Med pengarna i alla levande , och du försöker utan dem , skämt optimist, när
att betala för ytterligare tio dagar, och i min handväska - bara en bagatell . Men
en sådan situation för oss - inte utöver det vanliga . Ukraina har fått
antireyting i ersättning för sitt arbete . Detta var även diskuteras vid allmänna
mötet i ILO , FN.

Bekväm att ange löneskala att manipulera frågor och faktiskt
oöverkomliga. Sedan början av utestående löner, enligt
Enligt Goskomstat, har vuxit till 16, 2% och 1 miljard 777 miljoner
hryvnia. Den värsta situationen, säger experterna - i Lugansk, Donetsk,
Charkov, Kiev regioner och i huvudstaden. Det är exakt där den härskande
Partiet kontrollerar till hundra procent kraft. Och för de senaste fyra månaderna
utestående löner har ökat mer än 200 miljoner hryvnia. Endast
för juni ökade med 11%. Brist på tillräcklig statlig kontroll
- Inga litet problem. För den tid behandlingen av arbetskraft tog medborgarna
personligen träffa statsministern. Hur kan lösa problemet? Metoder är lika gamla som världen:
nyckel administratörer av budgetmedlen kommer att rapportera nästan varje vecka.
Det skulle vara för det. PGO fast ännu. Och de ledare som
kvarstår och "spänns pengar" före den 1 oktober att hota med att "flytta" från kontoret.
Ljud, naturligtvis, är optimistisk. För optimistiskt att vara sant ...
Det finns en annan pikant ögonblick. Den nya regeringen betonar starkt
att konstatera att förlita sig berg av guld. Och de kommer att höja lönerna (även för ett par
hryvnian, men ändå!), och ersättning för förlorad social krediteras
hjälp. Det finns en logisk fråga: om att förbättra? Fångsten, naturligtvis,
är inte riktigt på ytan. Ja, i liten skala entreprenör med den nuvarande ordningen
inte särskilt lönsamma. Mycket trevligare förfört honom med platt skatt i famnen på budgeten,
fresta med eländig, men stabilt avdrag. För självförsörjande
människor att staten inte är nödvändiga. Mycket lättare att manipulera stående
i en enda budget-system. Arbetsgivare vs anställda Oavsett vad ägarna
affärer, förklarar bristen på "surt förvärvade", att komma ihåg: deras argument är
inte alltid sant. Kanske pengar från företaget och i själva verket inte - låt oss säga,
ett sådant sätt att optimera kostnader, ett slags alternativ till press nedåt på lönerna
och uppsägning. I varje fall gör denna betoning advokater. En anonym
Omröstning (en av de ukrainska sajter) den främsta orsaken till förseningar i betalningar
löner, arbetsgivare kallas viljan att vinna på utbyte. "Och om
hålla inne lön för mer än två månader, det finns ett annat sätt att
press på personalen "- en gemensam, D., vd för IT-teknik.
"I vårt område", är omsättningen "ganska stort - ofta människor som inte är uppfyllda,
de börjar för att lura bort. Och eftersom mekanismen fungerar: först betalar man väl
och tid, sedan någon ursäkt för att fördröja ett par månader, podkidyvaya
små framsteg för mat, resor, och sedan börja igen för att betala. Men
skulden kommer inte undan och säkert är registrerade för arbetsgivaren. Samtidigt
anställda förstår helt klart att om sparken - deras pengar kommer aldrig att få ".
Men arbetare och anställda inte alltid kan bedra sig själva. Under
är ganska kreativa sätt att skydda sig. "Efter en och en halv månad av försening
lön jag krävde sin del, och jag var släppa taget - säger att reklam
Alevtina agent. - Det är klart att jag har tjänat en inte räknas.
Men inte för lat, och på alla relevanta för Kommentarer
som i mina tidigare företag har "svindlare". Med tanke på att staden har
Vi har en liten, men knappast en bra effekt på deras verksamhet. " P.S. Om personen
ni inne lön och du inte ser rådet på sina arbetsgivare, vi
redo att berätta din historia i sidorna av "BB". Klaga, och kommer till dig!
Direktör för avdelningen för statliga tillsynen över efterlevnaden av lagstiftningen
Labour "Gosnadzortruda" Vladimir Sumovsky: - Varje år spenderar vi 45 000
inspektioner, och i 93-94% av fallen upptäcks överträdelser av eftersläpande löneutbetalningar.
Man nog att skriva ett uttalande som tydligt visar var
det fungerar, hur många år och lönen för en tid han inte får, liksom
din adress och annan kontaktinformation. Naturligtvis kan han lägga fram
dokument (kopia på arbetslivserfarenhet, resultaträkning, de måste
vara certifierade), men detta är frivilligt. Allt material i alla fall
överföras till brottsbekämpning. Om de är inom 10 dagar startar inte
fallet för brist på bevis, lockar chefen för företaget
administrativa avgifter, såväl som att reglera löptiden
skuld. Gått runt arbetstagare - betala böterna från den 11 mars, skärptes Ukraina
ansvar för brott mot arbetsrätten. Avsiktlig grundlösa
utebliven betalning av löner mer än en månad nu bestraffas med böter på inte bara
$ 8, 5-17 thous. Men korrigerande arbete i upp till två
år. För att problemet nu är intresserad av tillsynsmyndigheter,
tillräckligt många arbetare att lämna in ett klagomål till Labor ministerium eller den regionala förvaltningen.
En annan fråga är hur effektivt det i slutändan kommer att överklaga Dra ...
Har du betalar och hur du handskas med bristen på pengar? Detta är vad vi bad
medborgare. Det visar sig att folk nästan komma till rätta med situationen. Säg,
och vad göra? "Jag försöker spara - att ge svåra" Tatjana Ivanovna, chef
- Jag arbetar på kontrakt, och vi har "latent" löner - den perfekta normen
livet. Jag skulle snarare bli förvånad om det var på tiden. Det är sant att förseningen
inte så mycket - för en och en halv vecka. Men detta är tillräckligt för att starta
räkna dagar till timmar, "X". Om hon bodde ensam, var tvungen att vara hård. Och så försöker jag att
spara och låna. Eftersom det först då det är mycket svårt att ge. "Hur
överleva - Hon förstod inte ", Tamara, en ingenjör - lön i vårt institut försening
ständigt. Först var det fem dagar, och sedan började öka dröjsmål.
Och i juli, Gud förbjude, att skaffa pengar till maj. Och vad säger du, som arbetar
platser - ett, två och räknat fel. Om det inte det - gå vidare med saker på
utgång. Jag känner mig hemsk. Mannen med det arbete Situationen är liknande. Som
överlever - hon förstod inte. Sommar, och jag blev förskräckt att se till diskarna - fortfarande vi
frukt, bär, enstaka frukter är inte ätit ... "räddar stash för en regnig
dag, "Valentine, chefen - jag har två jobb - ja, inte räknar en där
tidigare anställningar är. På varje lön dröjsmål. Men eftersom de fortfarande
två, jag försvinner inte. I en två veckor försenad - gå vidare till den andra ankomsten.
Så coolt. Det är obehagligt, naturligtvis - att köpa en bra bok, som redan har
begränsa dig och om du har pengar och ingen tid - så alls. Alla
också försöka få åtminstone den lägsta, och de lager, eller bara hemskt
känsla. Stash för en regnig dag och hjälper dig att överleva när du inte betalar
i två kontor. Åh, jag skulle minst fem tusen - skulle kunna leva. Jag skulle själv
gärna - och en semester skulle gå, och din favorit hobby
göra. Och tio tusen - så gör Dreamboat. Och så - fortfarande är det enda
dröm ...

Share This Post: