Con i soldi di vivere, e si cerca senza di loro , ottimista scherzo, quando
a pagare per altri dieci giorni, e nella mia borsa - solo un po ' . Tuttavia,
una tale situazione per noi - non fuori dal comune . L'Ucraina ha
antireyting della remunerazione per il loro lavoro . Questa è stata anche discussa in occasione dell'Assemblea Generale
sessione dell'Organizzazione internazionale del lavoro , le Nazioni Unite.

Comodo per indicare la scala salariale per manipolare i problemi e anzi
proibitivi. Dall'inizio degli arretrati dei salari, secondo
Secondo Goskomstat, è cresciuto fino a 16, 2% e 1 miliardo 777 milioni
grivna. La situazione peggiore, dicono gli esperti - a Lugansk, Donetsk,
Kharkiv, Regioni Kiev e nella capitale. Questo è esattamente dove la sentenza
partito controlla 100 per cento di potenza. E per gli ultimi quattro mesi
arretrati dei salari sono aumentati più di 200 milioni grivna. Solo
per giugno è aumentato dell'11%. La mancanza di un adeguato controllo dello stato
- Nessun problema di piccole dimensioni. Per l'esame puntuale del lavoro ha preso i cittadini
incontrare personalmente il primo ministro. Come si può risolvere il problema? I metodi sono vecchi come il mondo:
amministratori chiave dei fondi di bilancio sarà di reporting quasi ogni settimana.
Sarebbe per questo. PGO even agganciato. E quei dirigenti che
persistono e "bloccato denaro" prima del 1 ottobre, minacciando di "spostare" da ufficio.
Suoni, naturalmente, è ottimista. Troppo ottimista per essere vero ...
Vi è un altro momento piccante. Il nuovo governo sottolinea con forza
affermare che si affidano montagne d'oro. E saranno alzare gli stipendi (anche per un paio di
grivna, ma ancora!), e il risarcimento per la perdita sociale accreditato
assistenza. Vi è una domanda logica: dove migliorare? Il pescato, naturalmente,
non è proprio in superficie. Infatti, i piccoli imprenditori per l'attuale regime
non molto redditizie. Molto più bello sedotto lui con la flat tax nel seno del bilancio,
tentare deduzioni even miserabile, ma stabile. Per autosufficiente
persone allo Stato non sono necessari. Molto più facile da manipolare in piedi
in un sistema unico bilancio. I datori di lavoro dei dipendenti vs Non importa quale i proprietari
di business, spiegando la mancanza di "sudati", da ricordare: i loro argomenti sono
non è sempre vero. Forse il denaro da parte della società e di fatto, no - diciamo,
modo per ottimizzare i costi, una sorta di alternativa alla pressione al ribasso sui salari
e il licenziamento. In ogni caso, questa enfasi fa avvocati. Un anonimo
Sondaggio (uno dei siti ucraino) la prima causa di ritardi nei pagamenti
salari, i datori di lavoro chiamato la voglia di vincere sullo scambio. "E se
trattenere i salari per più di due mesi, non vi è altro mezzo di
pressione sul personale "- un amministratore delegato condiviso, D., di IT-tecnologie.
"Nella nostra zona," fatturato "è abbastanza grande - spesso le persone che non sono soddisfatti,
cominciano ad attirare distanza. E poiché il meccanismo funziona: prima si paga bene
e il tempo, allora ogni scusa per ritardare di un paio di mesi, podkidyvaya
piccoli passi per il cibo, viaggi, e poi di nuovo cominciare a pagare. Ma
debito non sta andando via e in sicurezza sono registrati per il datore di lavoro. Nel frattempo
dipendenti chiaramente capire che se licenziati - il loro denaro non potrà mai ottenere ".
Tuttavia, i lavoratori e dipendenti non sono sempre in grado di ingannare se stessi. Nel corso della
sono modi molto creativi per proteggersi. "Dopo un mese e mezzo di ritardo
stipendio ho chiesto la sua parte, ed ero lasciato andare - dice la pubblicità
Alevtina agente. - E 'chiaro che io ho guadagnato un non contati.
Ma non troppo pigro, e non del tutto irrilevanti per i commenti
che nella mia ex società ha "truffatori". Dato che la città ha
Abbiamo un po ', questo non è certo un buon effetto sulla loro attività. " Post scriptum Se la persona
ti trattenere i salari e non si vede governo sulle loro datori di lavoro, abbiamo
pronti a raccontare la tua storia nelle pagine di "BB". Si lamentano, e verrà a voi!
Direttore del Dipartimento di vigilanza dello Stato oltre il rispetto della normativa
Lavoro 'Gosnadzortruda "Vladimir Sumovsky: - Ogni anno spendiamo 45 000
ispezioni, e nel 93-94% dei casi vengono rilevate violazioni dei salari arretrati.
Uomo abbastanza per scrivere una dichiarazione che indichi chiaramente dove
funziona, quanti anni e lo stipendio per un periodo non riceve, così come
il tuo indirizzo e altre informazioni di contatto. Naturalmente, può presentare qualsiasi
documenti (copia di una carriera lavorativa, il conto economico, devono
essere certificato), ma questo è opzionale. Tutti i materiali, in ogni caso
trasmessi alle forze dell'ordine. Se sono entro 10 giorni non si accende
caso per mancanza di prove, il capo della compagnia attira
gli oneri amministrativi, così come regolare la maturità
debito. Andato lavoratori rotondo - pagare la multa da 11 marzo, Ucraina stretto
responsabilità per la violazione delle leggi sul lavoro. Infondate deliberata
mancato pagamento degli stipendi di più di un mese ormai punibile con una multa di non solo
$ 8, thous 5-17. Correttive del lavoro, ma fino a due
anni. Per regolatori problema ora interessati,
lavoratori sufficiente per presentare una denuncia presso il Ministero del Lavoro o l'amministrazione regionale.
Un'altra questione è quanto sia efficace che alla fine appello Tirare ...
Non si paga e come affrontare la mancanza di denaro? Questo è ciò che abbiamo chiesto
cittadini. Si scopre che la gente quasi venire a patti con la situazione. Dire,
e cosa fare? "Cerco di salvare - per dare difficile", Tatyana Ivanovna, direttore
- Io lavoro a contratto, e abbiamo "differito" salari - la norma perfetta
la vita. Preferirei essere sorpreso se è arrivato in tempo. Certo, il ritardo
non più di tanto - per una settimana e mezzo. Ma questo è sufficiente per avviare
contando i giorni per ore, "X". Se vivesse da sola, doveva essere difficile. E così cerco di
salvare e prendere in prestito. Perché solo così è molto difficile da dare. "Come
sopravvivere - non capiva, "Tamara, un ingegnere - il nostro stipendio in ritardo istituto
costantemente. In primo luogo è stato cinque giorni, e poi ha cominciato ad aumentare ritardo.
E nel mese di luglio, Dio non voglia, per raccogliere fondi per maggio. E cosa ne dici, di lavoro
posti - uno, due e male i suoi calcoli. Se questo non piace - andare avanti, con le cose su
uscita. Mi sento malissimo. Il marito con la situazione lavorativa è simile. Come
sopravvivere - non capiva. Estate, ed ero inorridito di guardare agli sportelli - abbiamo ancora
singolo frutto, frutti singoli non vengono mangiati ... "salva scorta di una pioggia
giorno, "Valentine, il manager - ho due lavori - oltre, senza contare quella in cui
curriculum professionale è. Su ogni ritardo di pagare. Ma perché ancora
due, non scomparirà. In un ritardo di due settimane - passare alla seconda venuta.
Così cool. E 'spiacevole, naturalmente - per comprare un buon libro, già
limite di te stesso, e se hai soldi e poco tempo - in modo del tutto. Tutti
anche cercare di avere almeno il minimo, e le scorte, o semplicemente orribile
sentire. Stash per un giorno di pioggia e ti aiuta a sopravvivere quando non pagate
in due uffici. Oh, vorrei almeno 5.000 - potrebbe vivere. Mi sarebbe
sentitevi liberi - e una vacanza sarebbe andato, e il vostro hobby preferito
fanno. E 10.000 - così fanno Dreamboat. E così - rimane l'unico
sogno ...

Share This Post: