تقریبا نیمی از " یقه سفید" حاضر به ارتکاب یک عمل غیر اخلاقی
به خاطر کار در زمان بحران . این نتایج نظر سنجی تحریک ،
انجام سایت برای پیدا کردن کار و HeadHunter کارکنان.

بنابراین ، حداقل آمادگی خود را برای بی اخلاقی به خاطر
44 درصد از کارگران. تقریبا یک در ده کارکنان (11 ٪) هستند و منحصر به فرد
تایید تمایل خود برای ارتکاب چنین عمل می کنند. از کسانی که
اعتراف به ارتکاب یک عمل غیر اخلاقی ، 60 درصد از آنها در ذهن و یا دروغ
تقلب ، نزدیک به یک چهارم -- "یک رابطه غیر رسمی" با رئیس ، و 16 ٪ -- داده شد
دیگران ، خدمات ، cebe و 5 ٪ بود عار نیست به سرقت. با هم
بنابراین ، 45 درصد از پاسخ دهندگان به نظرسنجی از اوکراینی ها بر این باورند که این اقدامات برای
کار حفاظت -- این یک انتخاب نیست ، و اعتقاد داشتند که صداقت -- بالاتر از همه چیز.
لازم به ذکر است که این پوشش داده بود در ماه آوریل در روسیه انجام
"یقه سفید". درصد گزارش شده است که تمایل به غیر اخلاقی
عمل ، در گروه روسیه پایین تر بود -- 49 درصد در مقایسه با اوکراین --
55 ٪. با این حال ، بر اساس یک نظرسنجی توسط پورتال استخدام
Superjob ، اکثر اوکراینی (71 ٪) بود و نه ترس از دست دادن شغل خود. به عنوان یک قانون ،
کوچکتر از پاسخ دهندگان دیگر ترس از دست دادن شغل خود را زیر سن 25 سال -- که در آن
بدون ترس از باقی مانده 25 درصد. پاسخ دهندگان از این گروه سنی
بیشتر خوش بینانه در مورد آینده و اعتقاد به خود ، "من اخراج نمی ترسم
با توجه به این واقعیت است که من آموزش عالی ، دانش از دو زبان ، تعدادی از
تکمیل دوره و تعدادی از کیفیت است که لازم است برای هر کار است. "اما
حتی کسانی که پاسخ دهندگان از ترس از دست دادن شغل خود ، با تجربه تر
نه "را برای کار خود ،" آنها می ترسند که بدون درآمد است. "در هر صورت ، بدون
کار ، من نخواهد ماند. حیف که فقط به طور موقت به یک کوچکتر به در
دستمزد. "

Share This Post: