката, украинският
общество се състои от такива слоеве в контекста на възраст Аксесоари: пенсиониран
представляват 13 милиона души гражданите в трудоспособна - 14 милиона души, а други
слоеве от населението е 19 милиона евро. Реформа, която
предложени за изпълнение, включва пряко участие в системата
На различни финансови институции и организации, които ще бъдат
конкурентна алтернатива за финансиране на държавна пенсия. Сред основните
целите на пенсионната реформа (в съответствие с европейските опция), Третяков, Галина
Н. член на Комисията за финансови услуги, директор на временна администрация
финансови институции, обадете се на: доброволно пенсиониране;
Доброволен избор на възрастта за пенсиониране, постепенно пенсиониране; Въведение
ниво на съхранение с възможност да наследи осигурени в случай на повреда
пенсионна възраст; удължаване на продължителността на живота, заплата Bruttizatsiya
такси; Намаляване на заплатата си (до 19% през 2040 гр); интересно
икономика в "дълги" ресурс, потенциал отказ на външни заеми.
И страничните цели, които трябва да бъдат постигнати като
в изпълнение на основните цели: Бял заплати; интересно
SAP да участват в пенсионирането на "натрупване". Най-важният аспект и ключовите
успех ще бъде посланието на значението на тази реформа за обикновения гражданин,
производство работник и собственик на бизнеса. За свързаните с него документи
трябва да бъдат разработени няколко проекта, които ще бъдат пакет
документи за пенсионната реформа. Теоретичната част от него
Състои се от описва опит за реформиране на пенсионната реформа в Германия,
Полша, Чили и Италия. Съдържа математически модел за изчисляване на населението
параметрите и размера на вноските и обезщетенията за предлагания модел на прехода
Текстът на закона "Във връзка с реформата на ..." се състои от текстовете на проекта на закона "Във връзка с реформата на
пенсионната система ", промени в законите на Украйна" относно задължителното
Държавните пенсии "," на държавна пенсия
Фондове "," На Банки и банково дело ", данъчните закони и други
нормативни актове. В тази структура ще претърпи някои промени
поставяне на средства от участниците на пазара на пенсионните финанси ще бъде точно очертана
механизма и структурата на взаимодействие на всички "играчи" в този пазар. Преход
Моделът ще съдържат няколко слоя от софтуер, който ще даде възможност да реализираме
избор и сигурността на гражданите. Но тук, тъй като не са били
очевидна необходимостта от реформа на пенсионната система, тя трябва да предхожда началото
необходимите промени в законодателната рамка. Rybalchenko Андрей Anatolievich,
Генералният директор UAIB (Украинската асоциация на инвестиционните бизнес)
пред Tristar, че: "За пенсионната система
отидете на второ ниво, е необходимо да се приеме закон за пенсиите,
което ще даде възможност за разработване на регулаторната рамка и прилагане на всички
подготвителните етапи. Сега много хора имат някои погрешни схващания за това как
че влизането в сила на второ ниво, веднага се даде възможност за прехвърляне на
средства от държавния фонд пенсия на частно. А
Всъщност това не е, както все още се изисква огромен масив на регулаторни
и законодателната рамка, която трябва да се направи и приведени в съответствие,
за да може да извършва плащания към частни пенсионни фондове.
Според експерти този период ще отнеме между 1 и 5 години. "Структурата на разположение
от спестявания под II и III ниво: Level II 2010. Не по-малко от 100% от задължителните
ред се поставя в публичния ценни книжа, издадени от специални
Министерството на финансите с доходност от 4-7% през 2012 година. Не по-малко от 85% от задължителните
ред се поставя в специални държавни ценни книжа, издадени
Министерството на финансите с доходност от 4-7% до 2015 година. Не по-малко от 75% от задължителните
ред се поставя в публичния ценни книжа, издадени от специални
Министерството на финансите с доходност от 07.04% 2040гр. Не по-малко от 50% от задължителните
ред се поставя в специални държавни ценни книжа, издадени
Министерството на финансите с доходност от 4-7% за останалата част от актива, се поставя
на структурата на ниво III ниво III До 60% - депозити в банки
има национален кредитен рейтинг под инвестиционната привлекателност Up
30% - недвижими имоти, но не повече от 8% - в един обект до 30% - акции на украинския
емитенти (1-2 нива на включване в списъка, най-малко 5 години опит на пазара), не повече
5% през всеки емитент една До 30% - облигации на украинския емитенти (на същите изисквания като
и че на акции) до 20% от ценните книжа на чуждестранни емитенти (изискването
SEC: да останат в гърба на една от борсите: Ню Йорк, Лондон, Токио,
Франкфурт, или търговска информация, система, NASDAQ (NASDAQ), емитентът
трябва да работят най-малко 5 години) до 10% - ипотечни
хартия, правата на собственост, или сертификати за CFF фон, и до 10% - инвестиции
Украйна икономика по направления, определени от Министерския съвет на Украйна
До 10% - благородни метали до 20% - кредити за клиенти на "Правила за предоставяне на
заеми, "спешната необходимост от реформа GKRRFU продиктувани от изискванията
настоящето и включва интегриране на усилията и желанията на цялата държава
апарат. Според Галина Tretyakova: "За пълното и навременно
новата софтуерна система ще се отрази пряко чрез:
политици (партия), CMU (включително Министерството на труда и социалната политика)
Висшия съвет (фракция), председател (Администрация). Защото само
съгласувани и съвместни усилия ще доведат до резултати. Като подпомага
организации ще бъдат в състояние да направи МВФ, ЕБВР, Световната банка, USIAD, EBA, на Евразия фондацията. "
Реформа винаги е бил "труден път", но тя трябва да бъде
отида, каквото и да става. За увереност в бъдещето трябва да се
произтичат от принципите на чужди държави, обединяването на всички най-положителни
моменти на софтуера. Пенсионна реформа, предназначени да въвеждат и регулират
правила за взаимодействие между всички играчи на пазара на пенсионните финанси, ще
разумен избор за всеки. Особено, които се грижат за бъдещето си
трябва да започне възможно най-рано.
източник www.realt5000.com.ua
Новини от тема:
Предишна и следваща новина:
Пейтън мост обещания , за да отворите
Като потребители да защитят правата си
Новини на други езици
blog comments powered by Disqus