Die Ukrainer werden ein besonders schmerzhaft, weil der Unterstützung leiden unter
Staaten in der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit sollte nicht auf sie warten.

Sie sind nicht arbeitslos? Dann kommen wir zu Ihnen gehen! Diese Umschreibung des berüchtigten
Werbung ist heute durchaus angebracht - jeden Tag der Arbeitslosen aktualisiert
neuen "Soldaten". Diejenigen, die nicht haben, ihre Zahl wird wahrscheinlich gesendet wurden
auf unbezahlten Urlaub, Teilzeitarbeit oder eine Woche oder
auf Zeit und nicht in Teilen ausgezahlt. Und, leider, diese
um die Situation zu korrigieren in absehbarer Zeit. Trotz der Tatsache, dass Ökonomen und politischen Entscheidungsträgern
wetteifern argumentieren, dass die Unterseite der globalen Finanz-und Wirtschaftskrise
hinter sich gelassen, der schwierigste Teil seiner Folgen - die Krise auf dem Arbeitsmarkt
- Noch bevor. Letzterer begann erst, sich zu manifestieren, und damit Ende der
Weltkrise, wie die Ukraine, muss gehen. Und ohne die Hilfe der Behörden
Einwohner aller Länder, einschließlich der Ukrainer, zu dieser Zeit überleben wird
sehr schwierig. Nachdem die Flamme ist ernst "Kompression"
den realen Sektor ist immer eine ähnliche Reduzierung der Betriebskosten
Bevölkerung. In dieser Reaktion auf dem Arbeitsmarkt die ganze Zeit geht mit einer gewissen
Zeitverzögerung. Verzögerung der Krise der Arbeitslosigkeit in Bezug auf wirtschaftliche
Krise erklärte ganz einfach: ein Unternehmen, das gestartet um zu testen, hat
Schwierigkeiten bei der Vermarktung ihrer eigenen Produkte, die in der Regel nicht sofort entlassen
ihren Mitarbeitern. Das erste Mal, Leute gefragt werden, oder kürzere Arbeitszeiten
Woche oder administrative verlassen. Erst wenn klar wird, dass
Problem mit Marketing ist wahrscheinlich viel länger als weiterhin
Unternehmen ursprünglich gehofft, Downsizing beginnen. In diesem Zusammenhang
sagte Foundation Executive Director Oleg Ustenko Blazer, darüber zu sprechen
dass die offiziellen Daten über die Arbeitslosigkeit reflektieren das reale Bild,
ist nicht erforderlich. Sie stellen nur die Spitze des Eisbergs, und was ist seine Unterwasser
Teil, kann niemand vorhersagen. Also, was steckt hinter diesen Zahlen?
Nach den jüngsten (Mai 2009) Internationale Arbeitsorganisation schätzt
(International Labour Organization - ILO), Ende 2009 wird es
gab es in den besten - und sehr unwahrscheinlichen - Fall auf 29 bis 59.000.000 Arbeitslose
mehr als in 2007 - vor der Wirtschaftskrise. So,
die Gesamtzahl der Menschen ohne Arbeit, erreichen 239 Millionen Menschen. Bei
Jedoch weiterhin Prognosen für das schlechtere revidiert werden (im Januar
in ILO vorgeschlagen, dass die Zunahme der Zahl der Arbeitslosen wird von 18 bis 51000000) werden.
Was ist bemerkenswert: das Wachstum der Arbeitslosen begann nicht am Anfang der Krise
und in den letzten Monaten des Jahres 2008, und hat seit deutlich zugenommen. Also, wenn
im Jahr 2008, die Arbeitslosen, "unterschrieben" ein wenig mehr als 8 Millionen Menschen, in der aktuellen
Jahr wurden sie von viel mehr verbunden - etwa 21 bis 50.000.000 Dies bestätigt
dass die Krise auf dem Arbeitsmarkt hat erst vor kurzem brach aus, und "burn out" mehr
lange, nachdem sie die Krise an den Finanzmärkten nieder und real
Sektor. Oasen der Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in der Wüste "zu einer Gruppe
Risiko "waren nicht für alle Länder. Nach allem, wenn die entwickelten Länder
Wirtschaftskrise hielt sich mehr oder weniger vorhersehbar Ebene, es
Tiefe im südöstlichen Europa außerhalb der EU und der GUS
übertraf alle Erwartungen. Es war dort leben und müssen um ihre Arbeitsplätze fürchten.
ILO geht davon aus, dass im Jahr 2009 das Heer der Arbeitslosen in der Region erhöhen könnte
um 35%. Außerdem ist die Arbeitslosigkeit nicht immer durch eine Reduktion begleitet
Beschäftigung, da einige Unternehmen sind die Schaffung von Arbeitsplätzen für die
anderen zu beseitigen. Aber in diesen Regionen, als auch die EU und die USA, die Situation
verschärft durch die Tatsache, dass vor dem Hintergrund der Entlassungen ist noch
Reduzierung der Zahl der Arbeitsplätze. So wird in den USA und der EU-Beschäftigungsquote im Jahr 2009
wird um 1 fallen, 3-2, 7%, während in CEE und GUS - 1-2, 8%. Darüber hinaus
"Bei Gefahr" geben das Kriterium und Alter - die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu werden
für Jugendliche (im Alter von 15-25) bei 2 und 8-mal höher als für ältere Menschen
Alter. Nach Prognosen der ILO, wird in diesem Jahr in die Armee der Arbeitslosen 4, 9-17, 7
Millionen junge Menschen. Dies ist aufgrund der Tatsache, dass junge Menschen immer seltener
für die Beschäftigung. Und gerade in Zeiten der Krise, wenn Unternehmen
Entlassungen, darunter sehr wertvoll, erfahrene Mitarbeiter, und nicht
wollen den Leuten ohne Erfahrung zu mieten. Dieser Trend ist sehr stark in der Europäischen Union
USA, CEE und GUS. Zum Beispiel in Litauen, so stieg die Arbeitslosenquote unter Jugendlichen
verdoppelte sich im Zeitraum zwischen März 2008 und März 2009. Und in Estland
und tut verdreifacht. In der Zwischenzeit führt die Krise auf dem Arbeitsmarkt mit sich
und eine neue Welle der Armut, die noch immer recht
erfolgreich von internationalen Organisationen kämpften. In den frühen 90er Jahren fast ein Drittel der Weltbevölkerung
Arbeitnehmer und ihre Familien lebten unterhalb der Armutsgrenze ($ 1, 25 pro Tag oder weniger).
Bis zum Jahr 2007, als die Wirtschaftskrise gewinnt an Fahrt, dieses Niveau
wurde auf 21% (624 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer) reduziert. Aber im Jahr 2009, mit dem düstersten
Szenario kann es wieder auf das Niveau der frühen 90er Jahre zurück und erreichte
28, 2%. In anderen Worten, in der Ukraine, fast jeder dritte Mitarbeiter
wird auf 10 UAH leben. mit dem Bullen am Tag. Und es ist wichtiger Grund für
Bekämpfung der Arbeitslosigkeit auf globaler und nationaler Ebene, als der Mangel an
Arbeitsplätze für Hochschulabsolventen oder Reduzierung der Nachfrage der Verbraucher
Produkthersteller wegen der niedrigeren Einkommen als Folge der
Entlassungen. Um den Barrikaden der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in den einzelnen Ländern
führen in ihren eigenen Weg. Zusätzlich zur Verursachung der Krise des Finanzsektors im Ausland
aufgrund der reduzierten Nachfrage erheblich beeinträchtigt Produktion. Insbesondere
Automobilindustrie, Metallurgie, chemische Industrie, die Bauindustrie.
Das ist, wo die wichtigsten Entlassungen kommen, und dass sie die meisten
Regierungen nutzen die Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt aufrecht zu erhalten. Im Allgemeinen
wie in der Studie der European Trade Union Institute (European beachten
Trade Union Institute - ETUI), sind die häufigsten zwei Optionen Kontrolle
Arbeitszeit. Der erste - der Tarifvertrag (sektorübergreifende
und der Ebene der einzelnen Firmen und Unternehmen). Dieser Ansatz ist in Deutschland beantragt.
Hier zum Beispiel, wurde "Die Vereinbarung über die Arbeitszeit" IG Metall,
die sieht die Möglichkeit der Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 30 Stunden
(West) und 33 Stunden (Ost) zu vermeiden Stellenabbau. Und in
Frankreich verwendet eine Vereinbarung über "Kurzarbeit" in denen die Arbeitnehmer
beschäftigt in der Krise weniger als ihre normalen Arbeitszeit, erhalten eine partielle
Entschädigung. Dies ist vor allem in der Automobil-, Metall verwendet,
Chemie-und Bauindustrie. Es hat auch einen Tarifvertrag
einen "Vertrag für den Wechsel der Besatzung." Diese Verträge bieten für die Errichtung
Gruppe von Unternehmen für Arbeitnehmer Entschädigung Reserve von 80% ihrer
Gehalt für einen Zeitraum von einem Jahr, während welcher Zeit sie geschult werden
für einen neuen Beruf. Die zweite Option - eine Vielzahl von Werkzeugen
Arbeitsmarkt, in der nationalen Arbeitsgesetzgebung eingegeben, die
wurden entwickelt, um Arbeitsplätze von Staat zu retten
Lohnkostenzuschüsse für einen begrenzten Zeitraum. So sind in Deutschland
gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf einen verkürzten Arbeitstag nach
denen der Staat gleicht die Mitarbeiter Anteil an den Verlusten aus Betriebsunterbrechung.
Um in den Genuss seines Handelns, erlebt ein Unternehmen wirtschaftliche Schwierigkeiten
einen Antrag an die Bundesagentur für Arbeit. Die Zahl solcher Aussagen
stieg von 52.000 im Oktober 2008 bis 700.000 im Februar 2009. In
Holland hat ein Gesetz über Leistungen bei Arbeitslosigkeit. Fallen unter den Anwendungsbereich Arbeiter
, die für eine begrenzte Zeit wurde der Arbeitszeit reduziert. So
Menschen bekommen Hilfe aus öffentlichen Mitteln in Höhe von - 9, 2000000000 €.
Durch Arbeitsmarktpolitik, haben die Behörden auf innenpolitische Themen konzentriert.
So in Frankreich, wo die Jugendarbeitslosigkeit liegt bei 22, 3%,
auf Initiative von Präsident Nicolas Sarkozy hat bereits 1, 3000000000 € für zugeteilte
Unternehmen, die Praktika und Ausbildungsprogramme für bieten
Personen, die jünger als 25 Jahre. Und in Indien, wo 80% der Arbeitnehmer und ihre Familien leben
weniger als 2 Dollar am Tag haben wir ein Programm zur Beschäftigungssicherung
in ländlichen Gebieten (National Rural Employment Guarantee-Programm).
Auf globaler Ebene im Juni bei einem internationalen Gipfel zur Arbeitslosigkeit
angenommenen Globalen Pakt für Beschäftigung, von der ILO vorgeschlagen. Dies ist eine Liste von Maßnahmen zur Wiederherstellung
Wirtschaft, auf der Agenda für menschenwürdige Arbeit basiert. Obwohl er von den Regierungen gebilligt
Staaten, hängt die erfolgreiche Umsetzung auf die Unterstützung der internationalen
Organisationen und Finanzinstitutionen, die noch vollständig zu erreichen
gescheitert. Domestic Turbulenzen in der Ukraine die Situation auf dem Markt
Arbeit nicht von den globalen Trends abweichen. Im ersten Quartal des Jahres 2009
unserem Land gab es zwei, eine Million Arbeitslose Personen im erwerbsfähigen Alter,
das heißt, 10, 3%. Zum Vergleich: im Januar-März 2008 gab es 518.000
weniger. Darüber hinaus gibt es eine sogenannte "kontraktile Potential", wie
Piontkovsky sagt Irina, ein Wirtschaftswissenschaftler an der IC "Troika Dialog Ukraine." In seiner
bestehend aus Menschen, die derzeit auf unbezahlten Urlaub oder
Teilzeit Job. Und nach Goskomstat im Juni auf Urlaub
mit Zustimmung oder auf Initiative der Verwaltung wurden 3, 6% der Beschäftigten.
Insbesondere in Regionen, in denen Arbeitnehmer auf Urlaub geschickt wurden, mehr als jeder andere,
sind Zaporozhye, Sumy, Poltawa und Oblast Donezk. Areas
mit den wenigsten - Iwano-Frankiwsk, Wolhynien, Transkarpatien und
Odessa. Zur gleichen Zeit noch 10, 3% der Beschäftigten in der Ukraine (über 1
Millionen Menschen) arbeitete in einem verkürzten Arbeitstag oder Woche.
Die meisten dieser Arbeiter - in Zaporozhye, Dnepropetrovsk und Lugansk
Bereiche, die niedrigsten - in der Zhitomir, Mykolaiv, Cherson und Volyn.
Diese Menschen - die ersten Kandidaten für eine Entlassung. 30%-Ing der "Verdichtung"
die Realwirtschaft in vielerlei Hinsicht beeinflusst der Branche. Nach
Piontkovsky, der stärkste Rückgang der Beschäftigung in den Branchen mit den höchsten aufgezeichneten
Rezession - in Bau, Industrie, finuslug und Handel.
In der Industrie, wie bereits von Oleg Ustenko, ernsthafte Probleme mit der Arbeitslosigkeit
Es gibt Metallurgen, Chemiker und Maschinenbauer. Nach der im Juni,
obligatorische Reduzierung der Arbeitszeit oder Arbeitswoche hat 23, 4% berührt
Bauarbeiter, 22, 3% der Arbeitnehmer in den Bereichen Verkehr und Kommunikation, und 19, 1%
Industriearbeiter. Zur gleichen Zeit, die kleinste Rückgang der Beschäftigung
jetzt in Bereichen wie Bildung, Gesundheit beobachtet,
zu transportieren. Das ist vor allem in den Sektoren, in denen die Beteiligung des Staates oder
hoch, oder mehr ein stabiles Wachstum in der Nachfrage trotz sinkender Umsätze
Bevölkerung. Mit Blick auf die Zukunft der Ukraine hatte bereits mehrere weitergegeben
Wellen der Kontraktionen als die Wirtschaftskrise erreicht verschiedenen
Branchen. In einigen Sektoren, nach Irina Piontkovsky, die peak rate
Mitarbeiter ist bereits verstrichen, aber einige werden noch immer verwendet berüchtigten werden
"Kontraktile Potenzial." Also, wenn man sich die Wirtschaft
Ganzes und nicht für die Branche abgeschnitten, ist das Schlimmste noch bevor. "Der Effekt des erhöhten
Arbeitslosigkeit wird auch heute noch zu spüren sein, wenn der Staat mehr
Ausgaben für soziale Programme und mögliche soziale Unruhen zu verhindern,
- Der Auffassung, Oleg Ustenko. - In der Zeit nach der Krise, wenn die Wirtschaft beginnt
wieder zeigen, das Wachstum, das Problem mit qualifiziertem Personal
Erklärt sich mit Nachdruck. "Growing der Wirtschaft (auch bei 1-3% in 2010)
wird eine Arbeitskraft benötigen. Nun, wenn bis zu diesem Zeitpunkt zurück
der Menschen in diesen die ihnen vertraut sind Branchen, in denen sie bereits und Erfahrung,
und die Kenntnisse und Fähigkeiten. Aber die Belegschaft wird unwiderruflich sein
verloren. Schließlich können die meisten erfahrenen und jung genug, leicht
"Reset" unter den neuen Bedingungen der Wirtschaftskrise zu finden
sich in anderen Sektoren und anderen Berufen. Und sie sind wahrscheinlich nicht zurückkehren
auf ihre alten Plätze. Darüber hinaus kann ein Teil der vorübergehend arbeitslos voll
als manifeste und eine "Krankheit" als eine Disqualifikation, fügte der Experte.
Wir freuen uns über Experten sprechen, deren Herstellung aufgewendet werden muss
mehr als einem Jahr und mehr als tausend Griwna. Es ist daher wichtig, dass
Sound Regierungsprogramm. Programm, dass den Arbeitslosen zu helfen wäre
Menschen überleben die Krise und Rückkehr zur gesellschaftlichen Produktion und damit
und ein erfülltes Leben, wenn die wirtschaftlichen Realitäten verbessern wird. Ukrainisch
die Behörden rühmen eines solchen Programms kann es nicht. Herausforderungen meistern
Arbeitslosigkeit haben wir spontan für Punkt Maßnahmen durchgeführt. In diesem aktuellen
Sozialhilfe eher schlechter Qualität und schwer zugänglich, und
Strategie, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen Ukrainer einfach nicht vorhanden. Es scheint,
nur unsere Landsleute und wird unter denen, die sich Sorgen zu machen haben, werden
Krise auf dem Arbeitsmarkt besonders schwierig ist und sich selbst .. Sowie die in Betracht gezogen werden?
Die Arbeitslosenquote in der Ukraine, wie in den meisten Ländern wird berechnet
mit der Methodik der ILO - das Verhältnis der Zahl der registrierten Arbeitslosen
in Beschäftigung im öffentlichen Dienst, um der Bevölkerung im erwerbsfähigen
Alter (15-70 Jahre). Der größte Nachteil dieser Technik liegt in der Dunkelziffer
die tatsächliche Zahl der Erwerbslosen, als in Ländern, in denen Sozialhilfe
Arbeitslosigkeit ist niedrig oder de facto nicht vorhanden, sind viele nicht so erfasst
Arbeitslose bei der Arbeitsverwaltung. Ein ähnliches Phänomen ist auch in ländlichen beobachtet
Regionen, in denen die arbeitende Bevölkerung in der Verarbeitung tätig ist (richtige)
Land, das nicht von Statistiken als wirtschaftliche Tätigkeit abgedeckt ist.
Arbeitslose in der Definition der ILO - Personen im Alter von 15-70 Jahren (registriert
und nicht im öffentlichen Dienst registriert), die gleichzeitig
erfüllen die drei Bedingungen hatte keinen Job (profitable Beruf); aktiv
Suche nach Arbeit oder versucht, ein Geschäft in der Vergangenheit zu organisieren
vier Wochen vor der Abstimmung, und bereit zu arbeiten beginnen, in
Im Laufe der nächsten zwei Wochen.

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