ترین راه موثر برای جستجوی کار

استخدام Superjob پورتال را در تحقیق خود مشخص ترین
ابزار موثر از اشتغال است. معلوم شد به طور فعال از اینترنت استفاده
به دنبال کار 73 درصد از اوکراین. به عنوان استدلال ، پاسخ دهندگان
منجر به استدلال مانند : "اینترنت در حال حاضر موثر ترین
در اشتغال ، "در حالی که" روزنامه ها ، مجلات و آژانس های استخدام --
این فقط یک اتلاف وقت است. "به عنوان یک قاعده کلی ، با کمک اینترنت تخصصی
اوکراینی ها ترجیح می دهند به دنبال سایت های اشتغال 20-30 سال (75 ٪). در همان زمان
با افزایش سن از اعتماد به نفس در اثر اشتغال با
اینترنت از بین می رود. بیش از نیمی از پاسخ دهندگان (51 ٪) معتقد است که تنها
موثر راه را برای پیدا کردن کار به توصیه دوستان. به گفته آنها ،
کارفرمایان بیشتر مایل به استخدام افرادی که به توصیه است
چرا که هم اکنون این شرکت در هرگز علاقه مند به "افراد اعتماد کرد."
به طور طبیعی ، که اغلب از طریق یکی از دوستان به دنبال کار برای حرفه ای ها بیش از
50 سال ، که مدیریت برای دستیابی به طیف گسترده ای از ارتباطات (57 درصد) از جوانان
(41 ٪). توسل به موسسات استخدام پنجم از پاسخ دهندگان
(21 ٪). مزایای اصلی از سازمان های مورد بررسی در نظر گرفته شده "دسترسی به شغل"
و خواست متقاضیان. به دنبال یک کار با کمک های تخصصی
رسانه های چاپی را ترجیح می دهند تنها به 19 ٪ از بیکاران. "چرا چاپ
بهتر از اینترنت؟ از آنجا که بسیاری از بیکار و یا دسترسی ندارند
به وب ، و یا نمی دانید که چگونه از آن استفاده کنید ، "-- اظهار نظر و مصاحبه.
ترین روش های ناکارآمد از اوکراین معتقدند اشتغال
به دنبال کار با خدمات استخدامی عمومی (5 ٪) ، درخواست تجدید نظر شخصی
در شرکت (3 ٪) و مشاهده تبلیغات در قطب خیابان (1 ٪). دشوار
پاسخ به 4 درصد از اوکراین. "این کار آسان است برای پیدا کردن چیزی ، اگر شما واقعا می خواهید
کار می کنند. اما پیدا کردن یک شغل با حقوق خوب و به روح -- که که
به عنوان خوش شانس. نکته اصلی -- امیدوارم ، به دنبال "-- آنها استدلال می کنند.

منبع www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus