Työnantajat ovat aktiivisesti etsivät myynnin johtajat , tietotekniikan asiantuntijat, insinöörit , elintarviketeollisuus
ammattilaisia ​​jamuutama niukka työpaikkaa

Viime aikoina on työnhaussa ja rekrytoinnissa työnhakijoille ja työnantajille
käyttävät yhä enemmän Internetiä. Siksi analysoidaan jotkut asiantuntijat
Työnantajat etsivät sivustoja työllisyyttä. Opintoja työpaikka, ehdotettu
Viime kuussa suosittuja sivustoja löytää henkilöstö: rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua, www.rabotaplus.com.ua ja www.rabota2000.com.ua.
Päätellen määrä mainoksia Etsi henkilökunnan viime markkinoilla
Labor selvästi piristyi, ja joissakin segmenteissä ovat jo lähestymässä kriisiä edeltäneelle
indikaattoreita. Mukaan pääjohtaja Henkilöstö Portal hh.ua Marina
Poppies marraskuussa, työnantajat ovat asettaneet 40% enemmän työtarjouksia
kuin maaliskuussa, ja yleensä työmarkkinoilla syksyllä saavutti korkeimman taksan
koko vuodelta 2010. Tämä tieto vahvistettiin virallisia tilastoja
tiedot: "Viime kuukauden aikana 2010, kasvua
avoimista työpaikoista, että työnantajat tarjoavat julkisen palvelun työllisyys "
- Raportoitu "Bagnetu" valtion työllisyys Center. Kasvun myötä
määrä avoimista työvoimapalvelun todetaan, että "ongelma epätasapaino
työmarkkinoilla on edelleen kriittinen ", he sanovat, kysynnän asiantuntijoita eri ammattien
hyvin erilaisia. "Bagnet" on tehnyt omat listan suosituimmista
ammattien Ukrainassa. Tämä ranking on koottu tietojen perusteella sivustoja
työllisyyden ja mielestämme melko objektiivisesti heijastaa nykyistä
tilaa työmarkkinoilla. 1. Luettelosta suosituimpia ammatteja johtaa
myynnin johtajat. Tällaiset asiantuntijat tarvitaan lähes joka alalla:
alkaen autoteollisuudessa sekä päättyy piiriin henkiset palvelut.
2. Toiseksi meidän ranking IT-ammattilaisia. Työtarjouksia heille
kahtia. Ensinnäkin, työnantajien on ohjelmoijia
(PHP, C + +, Java, 1C), web-kehittäjille ja IT-johtaja, Professional
pankki-järjestelmät, tietokannat ja tietoturva. 3. Korkea kysyntä
insinöörejä, tekniikan ja laatujohtajan, sekä muita
valmistus tieteenaloilla. Lisäksi paljon työtä - ja
elintarviketeollisuudessa. 4. Monet työnantajat tarjoavat työpaikan edustajille
työskentelevät ammatit, erityisesti - sähkömiehiä ja kirvesmiehiä, mekaanikkoja ja
Putkityöt, kuljettajat ja matkatavaroiden käsittelijät, lastenhoitajat, siivoojat ja ompelijat. Vapaista
työ julkaistiin erityisiä budjettikohtia ("sininen), joten
ja useimmat muut (merkintä "Production", "rakentaminen", "Toimisto
henkilöstö "). 5. Jälleen kysyntä tuotemerkin haltijoiden, mainonta asiantuntijat,
Markkinointi ja PR, että jotkut konsulttimme liittyy lisääntynyt
talous - yhtiö, he sanovat, ovat alkaneet toteuttaa uusia strategioita, joiden
tarvitsevat asiantuntijoita "edistäminen". 6. Syksyllä merkittävästi lisännyt
Avoimia pankkisektorin usein tarjota työtä johtajat
työskentelevät asiakkaiden kanssa ja asiantuntijoiden luotonanto, pankinjohtajien
oksat ja ääntenlaskijat. 7. Suuri määrä tilintarkastajia tarvitaan myös ja
kirjanpitäjät. On huomattava, että erityinen kysyntä Chief kirjanpitäjät,
että olisi täydellisesti suoritettuja tileille pieni yritys ja samanaikaisesti suorittaa
Vt talousjohtaja. 8. Tänään on kysyntää asiantuntijoille
Logistiikka ja ulkomaankauppaministeri, Tulli Brokers. 9. Tarve työntekijöistä rakentamisen
Myös teollisuuden kasvaessa, tosin verrattuna kriisiä edeltäneeseen tilanteeseen, kysyntä
edelleen pieni. Jos ennen massan työmiehet, työnantajat nyt
etsivät entistä erittäin päteviä arkkitehtejä, superintendentin ja insinöörejä. 10.
Kumulatiivinen vuonna sijoitus oli ryhmän vapaista toimistotyöntekijöitä (kansliapäällikön,
apulaisjohtaja, operaattorit, PC) ja johtajat eri tasoilla: Chiefs
osastojen ja alueiden johtajat myynti ja markkinointi, alueelliset
ja IT-johtajat. Valitettavasti sivustoja työllisyys eivät ole täysin
heijastaa kysyntään työskentelevän henkilöstön erikoisuuksia. Suuri osa edustajista
Nämä ammatit eivät ole aktiivisia Internetin käyttäjiä, ja työnantajat
mieluummin mainostaa Etsi Lukkosepät, putkimiehet, muuttajia,
myyjiä, kokkeja ja tarjoilijoita paikallisissa sanomalehdissä tai etsiä
ne läpi työttömyyskassalle. On arvioitu, portaali hh.ua, Internet saa enintään
10% kokonaismäärästä vapaista edustajia sinikaulus-ammateissa.
Samalla niistä suurinta työvoiman kysyntä vaihtoon. Ilmoittama "Bagnetu"
valtion työllisyys Center, "suosituin nykyään
ammatti korkeasti koulutettujen työntekijöiden - asentajia, sorvareita, sähkö ja kaasu hitsaaja,
kuljettajat, kokit, myyjät ja muut edustajat sinikaulus-ammateissa. "
Mutta suosituin - ei tarkoita pisimmälle maksettu: monet
Edustajat niukasti ammatteja ovat suhteellisen vaatimattomia taloudellisia
palkkionsa, suurelta osin vastuussa puute asiantuntijat
teollisuudessa. Recall "Bagnet" jo kirjoitti siitä, mitä ammatteja ovat eniten
"Money". Asiantuntijat uskovat, että lähivuosina tulee olemaan kova kysyntä
edustajille työntekijöiden ja korkeasti koulutettuja ammatteja
tietotekniikan ja valmistus. "Keskipitkällä
näkökulmasta, sekä 5, 10, 15 vuotta sitten, ja tulevaisuudessa, taustalla kysyntä
tulee olemaan edustajia työntekijöiden ammateissa. Keskuudessa työntekijää
Lähivuosina kysyntä on suurin insinöörejä ja
IT-ammattilaiset korkeasti koulutettua "- ennustetaan National Centre
työllisyyteen. Mukaan hh.ua, vuonna 2011, ensisijaisesti jatkamaan
pulaa tällaisten ammattilaisten miten C + + Developer ja PHP kehittäjä. "Odotamme
että keskimääräinen palkkasumma ehdotus Ukrainassa nousisi 10%. Samaan aikaan
Yritysten ei alentaa palkkoja työntekijöilleen vuonna 2011. Niinhän sitä sanotaan
Meidän sisäpiiriin "- sanoi" Bagnetu "Marina Maceja. Joulukuussa. Kello
Työmarkkinoiden kohtaanto tuudittaa - pre-loma Rush työnantajien
on epätodennäköistä, että uusia työntekijöitä. Siksi aalto uusia työpaikkoja tulisi
ei odoteta loppuun tammikuuta 2011

Share This Post: