S penězi živého a zkuste bez nich , vtip optimista , když
platit za dalších deset dní a v kabelce - jenmaličkost . Nicméně,
taková situace u nás - ne zobyčejné . Ukrajina má
antireyting v odměňování za práci . To byl i projednán na valné
zasedání Mezinárodní organizace práce , Organizace spojených národů.

Vhodné uvést platové stupnici manipulovat s problémy a dokonce
nepřístupný. Od začátku nedoplatků mezd podle
Podle Goskomstat, vzrostl na 16, 2% a 1 miliardu 777 milionů
hřivny. Nejhorší situace, říkají odborníci - v Lugansk, Doněck,
Charkov, Kyjev kraji av hlavním městě. To je přesně tam, kde vládnoucí
strana ovládá stoprocentní výkon. A za poslední čtyři měsíce
nedoplatky mzdy zvýšily více než 200 milionů hřivny. Pouze
v červnu vzrostly o 11%. Nedostatek vhodných státní kontroly
- No malý problém. Pro včasné posouzení práce se občanů
osobně setkat premiér. Jak je možné vyřešit tento problém? Metody jsou stejně staré jako svět:
hlavní správců rozpočtových prostředků bude hlášení téměř každý týden.
Bylo by to za to. PGO dokonce závislý. A ti vůdcové, kteří
přetrvávají a "upne peníze" do 1. října, hrozí, že "pohybovat se" v kanceláři.
Zní to samozřejmě, je optimistický. Příliš optimistické, aby to byla pravda ...
Je tu další pikantní moment. Nová vláda silně zdůrazňuje
konstatovat, že spoléhat hory zlata. A zvýší platy (dokonce i na pár
hřivny, ale přesto!), a náhrady za ztracené sociální připsán
pomoci. Tam je logická otázka: Kde se zlepšit? Úlovek, samozřejmě,
není zcela na povrchu. Opravdu, malé podnikatele současný režim
není příliš rentabilní. Mnohem hezčí svedla s rovnou daní v lůně rozpočtu,
zlákat i mizerný, ale stabilní srážky. Pro soběstačné
lidé státu nejsou nutné. Mnohem snadnější manipulaci stání
do jednoho rozpočtového systému. Zaměstnavatelé vs zaměstnanců Bez ohledu na to, co majitele
podnikání, vysvětluje nedostatek "hard-vydělané" mít na paměti, jejich argumenty jsou
není vždy pravda. Možná, že ty peníze od firmy, a ve skutečnosti, no - řekněme,
tak k optimalizaci nákladů, druh alternativy k tlaku na snížení mezd
a propouštění. V každém případě, tento důraz je právníci. Anonymní
Anketa (jeden z ukrajinských míst), je hlavní příčinou zpoždění platby
mzdy, zaměstnavatelé tzv. touha vyhrát na serveru Exchange. "A když
zadržovat mzdy po dobu delší než dva měsíce, je zde další možnost
tlak na zaměstnance "- sdílené, D., ředitel IT technologií.
"V naší oblasti," obrat "je dost velký - často lidé, kteří nejsou splněny,
začnou lákat pryč. A protože mechanismus funguje: nejprve zaplatíte stejně
a čas, pak jakoukoli záminku, aby zpoždění několik měsíců, podkidyvaya
malé zálohy na jídlo, cestování, a pak se znovu začne platit. Ale
dluh nebude daleko a bezpečně jsou registrovány pro zaměstnavatele. Zatím
zaměstnanci jasně pochopit, že když vystřelil - peníze se nikdy ".
Nicméně, pracovníci a zaměstnanci nejsou vždy schopni klamat sami sebe. V průběhu
jsou velmi kreativní způsoby, jak se chránit. "Po roce a půl měsíce zpoždění
zeptala jsem se platu jeho část, a já jsem nechal jít - říká, že reklama
Alevtina agent. - Je jasné, že jsem vydělal nepočítají.
Ale ne příliš líní, a na všech relevantních připomínek k
, že můj bývalý společnost "podvodníky". Vzhledem k tomu, že města mají
Máme malý, to je stěží dobrý vliv na jejich podnikání. " P.S. Pokud osoba,
Vám zadržet mzdy a nevidíte Rady o svých zaměstnavatelů, se
připravena k vyprávění svého příběhu na stránkách "BB". Stěžovat, a přijde k vám!
Ředitel odboru státního dozoru nad dodržováním právních předpisů
Práce "Gosnadzortruda" Vladimir Sumovsky: - Každý rok trávíme 45 000
kontrol, v 93-94% případů je zjištěná porušení mzdových nedoplatků.
Muž dost napsat prohlášení, které jasně ukazuje, kde
funguje to, kolik let a plat za dobu, že neobdrží, stejně jako
Vaše adresa a další kontaktní informace. Samozřejmě, může předložit jakýkoli
doklady (kopie v praxi, výkaz zisku a ztráty, musí
být potvrzeno), ale to není povinné. Všechny materiály v každém případě
předány činných v trestním řízení. Pokud se to do 10 dnů nezapne
případ pro nedostatek důkazů, šéf firmy láká
správní poplatky, stejně jako regulovat splatnosti
dluhu. Gone kolo pracovníků - zaplatit pokutu od 11. března, Ukrajina zpřísnila
odpovědnost za porušení pracovněprávních předpisů. Úmyslné bezdůvodné
nevyplacení mezd o více než jeden měsíc se trestá pokutou nejen
8 dolarů, 5-17 tis. Opravné práce, ale až na dva
letech. Chcete-li problém se zajímá regulátory,
dostatek pracovníků podat stížnost na ministerstvo práce a regionální správy.
Další otázkou je, jak efektivní bude nakonec odvolání Pull ...
Myslíte si zaplatit a jak se vypořádat s nedostatkem peněz? To je to, co jsme se ptali
občanů. Ukazuje se, že lidé téměř vyrovnat se situací. Řekněme,
a co mám dělat? "Snažím se zachránit - dát těžko," Taťjana Ivanovna, ředitel
- I práce na smlouvu, a my jsme "odložené" mzdy - dokonalá norma
životnost. Raději bych se nedivil, kdyby to bylo na čase. Je pravda, že zpoždění
Není to moc - na týden a půl. Ale to je dost začít
počítání dnů na hodiny, "X". Pokud by žil sám, muselo být těžké. A tak se snažím
šetřit a půjčovat si. Protože teprve pak je velmi obtížné dát. "Jak
přežít - nerozuměla, "Tamara, inženýr - plat v našem ústavu zpoždění
neustále. Nejprve to bylo pět dní a pak se začal zvyšovat zpoždění.
A v červenci, Bože chraň, získat peníze na květen. A co říkáte, pracovní
místa - jedno, dvou a přepočítal. Pokud to nebude líbit - Jen do toho, s věcmi, na
výstup. Cítím se hrozně. Manžel s prací je situace podobná. Jak
přežít - ona nerozuměla. Léto, a já jsem byla zděšená se podívat na pulty - stále
jediné ovoce, jeden plody jsou nejedl ... "zachrání skrýš pro deštivé
den, "Valentine, manažer - mám dvě zaměstnání - dobře, ne počítat ten, ve kterém
pracovní historie. Na každém výplatním zpoždění. Ale protože stále
dva, já nezmizí. V jednom dvoutýdenní zpoždění - postup do druhého příchodu.
Tak v pohodě. Je to nepříjemné, samozřejmě - koupit nějakou dobrou knihu, již
omezovat, a pokud máte peníze a žádný čas - a tak vůbec. Vše
Také se snaží mít alespoň minimum, a zásoby, nebo jen hrozný
pocit. Stash na horší časy, a pomáhá přežít, když nemusíte platit
ve dvou kancelářích. Oh, já bych aspoň 5000 - mohli žít. Já bych sám
neváhejte - a dovolenou by šel, a vaše oblíbené hobby
dělat. A deset tisíc - tak to ideál. A tak - zůstává pouze
sen ...

Share This Post: