Menetrend: 10,00-16,30 (a szünetet az ebéd és kávészünet )

Program: 1.. A belső szervezeti és adminisztratív dokumentumok
cégek - belső szabályzatok;
- Kollektív szerződés - tisztviselők
utasításokat - Útmutató a biztonsági és tűzvédelmi
Védelem - Az a gazdasági és a civil kódok
A személyzeti munka - személyzeti. Összeállításának folyamatát
és változások a személyzeti, a gyakori hibákat - Bemutatkozás
munkavállalók normatív - jogi dokumentumok a vállalat szerint
A keresletet a munkaügyi törvények. 2. Toborzás
- Passage a munkát néhány check-up
munkavállalói csoportok. Az elutasítást a munkavállaló az orvosi vizsgálat kötelező;
- Indokolatlan megtagadása bérlet - Összefoglalás
munkaerő-megállapodás (szerződés). Feltételek és pályázati eljárás. Jellemzők
nyílt végű és a határozott idejű szerződéseket. Megújítása ideiglenes foglalkoztatás
szerződés - Jellemzők megkötése a dolgozó
szerződést. Elismerése kötött szerződés a munkavállaló a törvény ellen;
- A próbára bocsátás időszaka. Az eljárás kötési idő tesztek
kiterjesztését és a mérlegelési időszak vizsgálatok személyi okmányok - kategóriák
alkalmazottak nem állnak a próbaidő -
Jellemzők bérleti fiatal munkavállalók - fektetése
A feladatokat a munkavállaló nem tartozik a munkaszerződés;
3 Fordítások és mozgás - fordítás különbség
A mozgalom - munkajogi követelmények
elrendelni a átadását év - ideiglenes és állandó
át a munkavállalók. A jelen fordításának alapvető változásokat a feltételeket
Munkaügyi 4. Pluralizmus és egymást átfedő munkák. A belső és külső
részben. - Követelmények bejegyzésére vonatkozó rész-order
(Belső és külső) - Re-regisztráció a részmunkaidős
kulcsfontosságú alkalmazottak és a kulcs munkavállalók rész-felújítás;
- A különbség a kombinált részmunkaidős állások -
A követelmények és eljárás kibocsátása kereskedés;
- Eljárás a munkavállalók rész-éves
nagy és kis nyaralás - elkülönítése az éves
elhagyják a fő része, a transzfer a szabadság egy másik alkalommal - Fizetés
kompenzáció nem használt nyaralás, vagy hagyja a részmunkaidős;
5. A munkaviszony megszűnése szerződés - típusok
munkaviszony megszűnése szerződés - külön rendelésre törlése
munkaszerződés kapcsán felszámolása a szervezet, leépítés
vagy állami (idő, további biztosítékokra) - Tulajdonságok
2009 megszüntetheti a munkaszerződést - képes megszüntetni
munkaszerződés nélkül, amely alapján a munkaügyi vita, vagy bírósági eljárás;
6. Tipikus hiba, a munkáltatók a recepción, fordítás,
elbocsátás a munkavállalók Hangszóró: Zabolotnaya Svetlana Petrovna
- Tanácsadó, személyi nyilvántartás és munkaügyi kapcsolatok. Szakértő
lefolytatására személyi audit a vállalati, üzleti coach. Fejlesztő
módszertana a személyzet ellenőrzése a vállalkozások minden tulajdonosi formáit,
szerzője számos kézikönyvek "segélyt a személyzeti osztály alkalmazottja."
Szervezeti kérdések: Helyszín: Képző Központ kijevi
Kereskedelmi és Iparkamara Cím: Kijev, ul.Bogdana Khmelnytsky
55 (m Egyetem), 7. emelet díj: 890 USD. (ÁFA-egy
adó) Az ár tartalmazza: - informatsionno-konsyltatsionnoe
obslyzhivanie - metodicheskoe posobie - kofe-break,
Obed - írószer - tanúsítvány
A szakmai fejlesztési workshopok a témáról. Kedvezmények: - a
részvételével két tag - 5% - részvételével három fizet
két és egy harmadik fél - ingyenes - regisztráció során 4 vagy több résztvevő
- 1 ingyenes + 10% kedvezmény a teljes összeget fizetni. Súgó és
Regisztráció résztvevők telefonon: 8 (044) 501 01 94

Share This Post: