W zeszłym tygodniu przedstawił nowe zasady płatności i pomoc
częściowego bezrobocia. Od teraz, aby bezrobocie fundusz może liczyć
tylko bezczynności przedsiębiorstw bez długów wynagrodzenia, które zgodnie z
urzędników, zachęca pracodawców do wynagrodzenia na czas z ich pracowników.
W rzeczywistości, innowacyjność może ogólnie pozostawić je bez środków do życia .

Teraz firma musi przekazać na fundusz dla bezrobotnych 2, 2% kwoty
na wypłatę wynagrodzeń. W przypadku przestoju, firma ma prawo do otrzymania
Fundusz funduszy, które są wypłacane pracownikom czasowo opuściły
bez pracy. Wysokość takiej pomocy wynosi 2 / 3 wynagrodzenia, ale nie więcej niż jeden
płacy (w 2009 r. -. 626 UAH). Do tej pory, aby uzyskać
wsparcie dla składki na ubezpieczenia społeczne do nieodebrane pracowników, firmy powinny
musiały spełnić dwa warunki: co najmniej dwa lata prowadzić działalność
działalności i co najmniej przez rok płacić składki regularnie. Teraz
wszystko inne firmy - wnioskodawcy do otrzymania pieniędzy z funduszu nie
mają zaległych wynagrodzeń. Odpowiednie innowacji zawarta jest w porządku
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, nr 330. Urzędników Ministerstwa do poszukiwania metod
Rząd na dłużnika płac sprawia, że ​​smutne statystyki. Zgodnie z
Goskomstat, do 01 września 2009, zaległych wynagrodzeń wyniosła 1, 6199
mld USD. Z nich, zgodnie z Min-pracy i sotspolitiki, tylko 86 mln USD.
- Zadłużenie sektora publicznego. Najbardziej precyzyjne w obliczaniu firmy są
Donieck regionie, w którym pracodawcy są wspólnie wobec swoich pracowników
319, 9 mln UAH. I Kijowie (184, 3 mln) i Ługańsku regionie (126, 9 mln euro).
"Nowe zasady będą miały wpływ wpłaty do funduszu przede wszystkim tych pracodawców
które narosły długi wynagrodzenia przed kryzysem. Firmy nie są obliczane
z jej pracowników, a zatem nie płacą składek do Funduszu
bezrobocia. Dlaczego teraz musimy im pomóc i zapłacić za tymczasowy
Bezrobocia "- powiedział dyrektor Państwowa Służba Zatrudnienia, Vladimir
Galitsky. "Jeśli rząd nie w pełni wywiązała się z zobowiązań
przedsiębiorstw, można by powiedzieć o ważności tej zasady. Ale
i firmy nie płacą podatku VAT przewlekłe pogorszenie ich sytuacji finansowej.
Teraz, bardziej i odmówić pomocy płatności na rzecz pracowników, którzy pozostają bez pracy
w czasie zawieszenia produkcji. Z tego pierwszymi ofiarami
samych pracowników: jeśli przedsiębiorstwo nie jest w pełni możliwe prowadzenie działalności
działalności, nie ma środków na świadczenia pracowników "- jest przekonany, zastępca
Prezes BP Komisji Polityki Gospodarczej Irina Akimova.
Jednakże, oprócz obecności zaległych wynagrodzeń i składek na Fundusz bezrobocia
urzędników jest wiele wskazówek, które pozwolą odmówić poszukujących pomocy
go firmy. "Duże przedsiębiorstwa zaczęły się stać w październiku i listopadzie
w zeszłym roku. A teraz nie kwalifikują się do finansowania pomocy,
Aby regulujących płatności została zarejestrowana w Ministerstwie Sprawiedliwości tylko
w marcu, i rozpoczął karierę aktorską, podczas gdy, zajęło sześć miesięcy. Zgodnie z określonymi
płatności zasad dokumentu są tylko dla tych, którzy bezczynnie mniej
sześć miesięcy. Okazuje się, że, na przykład, nie działalności górnictwa i hutnictwa
kompleks o taką pomoc nie jest skierowana "- mówi prezes
Federacja hutników, Siergiej Pritomanov. I rzeczywiście procedurą przyznawania
pieniądze niepotrzebnie biurokratycznych. Aby otrzymać płatności funduszu pomocy
z pracownikami, w stanie spoczynku roślin powinny zapewnić stos dokumentów
przede wszystkim odnoszących się dokumenty wykazujące, że proste - nieuniknione,
tymczasowej, sezonowej i nie trwają od jednego do sześciu miesięcy. Takie dokumenty
może być akty organów państwowych do nakładania nadzwyczajnych w regionie
lub potwierdzenia wpływu kryzysu finansowego na przemysł i
również, że terytorium, na którym znajduje się przedsiębiorstwo, stał się strefą
katastrofy, dokumenty organów państwowych innych państw w zakresie
nie pojawiły się okoliczności, decyzja władz o zakazie pracy z materiałami
stosowane w danej branży. Według respondentów, "DS" pracodawców
od czasu, gdy firma czasowo zaprzestał pracy w celu uzyskania funduszy
z Funduszu płatności bezrobocia dla pracowników może trwać od 4 do 5 miesięcy.
W związku z tym, aby nie urazić swoich pracowników, firmy muszą się
płacić im tymczasowe proste, a następnie czekać na pieniądze od państwa. Jako
powiedział: "DC" szef Ukraińskiego Związku Pracodawców, Wiaczesław
Bikovecs pod koniec października na spotkaniu Fundacji Stowarzyszenia bezrobocia
zamierza poruszyć kwestię wymogi ograniczające dla spółek ubiegających się
w celu sfinansowania.

Share This Post: