すべてのライブ、そしてあなたがそれらなしで試して、ジョークの楽観主義者のお金で、時
他の10日間の支払いに、そして私の財布の中の - ちょうどトライフル。しかし、
私たちにとってこのような状況 - ではないから普通の。ウクライナが持っている
自分の仕事の報酬でantireyting 。これはさらに一般的に議論された
国際労働機関(ILO) 、国連のセッション。

実際に問題を操作するために給与の規模を明記するのに便利で
法外。に応じて賃金の未払いの始まり、以来、
Goskomstatによれば、16、2%から10億7.77億に成長しました
グリブナ。最悪の状況は、専門家は言う - ルガンスク、ドネツクでは、
ハリコフ、首都のキエフ領域と。それは場所を正確に判決です。
パーティーには100パーセントの力を制御する。そして最後の4ヶ月間
賃金の未払いは2億人以上グリブナを増加している。しか
六月11%増。適切な状態のコントロールの欠如
- いいえ、小さな問題。労働のタイムリーな検討のために市民を取った
個人的に首相を満たしている。どのように問題を解決できますか?の方法は世界と同じくらい古いです。
予算資金の鍵管理者は、ほぼ毎週報告されます。
それはそのためだろう。 PGOも夢中。人とその指導者たち
持続し、オフィスから"移動"と脅し、10月1日までに"お金をクランプ"。
サウンドは、もちろん、楽観的です。本当であるには余りにも楽観的...
別のピリッ瞬間があります。新政府が強く強調している
状態にすることは、金の山々を頼る。そして、彼らは(さえのカップルのための給与を発生させます
グリブナ、まだ!)、そして失われた社会のための報酬加算
援助。論理的な質問があります:どこを改善する?キャッチ、もちろん、
表面上はかなりではない。現政権に確かに、小規模の起業家
非常に有益ではない。非常に良く、予算の懐に一律課税で彼を誘惑、
さらに悲惨な、しかし、安定的な控除を誘惑。自給自足のための
国への人々は必要ありません。立って操作する方がはるかに簡単
単一の予算制度インチ雇用者対従業員はどのような所有どんなに
ビジネス、覚えておく"、苦労して稼いだ"の欠如を説明する:その引数は以下の通りに
常に真ではない。おそらく会社から、実際のお金が、ない - みましょう、と言う
コストを最適化するように、賃金に対する下方圧力に代替の種類
と解雇。いずれの場合でも、この重点は弁護士になります。匿名
世論調査(ウクライナ語サイトの一つ)の支払いの遅れの主な原因
賃金、雇用者は交換に勝つために欲望と呼ばれる。 "そして、もし
2か月以上の賃金を保留、別の方法がある
スタッフへの圧力" - IT -技術の共有、D.、最高経営責任者(CEO)。
"私たちの地域では、"売上高"は非常に大きいです - 満足していない多くの場合、人々、
彼らは離れて誘導し始めます。とメカニズムが動作するため:最初によく支払う
その後、時間、数ヶ月のカップルのため遅延するいかなる口実、podkidyvaya
食品、旅行、そしてその後のための小さな進歩が再び支払いを始める。しかし
債務が消えたわけでされており、安全に雇用主のために登録されています。一方
彼らのお金を得ることは決してありません" - 従業員は明らかに火力場合ことを理解しています。
しかし、労働者と従業員は常に自らを欺くすることはできません。のコースで
自分自身を守るために非常に独創的な方法があります。 "遅延の1カ月半後
給与私は彼の部分を要求し、私は解雇された - 広告は言う
Alevtina剤。 - それは私がカウントされないを獲得していることは明らかである。
しかし、あまりにも怠け者ではない、とのコメントのためのすべての時に関連する
私の元の会社に"詐欺師"を持っていること市が持っていることを考えると
我々は少しを持っている、これはほとんど自分のビジネスに良い効果はありません。"後記人の場合
あなたは、賃金を差し控えるとあなたは私たち、彼らの雇用者で協議が表示されない
"BB"のページであなたの物語を伝えるために準備。文句を言って、あなたに来るでしょう!
法令の遵守に対する国家の監督の部長
労働"Gosnadzortruda"ウラジミールSumovsky: - 私たちは45 000を過ごす毎年
点検、及び例93から94パーセントの賃金未払いの違反を検出している。
明確に示す文を書くのに十分な人
それは動作しますが、何年、彼は受信していない期間の給与だけでなく、
あなたの住所やその他の連絡先情報。もちろん、彼はいずれかを提出することができる
書類(雇用記録のコピーは、損益計算書は、彼らが必要
認定された)であるが、これは省略可能です。どのような場合のすべての材料
法執行機関に伝達される。彼らは10日以内であれば点灯しない
証拠の欠如の場合、会社の頭引き付ける
管理費用は、同様に成熟を調節する
借金。ゴーンラウンド労働 - 3月11日から罰金を払う、ウクライナが締め
労働法の違反に対する責任。意図的な根拠の
ではないだけの罰金に一ヶ月以上の給与の不払い今罰すべき
最大2までは$ 8、5-17 thousは。しかし、修正労働力
年。問題が今興味を持って規制当局に、
十分な労働者は労働省や地方行政に苦情を提出すること。
別の質問は、それが最終的にプルをアピールする方法効果的です...
あなたが支払うとどのようにお金の不足に対処するか?これは我々が求めたものです。
市民。それは、人々がほとんどな状況との折り合いをつけることがわかった。と言う、
と何をする? "私が保存しよう - 難しい与えるために、"タチアナIvanovna、ディレクター
- 私が契約上で動作し、我々が"遅延"賃金を持っている - 完璧なノルム
生活。それは時間上に存在していた場合、私はかなり驚くだろう。遅延、真
それほどではない - 週間半の間。しかし、これは開始するのに十分です。
"X"は、時間までの日数カウント。彼女が単独で住んでいた場合、タフでなければならなかった。そして私はしよう
保存して借りる。唯一のそれは与えることは非常に困難であるため。 "どのように
生き残る - 彼女は理解していなかった、"タマラ、エンジニア - 私たちの研究所の遅延の給与を
絶えず。最初のそれは5日であったし、遅延を増加し始めた。
と7月に、神を禁じる、5月の資金を調達する。そして、あなたは働く、何を言うのですか
場所 - 1、2、誤って計算。それがそれを好きではない場合 - 上のもので、先に行く
出力。私はつらいと思う。作業の状況と夫は似ています。としての
生き残る - 彼女は理解していなかった。夏、と私はカウンターに見てぞっとした - 我々はまだ
単一の果実は、単一の果物が食べれない..."雨のためにスタッシュを救助
一日、"バレンタイン、マネージャは - 私は2つの仕事を持っている - だけでなく、いずれかでのカウントではない
職歴があります。各支払遅延について。しかし、それでも理由
二人は、私は消えません。再臨への事前 - 一二週間の遅延で。
とてもクール。それはもちろん、不快だ - 既に持っている、良い本を購入する
自分自身を制限し、お金と時間がないを持っている場合 - そのすべてに。すべて
また、少なくとも最小値、および在庫を持つようにしてみてください、あるいは単にひどい
感じる。雨の日のために隠しておくと、あなたが払っていないときに生き残ることができます
つのオフィスインチああ、私は少なくとも5000にはなる - 住むことができる。私は自分自身でしょう
お気軽に - と休暇は行くだろう、とあなたの好きな趣味
です。と1万 - そうドリームボートを行います。など - にのみ残されて
夢...

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