Lielākā daļa Ukrainas pilsoņiem savienotieviešanas sekām karantīnas tikai
ar slēgšanu izglītības iestādēs. Bērniem irprieks , bet mammu un tēti vēl
viena problēma:darbs neļauj palikt mājās ar savu bērnu un atvaļinājuma
bērnu mājās nevēlas vienu.

Īpaši akūta problēma, šķiet, mātēm (tēviem) - singlu
un, protams, tiem vecākiem, kuriem ir bērni līdz 7 gadu vecumam. Diemžēl, valdība
nav veikusi nekādus valsts pasākumus, lai nodrošinātu tiesības par šiem cilvēkiem pieņemot lēmumu
"Izplatības gripas profilakses un A/N1N1/Kaliforniya/04/09
akūtas elpošanas ceļu slimības, iedzīvotāju vidū, "- teica YurdopomogA.
Tādējādi Rīkojuma 4 daļā noteiktas Izglītības un zinātnes ministrija, citas
centrālā izpildvaras institūcijās, vadībā, kas ir
izglītības iestādes, Ministru Padomes autonomā Krimas Republikas,
Kijevas un Sevastopoles pilsētas valsts pārvaldes iestādēm ieviest
no 2 novembris 2009 atvaļinājumā trīs nedēļas visās skolās, neatkarīgi no
īpašumtiesību un nodrošinātu slēgšanu bērnudārzu
apmeklējot bērniem. Tātad vienīgais veids, nevis atstāt bērnu
vienu strādājošo ir atstāt bez samaksas
dēļi (tautā saukts atstāt bez samaksas). Pamatojumu, lai piešķirtu
norādīts brīvdienas sniegta Art. 25 Likums Ukrainas "Par atvaļinājuma". Tātad, atstāt
bez samaksas, pēc darbinieka pieprasījuma ir dota obligāta
secībā: 1) māte vai tēvs, kuri audzina bērnus bez mātes (jo
tostarp gadījumā, ja mātes ilgstošas ​​uzturēšanās slimnīcā), kas
divi vai vairāki bērni vecumā līdz 15 gadiem vai bērns invalīds, - laika
līdz 14 dienām gadā, un 2), vīrs, kura sieva ir pēcdzemdību
atvaļinājumu - līdz 14 kalendāra dienām, un 3) mātes vai citas
personām, ja bērns, kam nepieciešama aprūpe mājās, - ilgums;
dažas medicīnisko ziņojumu, bet ne vairāk kā līdz bērna
Sešu gadu vecumā, un ja bērns ir slims ar diabētu I
tipa (insulīna atkarīgs), - ne vairāk nekā sešpadsmit gadus, līdz bērns
vecumā, 4) vecuma pensionāru, un III grupas invalīdi - līguma darbības ilgums
līdz 30 dienām gadā, un 5) invalīdi I un II grupas - laika
60 kalendārās dienas gadā 6) darba ņēmējiem, lai rūpētos par slimu radinieku
asinsradinieki vai laulātie, kas par nolīguma noslēgšanu ārstniecības iestādes vajadzībām
pastāvīgu aprūpi mājās - laikposms, kas noteikts medicīnas
Visbeidzot, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas, 7 un), lai darbiniekiem, kuri nav izmantoti
iepriekšējā darbā * gada galvenā un papildu brīvdienas *
[Http: / / jurdopomoga.com.ua/ru/articles/show/24 /] [http://jurdopomoga.com.ua/ru/articles/show/24/]
] Pilnībā vai daļēji, un saņēma naudas kompensāciju par viņiem, - līguma darbības ilgums
līdz 24 dienām, pirmajā gadā šim uzņēmumam pirms
sešu mēnešu nepārtrauktas darbības. Likums paredz dažus
citi iemesli piešķirt atvaļinājumu, taču no pamatiem, neviens
nav saistīti ar slēgšanu izglītības iestāžu karantīnā.

Share This Post: