La plupart des citoyens ukrainiens connecter les conséquences de l'introduction de la seule mise en quarantaine
avec la fermeture des établissements d'enseignement. Pour les enfants est une joie , mais pour les mamans et les papas toujours
Seul problème: le travail ne permet pas de rester à la maison avec votre enfant et laissez
leur enfant à la maison n'en veux pas .

Problème particulièrement aigu apparaît aux mères (pères) - célibataires
et bien sûr pour les parents qui ont des enfants de moins de 7 ans. Malheureusement, le gouvernement
n'a pas pris de mesures publiques pour assurer les droits de ces personnes qui prennent des décisions
«Prévention de la propagation de la grippe et A/N1N1/Kaliforniya/04/09
les maladies respiratoires aiguës parmi la population, "- dit YurdopomogA.
Ainsi, le paragraphe 4 de l'ordonnance précise le ministère de l'Education et des Sciences, d'autres
organes exécutifs centraux, sous l'autorité de qui sont
établissements d'enseignement, le Conseil des ministres de la République autonome de Crimée,
Kiev et de Sébastopol ville administrations de l'Etat d'introduire
de Novembre 2, 2009 pour trois semaines de vacances dans toutes les écoles, quelle que soit
d'appropriation et de veiller à la fermeture des écoles maternelles
pour visiter les enfants. Donc la seule façon de ne pas laisser l'enfant
une pour les travailleurs est un congé sans solde
conseils (populairement appelé congé sans solde). Motifs de l'octroi
vacances précisé prévues à l'art. 25 ZU "en congé". Alors, laissez
sans salaire, à la demande de l'employé se voit attribuer un obligatoires
ordre: 1) la mère ou le père qui élève les enfants sans mère (dans le
notamment en cas de séjour prolongé à l'hôpital de la mère), qui
deux ou plusieurs enfants sous l'âge de 15 ans ou un enfant handicapé - une période
jusqu'à 14 jours par an, et 2) le mari dont la femme est dans le post-partum
laissez - jusqu'à 14 jours civils, et 3) la mère ou d'autres
personnes en cas d'un enfant ayant besoin de soins à domicile, - la durée,
certains dans le rapport médical, mais pas plus de place à l'enfant
l'âge de six ans, et si l'enfant est malade souffrant de diabète, je
Type (insulino-dépendant), - pas plus de seize ans avant que l'enfant
âge, 4) les retraités et les handicapés du Groupe III - la durée de
jusqu'à 30 jours par an, et 5) personnes handicapées des groupes I et II - une période
60 jours civils par an 6) aux travailleurs de prendre soin de parents malades
par le sang ou le mariage, qui, à la conclusion de l'institution médicale besoins
dans une constante de soins à domicile - une période définie dans le domaine médical
Enfin, mais pas plus de 30 jours civils, et 7) aux employés qui ne sont pas utilisés
dans un emploi précédent principaux * annuels et les congés supplémentaires *
[Http: / / jurdopomoga.com.ua/ru/articles/show/24 /] totalement ou partiellement
et a reçu une compensation monétaire pour eux - jusqu'à 24 civils
jours dans la première année de travail dans cette entreprise jusqu'à six mois
période de fonctionnement continu. La loi prévoit pour toute autre raison
pour la fourniture de cette fête, mais aucun des motifs non liés à
avec la fermeture des établissements d'enseignement en quarantaine.

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