Najbolj učinkovitih načinov za iskanje zaposlitve

Zaposlenost Portal Superjob v svoji raziskavi opredelili najbolj
učinkovito sredstvo za zaposlovanje. Izkazalo se je, da aktivno uporabo interneta
iskanju zaposlitve 73% Ukrajincev. Kot argumente, anketiranci
povzročilo tako argumenti: "Internet v trenutku, ko so najbolj učinkoviti
pri zaposlovanju, "medtem ko" časopisov, revij in agencij za zaposlovanje -
to je samo izguba časa. "Splošno pravilo je, s pomočjo specializiranih Internet
Ukrajinci raje iskati zaposlitev straneh 20-30 let (75%). Hkrati
z naraščajočo starostjo zaupanje v učinkovitost zaposlovanja z
Internet izgine. Več kot polovica vprašanih (51%) meni, da je edina
učinkovit način, da bi našli delo priporočilo prijateljev. Po njihovem mnenju,
delodajalci bolj pripravljeni najeti ljudi, ki so prišli na priporočilo
zato, ker ima zdaj družba nikoli zanimajo "verodostojne osebje."
Seveda, da bolj pogosto s pomočjo prijatelja, ki išče delo strokovnjakom več
50 let, ki je uspelo pridobiti širok spekter komunikacije (57%) kot mladih
(41%). Resort za agencijami za zaposlovanje petine anketirancev
(21%). Glavne prednosti anketiranih agencij se štejejo za "dostop do delovnih mest"
in želje prosilcev. Poglej za delo s pomočjo posebnih
tiskani mediji raje le 19% brezposelnih. "Zakaj se natisne
Internet boljši? Ker je veliko brezposelnih ali nimajo dostopa
na spletu, ali ne vem, kako ga uporabiti, "- je dejal intervju.
Najbolj neučinkovitih načinov za zaposlovanje Ukrajincev verjamejo
iščejo delo z javnimi zavodi za zaposlovanje (5%), osebni pritožba
v podjetju (3%) in ogled oglasov na ulici polov (1%). Težko
odgovoriti na 4% Ukrajincev. "Delo je težko najti nekaj, če si zares želite
delo. Toda pri iskanju zaposlitve z dobro plačilo in dušo - to je kdo
kot srečen. Glavna stvar - upajmo, poglej "-! Trdijo.

vir www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus