Kijeva, Blvd. Shevchenko , 4 viesnīca " St -Pēterburga ".

Tas ir netaisnīgi un pat amorāli likt cilvēkiem līdera pozīciju,
Nav nepieciešams mācīt viņam līderības prasmes. Tomēr simtiem organizāciju
darīt. Tas ir netaisni šis cilvēks, bet
vēl vairāk negodīgu nākotnē viņa padotie. Leader
sauc cilvēku, kurš spēlē grupas (nodaļas), būtiski
loma, nosakot un īstenojot savu politiku orientētas
lai sasniegtu grupas mērķus. Svarīgākais uzdevums vadītājs ir samazināts līdz
uzņemties iniciatīvu, lai izglītotu un atbalstīt cilvēkus, cenšoties
lai būtu veiksmīga. Galīgais mērķis līderis - sasniegt ar kolektīvu
savu mērķi. Mūsdienu praksē vadība atzinusi
tikai viena no kvalitātēm, kas nepieciešamas efektīvai darbībai vadītājs,
lai gan nesenā pagātnē, tika atzīts, vissvarīgākā prasība vadītājs.
Apmācības mērķis: uzkrāj, analizē un sistematizēti,
un pēc tam patstāvīgi izstrādātu principus ikdienas darbā, lai
laika, lai sasniegtu vēlamos mērķus un dzīves kvalitāti. Ar zināšanām
+ PRASMES + EMOTION + risinājums + RĪCĪBAS PLĀNS. Informāciju, kas saņemta
šajās mācībās, paliks ar jums uz mūžu! Apmācības programma:
1. Mūsdienu koncepcija vadība: • vadītājs un menedžeris. In
Kādas ir līdzības un atšķirības no XXI gadsimta prasībām. • Noteikumi prasmes un instrumentus
vadītājs. • Modelis Consulting Group powerfuleaders, Canada. • metodes
Stephen Covey: Leadership, vērtību bāzes (princips centrā vadība),
7 principi efektīvas cilvēku un astoņas īpašības līderis. • Funky vadības koncepcija
k.nordsrtema un y.ridderstralle (Stockholm School of Economics). 2.
Self-test līderības prasmes: • Personas SWOT analīzi. •
Priekšrocības un trūkumi atsevišķu vadības stils (ņemot vērā mūsdienu
pieeja), metodes kompensāciju par trūkumiem. • Individuālā raksturojums
ietekmēt jūsu stils: kā tos izmantot. 3. Leadership vadība
organizatoriskās izmaiņas: • motivācija mainīties. • Izveidot
gatavība mainīt. • trīs posmi no pārmaiņām un par plānotajām izmaiņām mērķi.
• Prorisovyvanie perspektīvā - kā izveidot nākotnes redzējumu. • Vadība
pāreju uz jaunu posmu esamība "kuba pārmaiņas" tika Mintzberg, algoritms
izmaiņas. • Darbs ar personāla pretestību. 4. Pamata
kritēriji radošās galvas: • koncepcija radošuma
uzņēmējdarbībā. • Personas fona jaunradi. • samērīguma kritēriju
uzņēmējdarbību un jaunradi. • Uzlabot prasmes atlase "problēma"
jomās kā teritorijas potenciālo atdevi saņemšanas. 5. Principi radīt
upravlenchenskih oriģināli risinājumi: • raksturs jaunradi. • Izveidot
"Brilliant" idejas "uz pasūtījumu". Radošums komunikācijas, komandas darbs.
• Noteikt neparasts un paradoksālā īpašības objektu un situācijās. • Darbs
ar pretstati kā veids, kā cīnīties ar ikdienas darbībām un stereotipa
• Grupas metodes domāšanas aktivizēšana radošumu (prāta vētras sesiju par
risināt praktiskas problēmas, sākot ar biznesa) Trainer: Degtyarev
Natalia - biznesa treneris ar pieredzi retorikā, apmācības un attīstības
grupas. Starp klientiem: Izdevniecība "Standard», «Oriflame», «Gillette Ukraina
LLC »,« New Window "," Daewoo Electronics »,« Bella-Trade "," Frame "," Kreditprombank "
«Faberlic", "Raiffeisenbank", "Mary Kay", "Lanit", "Kommunkompleks", "Tycoon"
"21", "Deal", "Nayhrom", "Forums", "Kopiena", uc Katrs
personai tiek dota: - kopa mācību līdzekļiem;
- Diploms, padziļinātām mācībām par tēmu. Dalības maksu
mācībās: 800,00 USD. - Katram dalībniekam. Par otrās un trešās puses
atlaide 5% un 7% attiecīgi. Cenā ietilpst: informācija un konsultācijas
pakalpojums, savākšana materiāli, kafijas pauzes, pusdienas restorānā, diskusija
pārskatu un viedokļu treneris apmaiņu. Kalendārs apmācība: 9,30-17,30.
Break 13,30-14,30. Reģistrācija no 9:00 vestibilā. P.S.: Šī programma
paredz rīcību uzņēmumu (privāto)
Pasūtījuma CO speciāli izstrādātas piemēri un problēmas, kas raksturīgas
jūsu biznesa un apmācības līmeni grupā. Subjekti apmācību pilnībā
platība ir attīstīt un veicināt biznesa un dalības izmaksas ir
uz bruto (Likuma Ukrainas 5 "Par nodokļiem uzņēmumu peļņa"), kas
kas saistīti ar sagatavošanu, organizēšanu un ražošanas vadību. Visi dalībnieki
ņemot vērā noteikto grāmatvedības dokumentu: sākotnējais līgums, akts
un kontiem. Kad jūs reģistrējaties online atlaide -5%

Share This Post: