Најефикаснијих начина за тражење посла

Запошљавање портала Суперјоб у својој студији највише
ефикасан начин за запошљавање. Испоставило се да активно користе Интернет
у потрази за послом 73% Украјинци. Као аргументе, испитаници
резултирало у таквим аргументима: "Интернет у овом тренутку најефикаснији
у запошљавању ", док" новине, часописе и регрутовање агенције -
То је само губљење времена "Као опште правило,. уз помоћ специјализованог Интернет
Украјинци воле да траже сајтова за запошљавање 20-30 година (75%). Истовремено
са повећањем старости поверења у ефикасност радног односа
Интернет нестаје. Више од половине испитаника (51%) сматра само
ефикасан начин да пронађете посао препоруку пријатеља. По њима,
послодавци спремнији да запосле људе који су дошли да препоруку
јер сада компанија никада није заинтересована за "Трустед особља."
Наравно, да чешће кроз пријатељ траже посао професионалаца преко
50 година, која је успела да стекне широк спектар комуникације (57%) него младих
(41%). Прибегавају запошљавање агенцијама петина испитаника
(21%). Главне предности агенције анкетираних сматра "приступ пословима"
и жеље кандидата. Потражите посао уз помоћ специјализованих
штампани медији више воле да само 19% незапослених. "Зашто штампа
бољи интернет? Јер многи од незапослених или немају приступ
на Веб, или не знају како да га користите, "- прокоментарисао је интервјуисао.
Најнеефикаснијих начина запошљавања Украјинаца верује
у потрази за рад са јавних служби за запошљавање (5%), лична жалбу
у компанији (3%) и приказивање огласа на улици полова (1%). Тежак
да одговори на 4% Украјинаца. "Рад је лако наћи нешто што, ако заиста желите
рад. Али, проналажење посла са добрим платама и душу - то је ко
као среће. Главна ствар - надамо се, изгледа "- Они тврде.

извор www.realt5000.com.ua

blog comments powered by Disqus