"ホワイトカラー"のほぼ半数は、不道徳な行為をして喜んでである
危機時の作業のために。これらは、ポーリングを刺激の結果です
仕事とスタッフのヘッドハンターを見つけるために実施したサイト。

のために不道徳のように、少なくとも喜んで
労働者の44%。ほぼ10のスタッフに1人が(11%)を一意です。
そのような行為をする意思を確認した。それらの人々の
不道徳な行為を犯したと認め、そのうちの60%は心や嘘でいた
詐欺、約4分の1 - ボスとの"非公式の関係"、および16%が - 与えられた
他の人はサービスをcebeだろう、と5%は盗むために軽蔑しなかった。一緒
そう、ウクライナ人の調査に回答者の45%がこのような措置のためと信じている
保全の仕事 - それはその誠実さを信じて、オプションではない - 何よりも。
それは、これはロシアの間で月に実施された覆われていたことに注意すべきである
"ホワイトカラー"。非倫理的なようにする意思を報告した割合
証書は、ロシアのグループで低下していた - 49%ウクライナと比較して -
55%しかし、世論調査によると募集のポータルで
Superjobは、ウクライナ人の大多数(71%)が職を失う恐れていませんでした。ルールとして、
そのうちの - 他の回答者が25歳未満の職を失うのを恐れているよりも小さい
残りの25%の恐怖なし。この年齢層からの回答
自分を信じるより多くの将来について楽観的と、"私は恐れてレイオフはわからない
私は高等教育、二つの言語の知識、数を持っているという事実に起因する
完成したコースとすべてのジョブに必要な資質の数。"しかし、
より多くの経験豊富な、職を失う恐れさえそれらの回答者
ではないが、"仕事自体のために、"彼らは収入なしで行くことを恐れている。 "どのような場合でも、なし
仕事は、私は滞在しません。それは一時的に小さくして行くだけ残念だ
賃金。"

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