Kiev, boul. Shevchenko 4, Hôtel " à Saint- Pétersbourg "

En termes généraux, l'objectif d'entités économiques - obtenir le maximum
bénéfices de la vente de produits. Le potentiel du principal et auxiliaire
système de production et de gestion mises en œuvre dans le produit, qui coûte
dépasse les coûts des intrants. Si les moyens de production
et les travailleurs qualifiés sont améliorées, ainsi que l'amélioration des conditions
travail, l'effet maximum est atteint. Interaction productive de tous les
les facteurs qui influencent la création de produits, n'est possible que lorsque l'optimal
Ratio lorsque tous les sous-systèmes inclus dans le système de gestion globale de l'entreprise
- Le règlement, la planification, le suivi et l'analyse - assurer un équilibre
et l'efficacité. Taux d'activité de cette chaîne est
place particulière, comme un outil essentiel, à la fois la planification et l'amélioration
efficacité de la production. Taux de travail - un outil indispensable
organisation de la production et l'efficacité du travail. Dans le même temps,
normes du travail - un type particulier d'information, de processus de gestion rationnelle,
et les résultats sont prévisibles. ORDRE DU JOUR DE L'ATELIER: *
rationnement; * la formation, le développement et la normalisation du problème * ukrainienne
la législation dans le domaine de la réglementation; * changement et la révision des normes *
la structure du temps de travail, types de normes, de méthodes d'évaluation; le numéro de compte *
personnel sur la base de différents types de normes * calculer le nombre de personnel sur
basés sur différents types de règles; * Élaborer des normes * * calendrier photo
travaillant à temps des mesures * les résultats du traitement, les tests et l'approbation *
Les normes de surveillance * de l'exécution et l'intensité des règles * lien les différents types de
normes; * des types particuliers de cas et de rationnement: rationnement des micro-nutriments,
normalisation de la comptabilité, l'évaluation des travaux, le rationnement
entretien des bâtiments, la valorisation des travaux de nettoyage, la normalisation
travaux sur les réponses aux questions * normalisation de l'auditoire. Public cible:
Les économistes et les ingénieurs sur la valorisation du travail, les dirigeants de structure pertinente
unités. Conférences et ateliers sont basés sur de profondes
et des années d'expériences de, le développement de la croix, sectorielle
et les taux du travail local, accompagnée par la démonstration d'exemples précis.
Chaque membre de l'audience est donné des notes de cours imprimés. Les classes sont menées:
Luchaninov Sergey, directeur adjoint pour la Science Centre
performance du ministère du Travail et social de l'Ukraine, valable
membre de l'Académie mondiale des sciences de la performance, le candidat. tech. Science.
Chaque partie est donné: un ensemble de matériels pédagogiques;
Diplôme de formation avancée sur le sujet. Coût de la participation
au séminaire: 750,00 USD. - Par participant. Pour les deuxième et troisième
rabais pour les membres de 5% et 7% respectivement. Le prix comprend: informations et conseils
service, une collection de documents, les pauses café, déjeuner dans un restaurant, une discussion
notification et l'échange de vues avec l'entraîneur. Horaire de formation: 9.30-16.30.
Pause de 13.00 à 14.00. Inscription à partir de 09h00 dans le hall. Le séminaire
couvre complètement le domaine du développement et de promotion des affaires et les coûts de participation
référer à la brute (article 5 de la mémoire "Sur impôt sur les bénéfices»),
associés à la préparation, l'organisation et la gestion de la production.
Tous les participants reçoivent un ensemble de documents comptables: original
accord, agir, et les comptes.

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