नियोक्ता सक्रिय रूप से बिक्री प्रबंधक , आईटी विशेषज्ञ , इंजीनियर, खाद्य उद्योग के लिए देख रहे हैं
पेशेवरों और कुछ दुर्लभ नौकरियों

हाल ही में, नौकरी की तलाश और भर्ती नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं
कर रहे हैं तेजी से इंटरनेट का उपयोग कर. इसलिए, हम कुछ विशेषज्ञों का विश्लेषण
नियोक्ता रोजगार के लिए साइटों के लिए देख रहे हैं. रिक्ति, प्रस्तावित पढ़ाई
लोकप्रिय करने के लिए कर्मचारियों को खोजने के लिए वेबसाइटों पर पिछले महीने: rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua www.rabotaplus.com.ua, और www.rabota2000.com.ua.
हाल ही में बाजार में स्टाफ के लिए खोज पर विज्ञापनों की संख्या को देखते हुए
श्रम काफ़ी ऊपर चमकाया है, और कुछ क्षेत्रों में पहले से ही पूर्व के संकट आ रहे हैं
संकेतक. महानिदेशक कार्मिक पोर्टल hh.ua मरीना के अनुसार
नवंबर में poppies, नियोक्ताओं 40% अधिक नौकरी की पेशकश रखा है
की तुलना में मार्च में, और सामान्य रूप से शरद ऋतु में श्रम बाजार अपने उच्चतम दर पहुँचे
पूर्ण वर्ष 2010 के लिए. यह जानकारी सरकारी आंकड़ों से इसकी पुष्टि की थी
2010 के आखिरी महीनों में ", की वृद्धि हुई है: डेटा
रिक्तियों कि नियोक्ताओं सार्वजनिक सेवा रोजगार प्रदान "
- राज्य रोजगार केन्द्र में "Bagnetu" की सूचना दी. वृद्धि के साथ साथ
रिक्तियों का रोजगार सेवा राज्य में संख्या "असंतुलन की समस्या यह है कि
में श्रम बाजार गंभीर बनी हुई है ", वे कहते हैं, विभिन्न व्यवसायों के विशेषज्ञों के लिए मांग
बहुत अलग है. "Bagnet" इसकी सबसे लोकप्रिय की अपनी सूची बना दिया है
यूक्रेन में व्यवसायों. यह रैंकिंग जानकारी साइटों के आधार पर संकलित किया गया है
रोजगार और, हमारी राय में, काफी निष्पक्ष वर्तमान को दर्शाता है
श्रम बाजार की स्थिति. 1. नेतृत्व में सबसे लोकप्रिय व्यवसायों की सूची में
बिक्री प्रबंधक. इस तरह के विशेषज्ञों के लगभग हर उद्योग में जरूरत है:
मोटर वाहन बाजार से और बौद्धिक सेवाओं के क्षेत्र समाप्त हो गया.
2. आईटी पेशेवरों की हमारी रैंकिंग में दूसरे स्थान में. नौकरी के लिए उन्हें प्रदान करता है
छमाही में. और सबसे पहले, नियोक्ताओं के लिए प्रोग्रामर होने की जरूरत
(PHP, सी + +, जावा, 1C), वेब डेवलपर्स और आईटी के निदेशक, व्यावसायिक
बैंकिंग प्रणाली, डेटाबेस और आईटी सुरक्षा पर. 3. उच्च मांग
इंजीनियरों प्रौद्योगिकीविदों, और गुणवत्ता के प्रबंधकों, साथ ही अन्य
विषयों के विनिर्माण. इसके अलावा, काम की बहुत - में
खाद्य उद्योग. 4. कई नियोक्ताओं के प्रतिनिधियों के लिए नौकरियों की पेशकश
काम व्यवसायों, विशेष रूप से - बिजली और joiners, यांत्रिकी और
पाइपलाइन, ड्राइवरों और सामान संचालकों, nannies क्लीनर, और seamstresses. के लिए रिक्तियों
विशेष शीर्षों ("ब्लू) में प्रकाशित इतना काम करते हैं,
और अन्य प्रविष्टियों की सबसे "उत्पादन", "निर्माण", "कार्यालय (
"कार्मिक). 5. फिर, ब्रांड मैनेजर, विज्ञापन विशेषज्ञों के लिए मांग,
विपणन और पीआर, कि हमारे सलाहकार के कुछ वृद्धि हुई है साथ जुड़े रहे हैं
अर्थव्यवस्था - कंपनी वे कहते हैं, के लिए नई रणनीति को लागू करने की शुरुआत कर रहे हैं, जिसके लिए
"तरक्की" में विशेषज्ञों की जरूरत है. 6. शरद ऋतु में काफी संख्या में वृद्धि
बैंकिंग क्षेत्र में रिक्तियों, अक्सर काम के प्रबंधकों की पेशकश
ऋण देने में ग्राहकों और विशेषज्ञों के साथ काम करना, बैंक मैनेजरों
शाखाओं और tellers. 7. लेखापरीक्षकों की एक बड़ी संख्या भी है और आवश्यक हैं
एकाउंटेंट. ऐसा नहीं है कि एक विशेष मांग मुख्य एकाउंटेंट, ध्यान दिया जाना चाहिए
कि पूरी तरह से एक छोटी फर्म के खातों होना किया जाएगा और एक साथ प्रदर्शन
मुख्य वित्तीय अधिकारी अभिनय. 8. आज वहाँ विशेषज्ञों के लिए एक मांग है
रसद एवं विदेश व्यापार, सीमा शुल्क दलाल. 9. निर्माण में मजदूरों की आवश्यकता
उद्योग भी स्थिति पूर्व संकट के साथ तुलना, मांग से हालांकि वृद्धि हुई है,
अभी छोटा है. यदि पहले बड़े पैमाने पर मजदूरों, नियोक्ताओं अब जरूरत
तेजी से उच्च शिक्षित वास्तुकारों, पुलिस अधीक्षकों, और इंजीनियरों की तलाश में. 10.
रैंकिंग में पीछे चल कार्यालय के कर्मचारियों (कार्यालय प्रबंधकों के लिए रिक्तियों के एक समूह था,
सहायक प्रबंधक, ऑपरेटरों, पीसी) और विभिन्न स्तरों के प्रबंधकों: प्रमुखों
विभागों और क्षेत्रों, बिक्री और विपणन के निदेशक, क्षेत्रीय
और आईटी निर्देशकों. दुर्भाग्य से, रोजगार की साइटों को पूरी तरह नहीं कर रहे हैं
कर्मियों को काम विशिष्टताओं के लिए मांग को दर्शाते हैं. के प्रतिनिधियों का एक बड़ा हिस्सा
इन व्यवसायों सक्रिय इंटरनेट उपयोगकर्ताओं, और नियोक्ताओं नहीं हैं
को locksmiths, प्लंबर, मूवर्स के लिए खोज पर विज्ञापन देना पसंद करते हैं,
विक्रेताओं बनाती है, और स्थानीय समाचार पत्रों में वेटर या के लिए देखो
उन्हें बेरोजगारी कार्यालय के माध्यम से. यह पोर्टल hh.ua अनुमान लगाया गया है, इंटरनेट नहीं की तुलना में अधिक हो जाता है
नीली कॉलर व्यवसायों के प्रतिनिधियों के लिए रिक्तियों की कुल संख्या का 10%.
उन्हें श्रम आदान प्रदान के लिए सबसे बड़ी मांग पर एक ही समय में. जैसा कि "Bagnetu" द्वारा रिपोर्ट
राज्य रोजगार केंद्र सबसे लोकप्रिय आज कर रहे हैं "
अत्यधिक कुशल श्रमिकों के पेशे - फिटर, turners, बिजली और गैस वेल्डर,
चालकों, रसोइए, विक्रेताओं और नीली कॉलर व्यवसायों के अन्य प्रतिनिधियों. "
लेकिन सबसे लोकप्रिय - मतलब सबसे उच्च भुगतान नहीं करता है: कई
दुर्लभ व्यवसायों के प्रतिनिधियों के अपेक्षाकृत मामूली हैं वित्तीय
एक बड़ी हद तक पारिश्रमिक, विशेषज्ञों की कमी के लिए जिम्मेदार
उद्योग में. "Bagnet" स्मरण करो पहले से ही पेशे क्या सबसे रहे हैं के बारे में लिखा था
"पैसा." विशेषज्ञों का मानना ​​है कि आने वाले वर्षों में बहुत माँग में हो जाएगा
श्रमिकों के प्रतिनिधियों और उच्च कुशल व्यवसायों के लिए
सूचना प्रौद्योगिकी और विनिर्माण क्षेत्र में. "मध्यम लिए के रूप में
परिप्रेक्ष्य, साथ ही 10 5, 15 साल पहले, और भविष्य में, अंतर्निहित मांग
वहां श्रमिकों के व्यवसायों में प्रतिनिधियों की जाएगी. में कर्मचारियों के बीच
अगले कुछ वर्षों मांग सर्वाधिक इंजीनियरों होगी और
आईटी उच्च योग्य पेशेवरों "- राष्ट्रीय केंद्र में प्रक्षेपित
रोजगार. Hh.ua के अनुसार, 2011 में, मुख्य रूप से जारी रखने के लिए
ऐसे पेशेवरों की कमी को कैसे सी + + डेवलपर और PHP डेवलपर. "हम उम्मीद
कि यूक्रेन में औसत वेतन प्रस्ताव 10% से बढ़ाने के लिए. एक ही समय में
कंपनियां 2011 में अपने कर्मचारियों को वेतन नहीं कम होगा. तो वे कहते हैं
हमारे अंदरूनी सूत्र - Bagnetu "मरीना एमएसीएस" कहा. " दिसंबर में. पर,
पूर्व छुट्टी भीड़ नियोक्ताओं में - श्रम बाजार में एक शांत हो जाएगा
करने के लिए नए कर्मचारियों की तलाश की संभावना नहीं है. इसलिए, नए रोजगार की वृद्धि की जानी चाहिए
उम्मीद नहीं जनवरी 2011 के अंत तक

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