नौकरी खोजने के लिए सबसे प्रभावी तरीके
Ukrainians के लिए इंटरनेट और सिफारिशों के माध्यम से काम के लिए देखना पसंद करते हैं
दोस्तों, सार्वजनिक रोजगार सेवाओं की सेवाओं का केवल 5% रहे हैं
बेरोजगार .
रोजगार के प्रभावी का मतलब है. यह निकला सक्रिय रूप से इंटरनेट का उपयोग
Ukrainians के 73% काम के लिए देख रहे हैं. तर्कों के रूप में, उत्तरदाताओं
ऐसे तर्कों के परिणामस्वरूप: "पल में इंटरनेट का सबसे प्रभावी रहे हैं
रोजगार में "जबकि", अखबारों, पत्रिकाओं और भर्ती एजेंसियों -
यह सिर्फ समय की बर्बादी है. "एक सामान्य नियम के रूप में विशेष कर इंटरनेट की मदद से,
Ukrainians को 20-30 साल रोजगार साइटों की तलाश (75%) पसंद करते हैं. एक ही समय में
रोजगार के साथ प्रभावशीलता में विश्वास की बढ़ती उम्र के साथ
इंटरनेट गायब हो जाता है. अधिक उत्तरदाताओं के आधे से अधिक (51%) का मानना है कि केवल
प्रभावी काम करने के लिए दोस्तों की सिफारिश मिल रहा. अनुसार उन से,
नियोक्ताओं और अधिक लोगों को, जो एक सिफारिश के लिए आए हैं किराया करने के लिए तैयार
अब कंपनी में कभी दिलचस्पी है क्योंकि "विश्वसनीय कर्मियों."
जाहिर है, कि और अधिक एक दोस्त के माध्यम से अक्सर पर काम पेशेवरों के लिए देख
50 साल से है, जो संचार की एक विस्तृत युवा तुलना में (57%) श्रेणी के अधिग्रहण में कामयाब
(41%). भर्ती उत्तरदाताओं के पांचवें एजेंसियों का सहारा
(21%). सर्वेक्षण एजेंसियों के मुख्य लाभ "नौकरियों के लिए पहुँच" माना जाता है
और आवेदकों की इच्छाओं. विशेष की मदद से एक नौकरी के लिए देखो
प्रिंट मीडिया बेरोजगार का केवल 19% करने के लिए पसंद करते हैं. "क्यों प्रिंट करना
बेहतर इंटरनेट? क्योंकि बेरोजगार के कई या नहीं का उपयोग किया है
, वेब करने के लिए, या पता है कि यह कैसे उपयोग करने के लिए नहीं "- साक्षात्कार टिप्पणी की.
रोजगार Ukrainians की सबसे अकुशल तरीके मानना
सार्वजनिक रोजगार (5%) सेवाओं, व्यक्तिगत अपील के साथ काम की तलाश
कंपनी (3%) में और सड़क डंडे (1%) पर विज्ञापन को देखने. कठिन
Ukrainians के 4% से जवाब देने के लिए. "काम आसान करने के लिए कुछ मिल जाए, अगर तुम सच में चाहते
काम करते हैं. लेकिन अच्छा वेतन और आत्मा के साथ एक नौकरी ढूँढने - कि कौन
के रूप में भाग्यशाली. मुख्य बात - उम्मीद है, "देखो! - उनका तर्क है.
स्रोत www.realt5000.com.ua
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