Tá beagnach leath de na " collars bán " atá toilteanach chun gníomh mímhorálta
ar mhaithe leis an obair le linn na géarchéime . Seo iad na torthaí na vótaíochta - provoking ,
láithreán a rinneadh obair a fháil agus Headhunter foirne.

Mar sin, ar a laghad toilteanach immorality ar mhaithe le
44% de na hoibrithe. Beagnach duine as gach deichniúr ball foirne (11%) atá uathúil
Dhearbhaigh sí toilteanach a chimiú gníomh den sórt sin. As iad siúd a
admhaíonn go ndearnadh gníomh mímhorálta, bhí 60% díobh san áireamh nó bréag
Tugadh - calaois, beagnach ceathrú - "caidreamh neamhfhoirmiúil" leis an Boss, agus 16%
daoine eile a bheadh ​​seirbhísí cebe, agus ní raibh 5% disdained a ghoid. Le Chéile
mar sin, creideann 45% de na freagróirí ar an suirbhé go bhfuil bearta den sórt sin le haghaidh Ukrainians
Obair chaomhnaithe - nach bhfuil sé rogha, a chreidiúint go macántacht - thar aon ní eile.
Ba chóir a thabhairt faoi deara go ndearnadh a bhí clúdaithe seo i mí Aibreáin i measc na Rúise
"Collar Bán". Céatadán a thuairiscigh toilteanach a dhéanamh mí-eiticiúil
gníomhas, sa ghrúpa na Rúise a bhí níos ísle - 49% i gcomparáid leis na hÚcráine -
55%. Mar sin féin, de réir vótaíocht ag an tairseach earcaíochta
Superjob, ní raibh an chuid is mó de na Ukrainians (71%) eagla go gcaillfidís a gcuid post. De ghnáth,
níos lú ná na freagróirí eile eagla go gcaillfidís a n-post faoi bhun 25 bliain - ar a
gan eagla ar an 25% eile. Freagróirí ó aoisghrúpa seo
níos dóchasach faoi thodhchaí agus creidim i duit féin, "Níl mé eagla layoffs
gheall ar an bhfíric go bhfuil mé an ardoideachas, ar an eolas dá theanga, ar roinnt
cúrsaí chun críche agus tá roinnt tréithe atá riachtanach le haghaidh gach post. "Ach
Fiú na freagróirí a eagla a chailliúint a post, níos mó taithí
Ní "le haghaidh an obair féin," go bhfuil siad eagla dul gan ioncam. "I gcás ar bith, gan
obair, ní bheidh mé ag fanacht. Tá sé an trua ach a théann go sealadach go dtí níos lú
pá. "

Share This Post: