Na fedha ya matumaini yoyote kuishi , na kujaribu bila wao , utani, wakati
kulipa kwa muda wa siku kumi , na katika mfuko wangu - dagaa tu . Hata hivyo,
hali kama hiyo kwa ajili yetu - si nje ya kawaida. Ukraine has got
antireyting katika malipo kwa ajili ya kazi zao. Hii ilikuwa hata kujadiliwa katika Mkuu
kikao cha Shirika la Kazi Duniani , Umoja wa Mataifa .

Rahisi ya hali wadogo mshahara kuendesha masuala na kwa kweli
kikwazo. Tangu mwanzo wa malimbikizo ya mishahara, kwa mujibu wa
Kulingana na Goskomstat, imeongezeka kwa 16, na 2% bilioni 1 777,000,000
hryvnia. hali mbaya zaidi, wanasema wataalam - katika Lugansk, Donetsk,
Kharkiv, Kyiv Mikoa na katika mji mkuu. Hiyo ni hasa pale ambapo chama tawala cha
udhibiti wa chama cha asilimia mia moja nguvu. Na kwa mwisho wa miezi minne
malimbikizo ya mishahara imeongezeka zaidi ya milioni 200 hryvnia. Tu
kwa ajili ya Juni rose 11%. Kukosekana kwa udhibiti wa kutosha hali
- Hakuna tatizo kidogo. Kwa kuzingatia wakati wa kazi alichukua wananchi
binafsi kukutana na waziri mkuu. Jinsi gani wanaweza kutatua tatizo? Mbinu ni ya zamani kama dunia:
muhimu ya watendaji wa fedha za bajeti kuwa taarifa karibu kila wiki.
Itakuwa kwa ajili hiyo. PGO hata yatakuwapo. Na wale viongozi ambao
yanaendelea na "clamped fedha" kabla ya Oktoba 1, vitisho na "hoja" kutoka ofisi.
Sauti, bila shaka, ni matumaini makubwa. Matumaini pia kuwa ni kweli ...
Kuna wakati mwingine piquant. Serikali inasisitiza kwa nguvu mpya
kutegemea na hali ya kuwa na milima ya dhahabu. Na wao kuongeza mishahara (hata kwa wanandoa wa
hryvnia, lakini bado), na fidia kwa ajili ya waliopotea kijamii credited
msaada. Kuna swali mantiki: ambapo kuboresha? catch, bila shaka,
si kabisa juu ya uso. Hakika, wadogo mjasiriamali kwa serikali ya sasa ya
si faida sana. Mengi nicer tongozwa yake kwa kodi gorofa katika kifua cha bajeti,
kumjaribu makato hata huzuni, lakini imara. Kwa ajili ya kujitegemea
watu wa Jimbo si muhimu. Rahisi kuendesha amesimama
bajeti katika mfumo mmoja. Waajiri vs wafanyakazi Hakuna jambo gani wamiliki
biashara, akielezea ukosefu wa "chuma ngumu," kwa kukumbuka, hoja zao ni
si kweli daima. Labda fedha kutoka kampuni na kwa kweli, hakuna - hebu sema,
namna ya kuongeza gharama, aina ya mbadala wa kupungua kwa mshahara
na kufukuzwa. Katika hali yoyote, mkazo hii inafanya wanasheria. bila
Poll (moja ya maeneo ya Kiukreni) sababu ya msingi ya ucheleweshaji wa malipo ya
mshahara, waajiri aitwaye hamu ya kushinda kwenye soko. "Na kama
kuzuia mshahara kwa zaidi ya miezi miwili, kuna njia nyingine ya
shinikizo kwa wafanyakazi "- Mkurugenzi Mtendaji wa pamoja, D., wa IT teknolojia.
"Katika eneo letu," mauzo "ni kubwa kabisa - mara nyingi watu ambao si kuridhika,
wao kuanza kuwarubuni mbali. Na kwa sababu utaratibu wa kazi: kwanza kulipa vizuri
na wakati, basi udhuru wowote kwa kuchelewa kwa miezi michache, podkidyvaya
ndogo ya maendeleo kwa ajili ya chakula, usafiri, na kisha tena kuanza kulipa. Lakini
deni si kwenda mbali na salama ni kusajiliwa kwa mwajiri. Wakati huo huo
wafanyakazi kuelewa wazi kwamba ikiwa fired - fedha zao kamwe kupata ".
Hata hivyo, wafanyakazi na wafanyakazi ni daima na uwezo wa kudanganya wenyewe. Katika hali ya
pretty ubunifu ni njia za kujilinda. "Baada ya mmoja na nusu na miezi ya kuchelewa
mshahara mimi alidai upande wake, na mimi basi kwenda - anasema matangazo
Alevtina kikali. - Ni wazi kuwa mimi chuma si kuhesabiwa.
Lakini si wavivu mno, na wakati wote husika kwa ajili ya Maoni
kuwa katika kampuni yangu ya zamani ina "scammers." Kwa kuwa mji na
Sisi kidogo, hii ni vigumu mazuri juu ya biashara zao. " P.S. Kama mtu
wewe kuzuia mshahara na si kuona baraza juu ya waajiri wao, sisi
tayari kuwaambia hadithi yako katika kurasa ya "BB". Kulalamika, na nitakuja kwenu!
Mkurugenzi wa Idara ya usimamizi wa Serikali juu ya kufuata sheria
Kazi 'Gosnadzortruda "Vladimir Sumovsky: - Kila mwaka sisi kutumia 45 000
ukaguzi, na katika 93-94% ya matukio hayo ni ukiukaji wa madeni wanaona mshahara.
Man kutosha kuandika taarifa ya kuwa inaonyesha wazi ambapo
kazi, jinsi gani miaka mingi na mshahara kwa kipindi cha yeye si kupokea, kama vile
anwani yako na taarifa nyingine ya kuwasiliana. Bila shaka, anaweza kuwasilisha yoyote
nyaraka (nakala ya kumbukumbu za ajira, mapato ya taarifa, lazima
kuthibitishwa), lakini hii ni ya hiari. Vifaa vyote kwa hali yoyote
kupitishwa kwa kutekeleza sheria. Kama uko ndani ya siku 10 haina kugeuka
kesi kwa kukosa ushahidi, mkuu wa kampuni ya huvutia
madai ya utawala, kama vile kudhibiti ukomavu
deni. Gone wafanyakazi wa pande zote - kulipa faini kuanzia 11 Machi, Ukraine minskat
wajibu kwa ukiukaji wa sheria za kazi. Makusudi na msingi
yasiyo ya malipo ya mishahara ya zaidi ya mwezi mmoja sasa adhabu ya faini ya si tu
$ 8, 5-17 thous. Lakini marekebisho ya kazi hadi mbili
miaka. Sasa tatizo de nia,
wafanyakazi wa kutosha kwa kuwasilisha malalamiko kwa Wizara ya Kazi au utawala wa kikanda.
Swali jingine ni jinsi ufanisi itakuwa hatimaye rufaa Pull ...
Je, kulipa na jinsi ya kukabiliana na ukosefu wa fedha? Hii ni nini sisi aliuliza
wananchi. Ni zinageuka kuwa watu karibu kuja na masharti na hali hiyo. Kusema,
na nini cha kufanya? "Mimi kujaribu kuokoa - kutoa magumu," Tatyana Ivanovna, mkurugenzi
- Mimi kazi kwa mkataba, na sisi kuwa "aliahirisha kesi" mshahara - desturi kamili
maisha. Ningependa kuwa kushangaa kama ilikuwa kwa wakati. Kweli, kuchelewa
si kwamba kiasi - kwa wiki moja na nusu. Lakini hii ni kutosha kuanza
kuhesabu siku kwa masaa, "X". Kama yeye akiishi peke yake, alikuwa na kuwa mgumu. Na hivyo mimi kujaribu
kuokoa na kukopa. Kwa sababu tu basi ni vigumu sana kutoa. "Jinsi
kuishi - yeye hakuwa na kuelewa, "Tamara, mhandisi - mshahara katika taasisi zetu kuchelewa
mara kwa mara. Kwanza ilikuwa ni siku tano, na kisha wakaanza kuongezeka kuchelewa.
Na Julai, Hasha, kuongeza fedha kwa ajili Mei. Na nini basi, kusema kazi
sehemu - moja, mbili na miscalculated. Kama kwamba hapendi it - kwenda mbele, na mambo ya
pato. Najisikia kutisha. mume na hali ya kazi ni sawa. Kama
kuishi - yeye hakuwa na kuelewa. Majira ya joto, na mimi nilikuwa horrified kuangalia kwa counters - sisi bado
moja matunda, matunda moja si kuliwa ... "kuokoa stash kwa mvua
siku, "Valentine, meneja - mimi na kazi mbili - vizuri, bila kuhesabu moja ambayo
ajira ni historia. Juu ya kila kuchelewa kulipa. Lakini kwa sababu bado
mbili, mimi si kutoweka. Katika moja ya wiki mbili kuchelewa - mapema ili kuja mara ya pili.
Hivyo cool. Ni mbaya, bila shaka - kununua kitabu nzuri, tayari
kikomo mwenyewe, na kama una pesa na hakuna muda - hivyo wakati wote. Wote
pia kujaribu kuwa na angalau kiwango cha chini, na hifadhi, au tu ya kutisha
kujisikia. Stash kwa siku ya mvua na husaidia kuishi wakati huna kulipa
katika ofisi mbili. Oh, napenda angalau elfu tano - kuishi. Napenda mwenyewe
kujisikia huru - na likizo bila kwenda, na hobby yako favorite
kufanya. Na elfu kumi - hivyo kufanya dreamboat. Na hivyo - bado tu
ndoto ...

Share This Post: