Beag beann ar an líon foirne lánaimseartha d'fhiontair agus gníomhaíochtaí ,
pacáiste sóisialta a mheas mar chomhpháirt thábhachtach agus lárnach de chúiteamh do 72 % de na hiarrthóirí
agus 78 % d'fhostóirí . Dá bhrí sin , thuairiscigh 77 % de na 95 fostóirí ag freagairt
go bhfuil a gcuid cuideachtaí phacáiste cúitimh d'fhostaithe . an t-ordú
ceathrú (23% ) de na cuideachtaí a chur ar fáil phacáiste sóisialta ach amháin maidir le pearsa aonair
grúpaí na bhfostaithe . An chuid eile - an fhoireann uile na cuideachta ( féach Tábla 1) .
Tá na torthaí an tsuirbhé ar fáil LigaBusinessInform

De réir an tsuirbhé, bhí 32% de na cuideachtaí a thairiscint phacáiste sóisialta, i
a árachais sláinte. Na roghanna is coitianta sa phacáiste sóisialta
- Íocaíocht le haghaidh cumarsáide soghluaiste (72%), íocaíocht (sochair) maidir le hiompar (37%) agus oiliúint
(35%). Sa chás seo, mar atá léirithe ag na torthaí vótaíocht, iarrthóirí / fostaithe
tábhacht mhór ag gabháil leis seo trí cholún phacáiste sóisialta, ar nós sláinte
árachais (67%), árachas saoil (árachas pinsin) (49%) agus íocaíocht
soghluaiste (48%). Na roghanna is tábhachtaí den chlár de leighis
árachais agus comh-oibrithe agus fostóirí a mheas cóireáil othair
agus "otharcharr". Sa tríú háit sa tábhacht i measc na n-iarrthóirí - Fiaclóireacht
(67%), áitíonn an seasamh cúigiú ar leitheadúlacht
pacáistí corparáideach i árachas sláinte (24%). Mar sin féin, an clár
Ní árachais sláinte ar fáil ag fostóirí le chéile go hiomlán
Is mian leis na bhfostaithe ar an ábhar. Más mian iarratasóirí a bheith acu 4.5
is tábhachtaí dóibh a roghanna seirbhíse, fostóirí is mó
san áireamh ach dhá. Idir an dá linn, creideann 89% de na hiarratasóirí go bhfuil an fostóir
Ba chóir cúram a ghlacadh ar a sláinte, agus a choimeád i gcuimhne ar an uisce mianraí
agus torthaí san oifig, parlús suathaireacht, íoctha (sochair) maidir le folláine agus corparáideacha
imeachtaí spóirt. Fostóirí aontú leis na hiarrthóirí ar na míreanna seo,
ach amháin i gcás an seomra suathaireacht, a thug ach 3% de na freagróirí
cuideachtaí. Tábla 1. Roghanna san áireamh sa phacáiste sóisialta na mball foirne *
Céatadán rogha Shóisialta pacáiste de fhreagraí ó chuideachtaí a bhfuil cuí
rogha sa phacáiste íocaíocht táille shóisialta soghluaiste iompair 72% 37%
oiliúint 35% 32% Íocaíocht Íocaíocht Árachais Liachta 26% de na dearbháin bia
26% de na cláir a thabhairt ar iasacht lamháltais do bhainc, 19% de na árachais i gcoinne timpistí
gcás 17% a íoc 15% de na árachais saoil corpacmhainne (pinsean breise
árachais) 11% Eile 27% Iomlán 317% * de réir an tsuirbhé "Headhunter
Úcráin "(HH.UA)

Share This Post: