Οι εργοδότες ψάχνουν ενεργά για διευθυντές πωλήσεων , ειδικούς , οι μηχανικοί , η βιομηχανία τροφίμων
επαγγελματίες και μερικά σπάνια θέσεις εργασίας

Πρόσφατα, για την αναζήτηση απασχόλησης και την πρόσληψη ατόμων που αναζητούν εργασία και εργοδότες
χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο το Internet. Ως εκ τούτου, θα αναλυθούν ορισμένοι εμπειρογνώμονες
Οι εργοδότες αναζητούν τόπους για την απασχόληση. Σπούδασε την κενή θέση, η προτεινόμενη
Τον περασμένο μήνα στις δημοφιλείς ιστοσελίδες για να βρουν το προσωπικό: rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua, www.rabotaplus.com.ua και www.rabota2000.com.ua.
Κρίνοντας από τον αριθμό των διαφημίσεων σχετικά με την έρευνα για το προσωπικό τα τελευταία αγορά
Εργατικό αισθητά χαρούμενο τόνο, και σε ορισμένα τμήματα πλησιάζουν ήδη πριν από την κρίση
δείκτες. Σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή Προσωπικού Portal hh.ua Μαρίνα
Παπαρούνες, το Νοέμβριο, οι εργοδότες έχουν τοποθετηθεί κατά 40% περισσότερες προσφορές εργασίας
σε σχέση με το Μάρτιο, και σε γενικές γραμμές η αγορά εργασίας το φθινόπωρο έφθασε στο ανώτατο ποσοστό του
για ολόκληρο το έτος 2010. Η πληροφορία αυτή επιβεβαιώθηκε από τις επίσημες στατιστικές
στοιχεία: «Κατά τους τελευταίους μήνες του 2010, μια αύξηση της
κενές θέσεις που οι εργοδότες παρέχουν απασχόληση στις δημόσιες υπηρεσίες "
- Οι αναφερόμενες "Bagnetu» στο Κέντρο Απασχόλησης κράτος. Μαζί με την αύξηση
αριθμός των κενών θέσεων στην κρατική υπηρεσία απασχόλησης ότι «το πρόβλημα της ανισορροπίας
στην αγορά εργασίας παραμένει κρίσιμη », λένε, η ζήτηση για ειδικούς από διαφορετικά επαγγέλματα
πολύ διαφορετική. "Bagnet" έχει κάνει τη δική του λίστα από τις πιο δημοφιλείς
επαγγελμάτων στην Ουκρανία. Η κατάταξη αυτή έχει συνταχθεί με βάση τοποθεσίες πληροφορίες
απασχόλησης και, κατά τη γνώμη μας, πολύ αντικειμενικά αντανακλά τις τρέχουσες
κατάσταση της αγοράς εργασίας. 1. Στη λίστα με τα πιο δημοφιλή επαγγέλματα στην κορυφή
διευθυντές πωλήσεων. Οι εν λόγω εμπειρογνώμονες που απαιτούνται σχεδόν σε κάθε βιομηχανία:
από την αγορά του αυτοκινήτου και τελειώνει στον τομέα των πνευματικών υπηρεσιών.
2. Στη δεύτερη θέση στην κατάταξη μας των επαγγελματιών. Κενές θέσεις για τους
κατά το ήμισυ. Πρώτον και κύριον, οι εργοδότες πρέπει να προγραμματιστές
(PHP, C + +, Java, 1C), WEB-προγραμματιστές και Διευθυντής, επαγγελματική
σε τραπεζικά συστήματα, βάσεις δεδομένων και της ασφάλειας ΤΠ. 3. Υψηλή ζήτηση
μηχανικούς, τεχνολόγους και τους διαχειριστές της ποιότητας, καθώς και άλλες
κλάδους παραγωγής. Επιπλέον, ένα μεγάλο μέρος της εργασίας - σε
τη βιομηχανία τροφίμων. 4. Πολλοί εργοδότες προσφέρουν θέσεις εργασίας στους εκπροσώπους των
εργασίας επαγγέλματα, ιδίως - το ηλεκτρολόγοι και ξυλουργοί, μηχανικοί και
υδραυλικών, οι οδηγοί και χειριστές των αποσκευών, νταντάδες, καθαριστικά και μοδίστρες. Κενές θέσεις για
εργασίες δημοσιεύονται σε ειδικές κατηγορίες ("Blue), έτσι
και οι περισσότερες από τις άλλες εγγραφές ("Παραγωγή", "Κατασκευές", "Γραφείο
προσωπικό »). 5. Και πάλι, η ζήτηση για τα διευθυντικά στελέχη μάρκα, ειδικούς της διαφήμισης,
Μάρκετινγκ και Δημοσίων Σχέσεων, ότι ορισμένοι από τους συμβούλους μας σχετίζονται με αυξημένο
οικονομία - η εταιρεία, λένε, έχουν αρχίσει να εφαρμόσουν νέες στρατηγικές, για την οποία
χρειάζονται ειδικοί στην «προώθηση». 6. Το φθινόπωρο αυξήθηκε σημαντικά ο αριθμός των
κενές θέσεις εργασίας στον τραπεζικό τομέα, προσφέρουν συχνά διαχειριστές δουλειά
συνεργασία με τους πελάτες και τους ειδικούς σε δανεισμό, διαχειριστές αμοιβαίων κεφαλαίων τραπεζών
κλαδιά και ψηφολέκτες. 7. Ένας μεγάλος αριθμός των ελεγκτών είναι επίσης απαιτείται και
λογιστές. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι ένα ειδικό λογιστές επικεφαλής της ζήτησης,
που θα πραγματοποιηθεί πλήρως τους λογαριασμούς μιας μικρής επιχείρησης και ταυτόχρονα εκτελούνται
Αποφασίζοντας Chief Financial Officer. 8. Σήμερα υπάρχει μια ζήτηση για ειδικούς
Logistics \u0026 Εξωτερικού Εμπορίου, Εκτελωνιστές. 9. Ανάγκη για τους εργαζόμενους στην κατασκευή
βιομηχανία αυξήθηκαν επίσης, αν και σε σύγκριση με την κατάσταση πριν από την κρίση, η ζήτηση
ακόμη μικρή. Αν πριν από τη μάζα που χρειάζεται για εργάτες, εργοδότες τώρα
αναζητούν όλο και περισσότερο υψηλά προσόντα αρχιτέκτονες, εργοδηγούς, και τους μηχανικούς. 10.
Σύροντας στην κατάταξη ήταν μια ομάδα από τις κενές θέσεις για υπαλλήλους γραφείου (διευθυντές γραφείων,
βοηθός διευθυντής, επιχειρηματίες, PC) και οι διαχειριστές των διαφόρων επιπέδων: Chiefs
τμήματα και τομείς, οι διευθυντές πωλήσεων και μάρκετινγκ, τις περιφερειακές
και διευθυντές πληροφορικής. Δυστυχώς, χώρους εργασίας δεν είναι πλήρως
αντικατοπτρίζει την ζήτηση για ειδικότητες προσωπικού που εργάζεται. Ένα μεγάλο μέρος των αντιπροσώπων των
τα επαγγέλματα αυτά δεν είναι ενεργοί χρήστες του Διαδικτύου, και οι εργοδότες
προτιμούν να διαφημίζουν την αναζήτηση για κλειδαράδες, υδραυλικούς, Movers,
πωλητές, μάγειρες και σερβιτόροι σε τοπικές εφημερίδες ή αναζητήστε
τους μέσα από το γραφείο ανεργίας. Εκτιμάται πύλη hh.ua, Internet παίρνει όχι περισσότερο από
10% του συνολικού αριθμού των κενών θέσεων για τους εκπροσώπους των μπλε κολάρο-επαγγέλματα.
Ταυτόχρονα, σ 'αυτά το μεγαλύτερο μέρος της ζήτησης εργατικού δυναμικού ανταλλαγής. Όπως αναφέρθηκε από "Bagnetu"
το Κέντρο Απασχόλησης κράτος, "το πιο δημοφιλές σήμερα είναι
επάγγελμα του εξαιρετικά ειδικευμένους εργαζόμενους - τεχνίτες, τορνευτών, ηλεκτρικά και οξυγονοκολλητή αερίου,
οδηγοί, μάγειρες, πωλητές και άλλοι εκπρόσωποι του μπλε κολάρο-επαγγέλματα. "
Αλλά το πιο δημοφιλές - δεν σημαίνει ότι τα πιο υψηλόμισθοι: πολλά
Εκπρόσωποι των λιγοστών επαγγέλματα είναι σχετικά μέτριο οικονομικό
αμοιβής, σε μεγάλο βαθμό υπεύθυνη για την έλλειψη ειδικών
στη βιομηχανία. Recall "Bagnet" ήδη έγραψε για το τι επαγγέλματα είναι πιο
«Το χρήμα». Οι ειδικοί πιστεύουν ότι τα επόμενα χρόνια θα είναι σε μεγάλη ζήτηση
για τους εκπροσώπους των εργαζομένων και της υψηλής εξειδίκευσης επαγγέλματα
στην τεχνολογία των πληροφοριών και την κατασκευή. "Όσον αφορά το μέσο
προοπτική, καθώς και 5, 10, 15 χρόνια πριν, και στο μέλλον, η βασική ζήτηση
θα υπάρχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων σε επαγγέλματα. Μεταξύ των εργαζομένων σε
προσεχών ζήτηση χρόνια θα είναι μεγαλύτερο τους μηχανικούς και τους
Οι επαγγελματίες με υψηλά προσόντα »- προβλέπεται στο Εθνικό Κέντρο
απασχόλησης. Σύμφωνα με hh.ua, το 2011, κυρίως για να συνεχίσει
έλλειψη των εν λόγω επαγγελματίες για το πώς C + + προγραμματιστές και PHP προγραμματιστές. «Αναμένουμε
ότι η μέση πρόταση μισθοδοσίας στην Ουκρανία για την αύξηση κατά 10%. Συγχρόνως
οι επιχειρήσεις δεν θα μειώσει τους μισθούς στους υπαλλήλους της το 2011. Έτσι λένε
Γνώστες μας "- δήλωσε" Bagnetu "Μαρίνα Macs. Τον Δεκέμβριο. , Σε
αγορά εργασίας θα είναι μια νηνεμία - κατά την προ-διακοπών τους εργοδότες βιασύνη
είναι απίθανο να αναζητήσουν νέους υπαλλήλους. Ως εκ τούτου, μια απότομη αύξηση των νέων θέσεων εργασίας θα πρέπει να
δεν αναμένεται μέχρι το τέλος Ιανουαρίου 2011

Share This Post: