Kiev, Blvd. Shevchenko 4 , Hotel " Sint- Petersburg"

In het algemeen is de doelstelling van de economische entiteiten - het verkrijgen van de maximale
winst uit de verkoop van producten. De mogelijkheden van de hoofd-en hulp-
productie en het beheer-systeem geïmplementeerd in het product, waarvan de kosten
hoger is dan de kosten van de input. Als de productiemiddelen
en geschoolde werknemers zijn verbeterd, samen met verbeterde omstandigheden
arbeid, het maximale effect wordt bereikt. Productieve interactie van alle
factoren die de creatie van producten, is alleen mogelijk wanneer de optimale
verhouding wanneer alle subsystemen opgenomen in de algemene enterprise management systeem
- Verordening, planning, monitoring en analyse - een balans
en efficiëntie. Uurloon in deze keten is
speciale plaats, als een essentieel instrument, zowel de planning en verbetering
productie-efficiëntie. Uurloon - een onmisbaar instrument
organisatie van de productie en arbeid-efficiëntie. Op hetzelfde moment,
arbeidsnormen - een speciaal soort informatie, het maken van rationeel beheer proces,
en de resultaten zijn voorspelbaar. WORKSHOP AGENDA: *
rantsoenering; * vorming, ontwikkeling en standaardisatie van het probleem * Oekraïense
wetgeving op het gebied van regelgeving; * veranderen en herziening van de normen *
structuur van de arbeidstijd, types van normen, methoden van waardering; * klantnummer
medewerkers op basis van verschillende soorten normen * berekening van het aantal medewerkers op
gebaseerd op verschillende typen van regels; * Ontwikkeling van normen * timing * Foto
arbeidstijd * resultaat van de behandeling metingen; * test-en goedkeuringsprocedures
normen * toezicht op de uitvoering en de intensiteit van de regels * band verschillende soorten
normen; * speciale soorten gevallen en rantsoenering: rantsoenering van micro-voedingsstoffen,
standaardisatie van de financiële, de waardering werken, rantsoenering
onderhoud aan de gebouwen, de waardering van de werken van de reiniging, normalisatie
werken aan standaardisatie * antwoorden op vragen uit het publiek. Doelgroep:
economen en ingenieurs op de waardering van de arbeid, de leiders van de relevante structurele
eenheden. Lezingen en workshops zijn gebaseerd op diepe
en de jaren van ervaringen van de ontwikkeling van cross-sectorale, sectorale
en lokale arbeidskrachten tarieven, begeleid door demonstratie van concrete voorbeelden.
Elk lid van het publiek krijgt de gedrukte dictaten. De lessen worden uitgevoerd:
Luchaninov Sergey, adjunct-directeur voor het Science Center
de prestaties van het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid van de Oekraïne, geldig
lid van de World Academy of Sciences van de prestaties, de kandidaat. tech. Wetenschap.
Elke partij wordt gegeven: Een set van leermiddelen;
Diploma van geavanceerde training over het onderwerp. Kosten van deelname
aan het seminar: 750.00 USD. - Per deelnemer. Voor de tweede en derde
lid korting van 5% en 7% respectievelijk. De prijs is inclusief: informatie en advies
service, een verzameling van materialen, koffiepauzes, lunch in een restaurant, een discussie
verslaglegging en uitwisseling van standpunten met de coach. Schema training: 9.30-16.30.
Break 13.00-14.00. Inschrijving vanaf 09:00 in de lobby. Het seminar
volledig bestrijkt het gebied van ontwikkeling en promotie van het bedrijfsleven en de kosten voor deelname
verwijzen naar de bruto (artikel 5 van het geheugen "op de winst Tax"),
verband met de voorbereiding, organisatie en beheer van de productie.
Alle deelnemers krijgen een set van de boekhouding: origineel
overeenkomst, handelen en accounts.

Share This Post: