Rozvrh : 10,00 - 16,30 (s prestávkou na obed a prestávku na kávu )

Program: 1. Vnútorné organizačné a administratívne dokumenty
spoločnosti - vnútorných predpisov;
- Kolektívna zmluva - dôstojníci
návod - Návod na bezpečnosti práce a požiarnej
Ochrana - využívanie ekonomických a občiansky zákonník
V personálnej práce - personálne. Postup pri zostavovaní
a zmeny v personálnom obsadení, častých chýb - Úvod
pracovníkov s normatívnymi - právne dokumenty podniku v súlade
s dopytom pracovného práva. 2. Nábor
- Priechod prácu niektorými kontrola
kategórie pracovníkov. Odmietnutie zamestnanca podrobiť sa lekárskemu vyšetreniu povinné;
- Neodôvodnené odmietnutie prenájmu - Záver
pracovnej zmluvy (zmluvy). Podmienky a postup podávania žiadostí. Funkcia
otvorený a zmlúv na dobu určitú. Predĺženie dočasných zamestnaní
zmluvu, - uvádza závery so zamestnancami pracovné
zmluvu. Uznanie zmluvy so zamestnancom v rozpore so zákonom;
- Skúšobné doby. Postup pre nastavenie času testy
jeho predĺženie obdobia reflexie a testovania v personálnej dokumentácie - Kategória
zamestnanci, nie sú predmetom skúšobnej doby -
Vlastnosti zamestnávanie mladých pracovníkov - Položenie
o povinnostiach zamestnancov nie sú zahrnuté do pracovnej zmluvy;
3 Preklady a hnutí - kurzový rozdiel
pohybu - požiadavky na pracovné právo
nariadiť prevod registrácia - dočasné a trvalé
transfer pracovníkov. Prítomnosť preklad podstatných zmien v podmienkach
4 práce. Pluralita a prekrývanie pracovných miest. Vnútorné a vonkajšie
čiastočne. - Požiadavky na registráciu časti poriadku
(Interná a externá) - nové registrácie na čiastočný úväzok
kľúčových zamestnancov a kľúčových pracovníkov na čiastočný obnovy;
- Rozdiel medzi kombinácia skrátených pracovných úväzkov -
Požiadavky a postup vydávania príslušných obchodov;
- Postup pre zamestnancov na čiastočný ročného
hlavných a vedľajších prázdnin - Oddelenie ročná
opustiť hlavnú časť, prevod dovolenky na inokedy - Platba
náhrady za nevyužité dovolenky alebo dovolenky na čiastočný úväzok;
5. Skončenie pracovného vzťahu - Druhy
ukončenie pracovného pomeru - špeciálny zrušenie objednávky
pracovnej zmluvy, v súvislosti s likvidáciou organizácie, redukcia
alebo štátne (čas, ďalšie bezpečnostné opatrenia) - Funkcia
2009 do ukončenia pracovnej zmluvy - Možnosť ukončiť
pracovnej zmluvy, pričom by vzniknúť pracovnoprávne spor alebo súdne konanie;
6. Typické chyby zamestnávateľov na recepcii, preklad,
prepúšťanie zamestnancov Speaker: Zabolotnaya Svetlana Petrovna
- Konzultant, personálne evidencia a pracovné vzťahy. Odborník
vykonať personálny audit v podniku, obchodné tréner. Developer
Metodika auditu pracovníkov pre podniky všetkých foriem vlastníctva,
Autor série príručiek "na pomoc zamestnancov personálne oddelenie."
Organizačné záležitosti: Miesto konania: Vzdelávacie centrum v Kyjeve
Adresa obchodnej komory: Kiev, ul.Bogdana Khmelnytsky
55 (m University), 7. poschodie poplatok: 890 USD. (DPH-One
DPH) V cene je zahrnuté: - informatsionno-konsyltatsionnoe
obslyzhivanie - metodicheskoe posobie - kofee-break,
Obed - papiernictvo - Certificate
profesijného rozvoja seminárov na túto tému. Zľavy: - pri
účasť dvoch členov - 5% - za účasti troch platíte za
dva a treťou stranou - zadarmo - pri registrácii 4 a viac účastníkov
- 1 je zdarma + 10% zľava z celkovej sumy platby. Pomoc a
Registrácia účastníkov na tel: 8 (044) 501 01 94

Share This Post: