Už ukrainiečių ideali formulė - " ne įtampą ir gauti
daug pinigų "

Ukrainiečiai nėra originalas pastangų uždirbti daugiau pinigų. "Nors klausimas
materialinę gerovę ir sumokėti lieka daugumai piliečių prioritetas
mūsų šalyje, beveik bet kokioje padėtyje, kad moka gerai,
galima laikyti kitą "svajonių darbą", - sakė "PR-vadybininkas svetainėje
Užimtumo JOB.ukr.net Sergejus Dovgich. Pasak jo, šiandien
dieną su dideliu gerovę mūsų bendrapiliečių susieti profesijas
Teisininkas (notaras, advokatas), kompiuterių programuotojas, finansininkas, taip pat kūrybinę
specialybę. Tradiciškai, ypač pageidautina, esame viena iš pirmaujančių pozicijų.
"Prestižinių Rusijoje turi būti teisininkas, finansininkas, programuotojas, kirpykla
ir karinių ", - prideda konsultantas BRAIN SOURCE INTERNATIONAL, Olga
Bechamp savo Palyginimui: iš penkių prestižiškiausių profesijų JAV apima:
gaisrininkas, gydytojas, slaugytoja, mokslininkas, pedagogas, pareigūnas (tyrimų duomenys
įmonės Harris Interactive). Šio tyrimo, Kijevas rezultatus
Mokytojai gauti $ 3, 4000 metų, Maskva - $ 5, 2000 mokytojų Londone
uždirbti daugiau nei 24.000 $ per metus Niujorke - $ 28.000, Tokijuje - 33 $, 3
Tūkstančiai PR-direktorius tarptautinių žmogaus portalo HeadHunter (hh.ua) Tatjana
Topchiy sako, kad darbo užmokestis "baltos apykaklės" Kijeve, vidutiniškai
kartų mažesnis nei Rusijos sostinėje ir keturis ar penkis kartus mažesni nei Jungtinėje Karalystėje.
Idealus atlyginimo darbdaviai sunku paskambinti, tačiau teigia, kad
nesvarbu, kaip didelis jis buvo, tris ar šešis mėnesius, ukrainiečiai nori
peržiūrėti augimo kryptimi. Pagal NVS direktorius
Vitalijus Michailovas PASAULIO darbuotojai "svajonių darbą" nacionaliniam personalui
- Tai yra brangiai kainuojanti biuro kapitalo verslo centrų kaip "Burės" ar
"Leonardo" į pagrindinių užsienio ar vidaus bendrovė. Atlyginimas turi
visiškai balta ir daugiau, tuo geriau, plius sveikatos draudimo su Sporto klubas
ir odontologijos, nemokamai pietūs, įmonės automobilį ir normalizuotas
darbo dieną. "Ir daug, daug mokymų, nes bendrovė ir įsitikinkite, kad
"Geras bosas". Šiame darbe turi būti įdomus, prestižinis ir turi
- Be geros komandos, todėl jūs galite kalbėti su kolegomis iš viso
dalykų momentus trūksta vadovavimo. Ir kas šešis mėnesius turėtų būti
peržiūrėti darbo užmokesčio aukštyn ir bent kartą per metus padidėjo
po ", - Vitalijus Michailovas sąrašus. Nors ši charakteristika
daugeliu atžvilgių yra ironiška, ekspertai pažymi, kad nors ukrainiečiai daug dirba
tačiau jų darbo efektyvumas yra labai mažas. Kaip pažymėjo Sergejus Dovgich, Kijevas
dirbti 1960 valandų per metus. Maskviečiai praleidžia kasmet dirbti 1763 valandų
gyventojų Vakarų Europos sostinių - 1745 valandų, Bankokas gyventojų - 2165 valandų.
"Iš esmės, orientacija yra ne rezultatas, o procesas. Taigi, vidutinė
produktyvumą mes turime vieną mažiausių pasaulyje ", - sako
Vitalijus Michailovas. Remiantis skaičiavimais, RK "paramos", didžiausias darbo etika skiriasi
Azijiečių, po amerikiečių ir europiečių. Regiono direktorius
Oksana Lazarenko šios bendrovės priduria, kad ukrainiečiai šiuo metu yra daugiausia
darbo pagal standartinę 40 valandų pamainą kelis pakeitimus
ir nenori skirti daugiau darbo valandų viršvalandžių per dieną.
Nors, jei mes palyginti padėtį šiandien ir prieš dešimtmetį, taip
ne visada buvo kiek atgal kaip 1990 - 2000 pradžioje, standartinė darbo savaitė
labai daug tėvynainių buvo 50-55 val.

Share This Post: