Z pieniędzy żywego , i spróbować bez nich optymistą żart, kiedy
do płacenia za kolejne dziesięć dni, a w torebce - tylko palcem. Jednakże,
takiej sytuacji dla nas - nie niezwykłego . Ukraina ma
antireyting w wysokości wynagrodzenia za swoją pracę. To było nawet dyskusji na Walnym
Sesji Międzynarodowej Organizacji Pracy , Organizacji Narodów Zjednoczonych.

Wygodny w stanie siatce płac manipulować problemów, a nawet
wygórowane. Od początku tytułu zaległych wynagrodzeń, zgodnie z
Według Goskomstat, wzrosła do 16, 2% i 1 miliard 777 milionów
hrywien. W najgorszej sytuacji, zdaniem ekspertów - w Ługańsku, Donieck,
Charków, Kijów i Regionów w stolicy. To jest dokładnie, w których orzeczenie
strona kontroluje sto procent mocy. I do ostatnich czterech miesięcy
zaległe płace wzrosły ponad 200 mln hrywien. Tylko
w czerwcu wzrosła o 11%. Brak odpowiedniej kontroli państwa
- Nie ma mały problem. Dla terminowe rozpatrywanie pracy wziął obywateli
osobiście spotkać z premierem. Jak można rozwiązać problem? Metody są tak stare jak świat:
klucz dysponentów budżetu będzie raportowania prawie co tydzień.
Byłoby za to. PGO nawet uzależniony. A tych przywódców, którzy
utrzymują się i "zablokowane pieniędzy" przed 1 października, grożąc "przenieść" z urzędu.
Dźwięki, oczywiście, jest optymistą. Zbyt optymistyczne, aby mogło być prawdziwe ...
Jest jeszcze jeden pikantny moment. Nowy rząd podkreśla z naciskiem
stwierdzić, że opierają się złote góry. I będą podnosić wynagrodzenia (nawet na kilka
hrywien, ale nadal!) i odszkodowania za utracone dobro społeczne
pomocy. Nie jest logiczne pytanie: gdzie się poprawić? Połowu, oczywiście,
jest nie do końca na powierzchni. Rzeczywiście, małych przedsiębiorców do obecnego systemu
nie bardzo opłacalne. O wiele lepsze uwiodła go z podatku liniowego w łonie budżetu,
kusić nawet nędzne, ale stabilny odliczeń. Dla samowystarczalna
osób do państwa nie są konieczne. Znacznie łatwiej manipulować stoi
w jednym systemie budżetu. Pracodawcy kontra pracownicy Bez względu na właścicieli
biznesu, tłumaczy brak "ciężko zarobione" do zapamiętania: ich argumenty są
nie zawsze prawdziwe. Być może pieniądze z firmy i faktycznie, nie - dajmy na to,
taki sposób, aby zoptymalizować koszty, rodzaju alternatywą dla presję na płace
i zwolnienia z pracy. W każdym razie, to nacisk stawia prawników. Anonimowy
Sonda (jednego z ukraińskich miejsc) główną przyczyną opóźnień w płatnościach
wynagrodzenia, pracodawcy nazwie chęć zwycięstwa na wymianę. "A jeśli
wstrzymania wynagrodzenia za więcej niż dwa miesiące, nie ma innego środka
nacisku na pracowników "- wspólna, D., prezes IT-technologii.
"W naszym regionie," obrót "jest dość duży - często osoby, które nie są spełnione,
zaczynają przynęty dalej. A ponieważ mechanizm działa: najpierw dobrze zapłacić
i czas, to pretekst do opóźnienia o kilka miesięcy, podkidyvaya
małe zaliczki na jedzenie, podróże, a następnie ponownie zacząć płacić. Ale
dług nie zniknie i bezpiecznie które są zarejestrowane dla pracodawcy. W międzyczasie
pracowników w pełni zrozumieć, że jeśli zwolniony - pieniądze nigdy nie będzie ".
Jednakże, robotników i pracowników nie zawsze są w stanie oszukać samych siebie. W trakcie
są bardzo twórczy sposób aby się chronić. "Po półtora miesięcy opóźnienia
wynagrodzenia i zażądał jego część, a ja puścić - mówi reklamy
Środek Alevtina. - Jest oczywiste, że zarobiłem nie liczy.
Ale nie zbyt leniwy, a na wszystkich istotnych dla Komentarze
że w mojej byłej firma "oszuści". Biorąc pod uwagę, że miasto ma
Mamy mało, trudno nazwać to dobry wpływ na ich działalność. " Postscriptum Jeśli osoba
można wstrzymać płace i nie widzisz rady na swoich pracodawców, że
Gotowa opowiedzieć swoją historię na łamach "BB". Skarżą się, i przyjdzie do was!
Dyrektor Departamentu nadzoru państwa nad przestrzeganiem przepisów
Pracy "Gosnadzortruda" Vladimir Sumovsky: - Co roku wydajemy 45 000
kontroli, a w 93-94% przypadków wykryto naruszenia zaległych wynagrodzeń.
Man wystarczy napisać oświadczenie, że wyraźnie wskazuje, w którym
to działa, ile lat i wynagrodzenia przez okres nie otrzyma, a także
adres i inne dane kontaktowe. Oczywiście, może złożyć wszelkie
dokumentów (kopii rekord zatrudnienia, rachunku zysków i strat, muszą
być poświadczone), ale jest to opcjonalne. Wszystkie materiały w każdym przypadku
przekazywane do organów ścigania. Jeśli są w ciągu 10 dni nie włącza
sprawy z powodu braku dowodów, szef firmy przyciąga
opłat administracyjnych, a także regulować dojrzałości
długu. Przeminęło rundy pracowników - zapłacić grzywnę od 11 marca Ukraina zaostrzyła
odpowiedzialności za naruszenie prawa pracy. Celowe bezpodstawne
niepłacenie pensji więcej niż jeden miesiąc teraz karze grzywny nie tylko
$ 8, 17/05 tys. Ale naprawczych pracy na okres do dwóch
lat. Do problemu regulatorów teraz interesuje,
tyle pracowników do złożenia skargi do Ministerstwa Pracy i administracji regionalnej.
Inną kwestią jest to, jak skuteczne będzie ostatecznie odwołanie Pull ...
Czy płacić i jak sobie z braku pieniędzy? To, o co prosiliśmy
obywateli. Okazuje się, że ludzie niemal się pogodzić z sytuacją. Powiedzmy,
i co robić? "Staram się zapisać - aby dać trudne," Tatiana Iwanowna, dyrektor
- Pracuję na podstawie umowy, a my mamy "odroczone" płace - idealne normy
życie. Wolałbym być zaskoczony, jeśli to było na czas. To prawda, opóźnienia
nie tyle - na półtora tygodnia. Ale to wystarczy, aby rozpocząć
licząc dni do godziny "X". Gdyby żył samotnie, musiały być trudne. I tak staram się
zapisać i pożyczyć. Bo tylko wtedy jest bardzo trudno udzielić. "Jak
przeżyć - nie rozumiała, "Tamara, inżynier - wynagrodzenia w naszym instytucie opóźnienia
stale. Najpierw było pięć dni, a następnie zaczęła się zwiększać opóźnienia.
A w lipcu, nie daj Boże, aby zebrać pieniądze za maj. A co powiesz, pracy
miejsc - jedno, dwu i przeliczył się. Jeśli to nie spodoba - iść do przodu, z rzeczy na
wyjściowego. Czuję się okropnie. Mąż z sytuacją pracy jest podobny. Jako
przeżyć - nie rozumiała. Lato, i byłam przerażona patrzeć na liczniki - nadal
pojedynczych owoców, pojedyncze owoce nie są spożywane ... "ratuje zapas na czarną
dzień ", Valentine, menedżer - Mam dwa miejsca pracy - dobrze, nie licząc jednej, w której
historii zatrudnienia. Na każdym opóźnienie zapłaty. Ale ponieważ wciąż
dwa, że ​​nie zniknie. W jednym z dwutygodniowym opóźnieniem - przejść do drugiego przyjścia.
So cool. To przykre, oczywiście - kupić dobrą książkę, już
ograniczaj się i jeśli masz pieniądze i nie ma czasu - tak w ogóle. Wszystko
także starać się, aby co najmniej minimalną, a zapasy, lub po prostu straszne
czuć. Stash na czarną godzinę i pomaga przetrwać, jeśli nie zapłacisz
w dwóch biurach. Och, będę co najmniej pięć tysięcy - może żyć. Ja sam
czuć się swobodnie - i urlop pójdzie, a ulubionym hobby
zrobić. I dziesięć tysięcy - więc nie dreamboat. I tak - pozostaje tylko
sen ...

Share This Post: