Mit dem Geld von zu leben, und Sie versuchen, ohne sie , Witz Optimist, wenn
zahlen für weitere zehn Tage , und in meinem Geldbeutel - nur eine Kleinigkeit. Allerdings
eine solche Situation für uns - nicht aus dem Rahmen. Die Ukraine hat bekam
antireyting in die Vergütung für ihre Arbeit. Dies war auch bei der Generalversammlung diskutiert
Tagung der Internationalen Arbeitsorganisation, der Vereinten Nationen.

Praktisch für den Besoldung Staat zu Fragen zu manipulieren und in der Tat
unerschwinglich. Seit Beginn der Rückstand der Löhne nach
Nach Goskomstat, auf 16 angewachsen, 2% und 1 Milliarde 777 Millionen
Griwna. Die schlimmste Situation, sagen Experten - in Lugansk, Donezk,
Kharkiv, Kiew Regionen und in der Hauptstadt. Das ist genau dort, wo die herrschende
Partei steuert hundert Prozent Leistung. Und für den letzten vier Monaten
Lohnrückstände haben mehr als 200 Millionen Griwna erhöht. Nur
für Juni stieg um 11%. Der Mangel an angemessener staatlicher Kontrolle
- Kein kleines Problem. Für die rechtzeitige Berücksichtigung der Arbeit nahmen die Bürgerinnen und Bürger
persönlich kennen zu lernen der Ministerpräsident. Wie kann das Problem lösen? Methoden sind so alt wie die Welt:
Schlüssel-Administratoren von Haushaltsmitteln berichten wird fast wöchentlich.
Es wäre für diese sein. PGO sogar süchtig. Und die Führer, die
fortbestehen und "eingespannt Geld" vor dem 1. Oktober und drohte, "move" aus dem Büro.
Sounds, ist natürlich optimistisch. Zu optimistische um wahr zu sein ...
Es gibt einen weiteren pikanten Moment. Die neue Regierung legt großen Wert
zu behaupten, dass vertrauen Berge von Gold. Und sie schärfen die Gehälter (auch für ein paar
Griwna, aber immer noch!), und die Entschädigung für verlorene soziale gutgeschrieben
Unterstützung. Es ist eine logische Frage: Wo zu verbessern? Der Haken ist natürlich,
ist nicht ganz auf der Oberfläche. In der Tat, Kleinunternehmer bei der derzeitigen Regelung
nicht sehr profitabel. Viel schöner verführt ihn mit der Flat Tax in den Schoß des Budgets,
locken auch miserabel, aber stabile Abzüge. Für autarke
Menschen an den Staat sind nicht erforderlich. Viel einfacher zu manipulieren Stehen
in einem einzigen Budget-System. Arbeitgeber vs Mitarbeiter Egal, was die Besitzer
Geschäft, erklärt das Fehlen von "hart verdienten" sich zu erinnern: ihre Argumente sind
nicht immer wahr. Vielleicht das Geld aus dem Unternehmen und in der Tat keine - sagen wir mal,
so die Kosten, eine Art Alternative zu Druck auf die Löhne zu optimieren
und Entlassung. In jedem Fall ist diese Betonung Anwälte. Ein anonymer
Poll (eine der ukrainischen Sites) die primäre Ursache der Verzögerungen bei der Auszahlung
Löhne, die Arbeitgeber als der Wunsch, auf den Austausch zu gewinnen. "Und wenn
einzubehalten Löhne für mehr als zwei Monate, es ist ein weiteres Mittel
Druck auf die Mitarbeiter "- eine gemeinsame, D., CEO von IT-Technologien.
"In unserer Region", ist der Umsatz "ganz großen - oft Leute, die nicht zufrieden sind,
fangen sie an, weg zu locken. Und weil der Mechanismus funktioniert: Zuerst zahlen Sie auch
und Zeit, dann ist jede Ausrede, um für ein paar Monate, podkidyvaya Verzögerung
kleine Fortschritte für Ernährung, Reisen, und dann wieder anfangen zu bezahlen. Aber
Schuld ist nicht weg und sicher sind für den Arbeitgeber registriert. Mittlerweile
Mitarbeiter klar zu verstehen, dass, wenn gefeuert - ihr Geld nie bekommen. "
Allerdings sind Arbeiter und Angestellte nicht immer in der Lage, sich selbst zu täuschen. Im Laufe
sind ziemlich kreative Wege, um sich zu schützen. "Nach eineinhalb Monaten Verzögerung
Gehalt, das ich verlangte seinen Teil, und ich war loslassen - sagt die Werbung
Alevtina Agenten. - Es ist klar, dass ich einen nicht gezählt verdient.
Aber nicht zu faul, und auf allen relevanten Kommentare zu
dass in meiner ehemaligen Firma "Betrüger". Da die Stadt haben
Wir haben ein wenig, ist dies kaum eine gute Wirkung auf ihr Geschäft. " P.S. Wenn die Person
Sie verweigern die Löhne und Sie nicht sehen, den Rat über ihre Arbeitgeber, wir
bereit, Ihre Geschichte in den Seiten von "BB" zu erzählen. Beschwerden, und kommen zu Ihnen!
Direktor des Department of State Aufsicht über die Einhaltung der Gesetze
Labour "Gosnadzortruda" Vladimir Sumovsky: - Jedes Jahr verbringen wir 45 000
Inspektionen und in 93-94% der Fälle sind Verletzungen der Lohnrückstände erkannt.
Man genug, um eine Aussage, die deutlich zeigt, wo schreiben
es funktioniert, wie viele Jahre und das Gehalt für einen Zeitraum er nicht erhält, sowie
Ihre Adresse und andere Kontaktinformationen. Natürlich kann er unterbreiten
(Abschrift der Beschäftigung aufnehmen, Gewinn-und Verlustrechnung, müssen sie
zertifiziert werden), aber das ist optional. Alle Materialien, die in jedem Fall
übertragen, um der Strafverfolgung. Wenn sie innerhalb von 10 Tagen sind nicht einschalten
Fall aus Mangel an Beweisen, zieht die Spitze des Unternehmens
Verwaltungsgebühren, sowie die Regulierung der Reife
Schulden. Vorbei runden Arbeitnehmer - die Geldbuße zahlen ab dem 11. März, angezogen Ukraine
Verantwortung für die Verletzung der Arbeitsgesetze. Absichtliche unbegründet
Nicht-Zahlung der Gehälter von mehr als einem Monat jetzt mit einer Geldbuße von nicht nur
$ 8, 5-17 Tsd.. Aber Besserungsarbeitslager für bis zu zwei
Jahren. Um Problem jetzt interessiert Regulatoren,
genügend Arbeitskräfte, um eine Beschwerde bei der Arbeitsministerium oder der regionalen Verwaltung Datei.
Eine andere Frage ist, wie effektiv es letztlich Berufung Pull ...
Sie zahlen und wie Sie sich mit dem Mangel an Geld? Dies ist, was wir gefragt
Bürgerinnen und Bürger. Es stellt sich heraus, dass die Menschen fast auf mit der Situation kommen. Sag mal,
und was zu tun? "Ich versuche zu retten - zu schwer, zu geben" Tatyana Ivanovna, Direktor
- Ich arbeite auf einem Vertrag, und wir haben "latenten" Löhne - die perfekte Norm
Leben. Ich würde eher wundern, wenn es auf Zeit. True, die Verzögerung
nicht so viel - für eine Woche und eine Hälfte. Aber das ist genug, um zu starten
zähle die Tage, Stunden, "X". Wenn sie allein lebte, hatte hart zu sein. Und so versuche ich,
sparen und leihen. Denn nur dann ist es sehr schwer zu geben. "Wie
überleben - sie verstand nicht, "Tamara, ein Ingenieur - Gehalt in unserem Institut Verzögerung
ständig. Zuerst war es fünf Tage, und dann begann Verzögerung zu erhöhen.
Und im Juli, Gott bewahre, um Geld für den Monat Mai zu erhöhen. Und was sagst du, arbeiten
Plätze - eins, zwei und verrechnet. Wenn das nicht gefällt - go ahead, mit den Dingen auf
Ausgabe. Ich fühle mich schrecklich. Der Mann mit der Arbeit Situation ist ähnlich. Als
überleben - sie nicht verstand. Sommer, und ich war entsetzt, um die Zähler suchen - wir immer noch
Früchten, einzelne Früchte werden nicht gegessen ... "rettet stash für einen regnerischen
Tag ", Valentine, der Manager - Ich habe zwei Jobs - na ja, nicht mitgerechnet die eine, bei der
Beschäftigung Geschichte ist. Auf jeder Zahlung zu verzögern. Aber weil sie noch
zwei, ich will nicht verschwinden. In einem zweiwöchigen verzögert sich - vor dem zweiten Kommen.
So cool. Es ist unangenehm, natürlich - ein gutes Buch zu kaufen, haben bereits
Beschränken Sie sich, und wenn du Geld hast und keine Zeit - so überhaupt. Alle
auch versuchen, zumindest das Minimum, und die Aktien haben, oder einfach nur schrecklich
zu fühlen. Stash für einen regnerischen Tag und hilft Ihnen, zu überleben, wenn Sie nicht bezahlen
in zwei Büros. Oh, ich würde mindestens fünftausend - leben konnte. Ich würde mich
fühlen Sie sich frei - und ein Urlaub gehen würde, und Ihr liebstes Hobby
zu tun. Und zehntausend - so tun Traumschiff. Und so - bleibt die einzige
Traum ...

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