Viime viikolla paljastettiin uudet säännöt maksut ja apua
osittaista työttömyyttä . Tästä lähtien auttaa rahoittamaan työttömyys voi laskea
vain vapaana yrityksiä ilman palkkaa saatavia , mukaan
virkamiehet , kannustaa työnantajia kiinnittämään ajoissa työntekijöidensä kanssa .
Itse asiassa innovointi voi yleensä jättää heidät ilmantoimeentuloa .

Nyt yhtiö on siirrettävä rahastoon työttömyyden 2, 2% summasta
maksamista varten palkoista. Jos seisokkeja, yhtiöllä on oikeus saada
Rahastojen rahasto maksetaan työntekijöille tilapäisesti vasemmalle
ilman työtä. Määrä tuki on 2 / 3 palkan, mutta ei enempää kuin yksi
toimeentulon (vuonna 2009-626 UAH.). Tähän asti saada
tuki sosiaalivakuutuksen maksuja lunastamatta Henkilöstön, liikeyritysten pitäisi
oli täytettävä kaksi vaatimusta: vähintään kaksi vuotta liiketoimintansa
toimintaa ja ainakin vuosi maksaa palkkiot säännöllisesti. Nyt
kaikki muu yritys - hakija saada rahaston varoja ei
ovat palkkarästejä. Oleellinen innovaatio on kirjattu järjestyksessä
Työ-ja sosiaalipolitiikasta, numero 330. Ministeriön virkamiehet etsimään menetelmiä
Hallituksen palkkalistoilla velallinen tekee surullista tilastoa. Mukaan
Goskomstat, syyskuussa 1, 2009, Palkkarästit oli 1, 6199
miljardia dollaria. Näistä mukaan Min-työ ja sotspolitiki, vain 86 miljoonaa dollaria.
- Velat julkisen sektorin. Useimmat epätarkkoja laskettaessa yhtiön
Donetskin, joissa työnantajat ovat kollektiivisesti velkaa työntekijöilleen
319, 9000000 UAH. Ja Kiovaan (184 3000000) ja Lugansk alueella (126, 9 milj.)
"Uudet säännöt vaikuttavat maksut ennen kaikkea niihin työnantajiin
joka oli kertynyt velkaa palkasta ennen kriisiä. Yritykset ei lasketa
työntekijöidensä kanssa ja näin ollen eivät maksa rahastoon
työttömyyttä. Miksi nyt meidän on autettava heitä ja maksaa tilapäistä
Työttömyys? "- Sanoi johtaja valtion työvoimapalvelun Vladimir
Galitsky. "Jos hallitus olisi noudattanut täysin velvoitteitaan
yrityksiä, voisimme puhua pätevyyttä tämän säännön. Mutta
ja yritykset eivät maksa arvonlisäveroa krooninen, paheneva heidän taloudellisesta tilanteestaan.
Nyt, enemmän ja kieltää tuki maksut palkansaajille, jotka jäävät pois työstä
aikaan keskeyttämisen tuotantoa. Tästä kärsivät ensimmäisinä
työntekijät itse: jos yritys ei ole mahdollista täysin harjoittaa liiketoimintaa
toimintaa, ei ole resursseja henkilöstön edut "- on luottavainen sijainen
BP puheenjohtaja talouspoliittisen Irina Akimova.
Kuitenkin lisäksi läsnäolo Palkkarästit ja rahastoon työttömyyden
virkamiehet monia vihjeitä, joiden avulla kieltäytyvät Ohje pyrkii
hänet yritys. "Suuret yritykset ovat alkaneet seistä loka-marraskuussa
viime vuonna. Ja nyt eivät ole oikeutettuja avun rahastoon, koska
Jotta EKP maksu oli rekisteröity oikeusministeriössä vain
maaliskuussa, ja alkoi toimia taas, kesti kuusi kuukautta. Mukaisesti määritelty
asiakirjan säännöt maksetaan vain niille, jotka tyhjäkäynnillä vähemmän
kuusi kuukautta. On käynyt ilmi, että esimerkiksi, ei liiketoimintaa kaivos-ja sulatus
monimutkaisia ​​tällaista apua ei ole osoitettu, "- sanoo toimitusjohtaja
Liitto metallurgeille, Sergei Pritomanov. Ja todellakin määrärahojen jaossa
rahaa tarpeetonta byrokratiaa. Saada apua rahastosuoritukset
työntekijöiden kanssa, tyhjäkäynnillä kasvi olisi pino asiakirjoja
Tällaisista esteistä tärkeimpiä ovat papereita osoittaa, että yksinkertainen - väistämätön,
väliaikaista, kausiluonteista, älä kestää yhdestä kuuteen kuukauteen. Tällaisia ​​asiakirjoja
voi toimia valtion viranomaisten määrätä poikkeustilan alueella
tai vahvistaa Talouskriisin vaikutus toimialaan, ja
myös, että alueella, jossa yritys sijaitsee, on tullut alueen
katastrofi, asiakirjat valtion virastojen muiden valtioiden suhteen
siellä syntyi olosuhteissa viranomaisten päätöksen kieltää työskennellä materiaalit
käytetään erityisesti teollisuudessa. Vastaajien mukaan "DS" Työnantajat
siitä, kun yhtiö tilapäisesti lopettanut työtä varojen hankkimiseksi
Rahaston työttömyyden maksut henkilöstölle saattaa kestää jopa 4-5 kuukautta.
Vastaavasti, jotta ei loukata työntekijöilleen, yritysten on itse
maksaa heille tilapäisen yksinkertainen, ja sitten odottaa rahaa valtiolta. Kuten
sanoi "DC" johtaja Ukrainan työnantajain yhdistyksestä, Vyacheslav
Bikovecs lokakuun lopulla kokouksessa säätiön työttömyys ry
aikoo esille rajoitukset ovat tarpeen yrityksille soveltamalla
auttaa rahoittamaan.

Share This Post: