Visefektīvākajiem veidiem, kā darba meklēšanu

Nodarbinātības portāls Superjob savā pētījumā konstatēts visvairāk
efektīvs līdzeklis nodarbinātību. Izrādās, aktīvi izmantot internetu
meklē darbu 73% ukraiņi. Kā argumentus, respondenti
rezultātā šādi argumenti: "Internet šobrīd ir visefektīvākās
darba tirgū, ", bet" avīzes, žurnāli un personālatlases aģentūras -
tas ir tikai laika izšķiešana "Kā vispārējs noteikums., izmantojot specializētu Internet
Ukraiņi gribētu, lai meklētu darbu vietnēm 20-30 gadiem (75%). Tajā pašā laikā
, palielinoties vecumam uzticību efektivitāti nodarbinātības
Internets pazūd. Vairāk nekā puse respondentu (51%) uzskata, ka vienīgais
efektīvs veids, kā atrast darbu ieteikumu draugiem. Pēc viņu domām,
darba devēji labprātāk darbā cilvēkus, kuri ir ieradušies uz kādu ieteikumu,
jo tagad uzņēmums nekad nav ieinteresēti "uzticamu personālu."
Protams, ka biežāk ar draugu meklējot darbu speciālistiem vairāk
50 gados, kas izdevies iegūt plašu sakaru (57%) nekā jaunieši
(41%). Resort darbā iekārtošanas aģentūrām piektā daļa respondentu
(21%). Galvenās priekšrocības aptaujāto aģentūru tiek uzskatīti par "darba vietu pieejamību"
un vēlmes prasītājiem. Meklēt darbu, izmantojot specializētu
drukātajos plašsaziņas līdzekļos izvēlas tikai 19% bezdarbnieku. "Kāpēc izdrukas
labāku interneta? Jo daudzi no bezdarbniekiem vai nav pieejama
ar internetu, vai arī nezina, kā to izmantot, "- komentēja intervēti.
Visneefektīvākajām veidi darba ukraiņi uzskata,
meklē darbu ar valsts nodarbinātības dienestus (5%), personīgu uzrunu
uzņēmuma (3%) un reklāmu skatīšanu uz ielas poliem (1%). Grūti
atbildēt uz 4% ukraiņu. "Darbs ir viegli atrast kaut ko, ja jūs patiešām vēlaties
darbu. Bet atrast darbu ar labu atalgojumu un dvēseli - kas ir kas
kā laimīgs. Galvenais - cerams, meklēt "! - Tie apgalvo.

Avots www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus