Kiova, Blvd . Shevchenko , 4 hotelli " Pietarin " .

On epäreilua ja jopa moraalitonta laittaa ihmisiä johtoaseman,
ei tarvitse opettaa hänelle johtamistaitoja. Kuitenkin satoja järjestöjä
tehdä. On epäreilua tätä miestä, mutta
vieläkin epäreilua tulevaisuudessa hänen alaistensa. Leader
kutsutaan miestä, joka soittaa ryhmässä (osasto) ratkaiseva
rooli määriteltäessä ja toteutettaessa sen politiikan tarpeita
saavuttamaan ryhmän tavoitteet. Tärkein tehtävä johtaja on vähennetty
tehdä aloitteen kehittää ja tukea ihmisiä halu
on onnistunut. Päätavoite vetäjä - saavuttaa kautta kollektiivisen
tavoitteensa. Nykykäytännössä johtajuutta tunnustettu
vain yksi ominaisuuksista välttämättömiä tehokkaan toiminnan ohjaaja,
vaikka viime aikoina todettiin, tärkein vaatimus valvoja.
Koulutus tavoite: Kerää, analysoi ja systematisoida,
ja sitten itsenäisesti kehittää periaatteita päivittäisestä työstä
aika saavuttaa halutut tavoitteet ja elämänlaatua. Kun tieto
+ TAIDOT + EMOTION + ratkaisu +-toimintasuunnitelma. Saatuja tietoja
koulutusta varten, säilyvät koko elämän! Koulutusohjelmaa:
1. Nykyaikainen käsitys johtajuuden: • johtaja ja johtaja. Vuonna
Mitä yhtäläisyyksiä ja eroja vaatimusten rajoissa luvulle. • taitojen ja työkalujen
johtaja. • Malli Consulting Group powerfuleaders, Kanada. • Menetelmät
Stephen Covey: johtajuus, arvoihin perustuvaa (periaate keskitetty johtaminen),
7 periaatteita tehokkaasti ihmisten ja kahdeksan ominaisuudet johtaja. • Funky johtajuuden käsite
k.nordsrtema ja y.ridderstralle (Stockholm School of Economics). 2.
Itsetestaus johtamistaitoja: • henkilökohtainen SWOT-analyysi. •
Vahvuudet ja heikkoudet yksittäisten johtamistyyliä (valossa modernin
lähestymistapa), hyvitysmenettelyistä heikkouksia. • yksilölliset ominaisuudet
vaikuttaa tyyliisi: miten niitä käytetään. 3. Johtajuus hallinta
organisaatiomuutokset: • motivaatio muutokseen. • Luo
muutosvalmius. • kolme vaihetta muutoksen ja tarkoituksen suunnitelluista muutoksista.
• Prorisovyvanie näkökulmasta - miten luoda tulevaisuuden visioita. • hallinta
siirtyminen uuteen vaiheeseen olemassaolon "kuution muutos" oli Mintzberg, algoritmi
muutosten tekemistä. • Työ henkilöstön vastarintaa. 4. Perustiedot
kriteerit luovuutta head: • käsite luovuus
liiketoimintaa. • henkilöhistoria luovuuden. • kriteeri suhteellisuuden
liiketoiminnan ja luovuuden. • osaamisen parantaminen valinta "ongelma"
alueilla uusia mahdollisuuksia palata vastaanottamisesta. 5. Periaatteet luomalla
upravlenchenskih omaperäisiä ratkaisuja: • luonne luovuutta. • Luo
"Brilliant" Ideat "tilauksesta". Luovuus viestintä, ryhmätyö.
• Tunnista epätavallinen ja paradoksaalinen objektien ominaisuuksia ja tilanteita. • Työpaikat
kanssa vastakohtia keinona taistella rutiinitoimintoja ja stereotyyppiset
• ryhmä menetelmiä ajattelun aktivoituminen luovuus (aivoriiheen on
ratkaista käytännön ongelmia liike) Trainer: Degtyarev
Natalia - liiketoiminnan valmentaja, jolla on kokemusta julkisesta puhumisesta, koulutus ja kehitys
ryhmissä. Niistä asiakkaista: Julkaisija "Standard", "Oriflame", "Gillette Ukraina
LLC "," Uusi ikkuna "," Daewoo Electronics "," Bella-Trade "," Frame "," Kreditprombank "
«Faberlic", "Raiffeisenbank", "Mary Kay», «Lanit toimii", "Kommunkompleks", "Tycoon"
"21", "Deal", "Nayhrom", "Forum", "yhteisö", jne. Kukin
osapuoli on antanut: - joukko opetusvälineet;
- Todistus jatkokoulutus aiheesta. Osallistumisesta johtuvat kustannukset
koulutuksessa: 800,00 USD. - Per osallistuja. Toisen ja kolmannen osapuolen
alennus 5% ja 7% vastaavasti. Hintaan sisältyy: tiedotus ja neuvonta
palvelun, eri materiaaleja, kahvitauot, lounas ravintola, keskustelu
raportointi ja keskustelu valmentaja. Aikataulu koulutus: 9.30-17.30.
Tauko 13.30-14.30. Ilmoittautuminen klo 9.00 aulassa. Jälkikirjoitus: Tämä ohjelma
säädetään menettelystä yritysten (yksityinen)
Tilaa CO erityisesti suunniteltu esimerkkejä ja erityisten ongelmien
yrityksesi ja koulutuksen korkean tason ryhmä. Aiheet koulutuksen kokonaan
kattaa alueen kehittämiseen ja yritystoiminnan edistäminen ja kustannukset osallistumisesta ovat
sen brutto (5 artikla lain Ukraina "Verotuksen yritysten voittojen"), joka
liittyvät valmisteluun, organisointiin ja hallintaan tuotantoa. Kaikki osallistujat
annetulle kirjanpitoasiakirjat: alkuperäisen sopimuksen teko
ja tilejä. Kun rekisteröidyt verkossa alennus -5%

Share This Post: