Karibu nusu ya " collars nyeupe " nia ya kufanya kitendo kinyume na maadili
kwa ajili ya kufanya kazi wakati wa migogoro . Haya ni matokeo ya uchaguzi kuchochea ,
uliofanywa tovuti ya kupata kazi na HeadHunter wafanyakazi.

Kwa hiyo, angalau tayari uasherati kwa ajili ya
44% ya wafanyakazi. Karibu moja katika kumi wafanyakazi (11%) ni ya kipekee
alithibitisha nia yake ya kufanya tendo hilo. Katika wale ambao
anakubali kufanya kitendo kinyume na maadili, 60% ya watu walikuwa katika akili au uongo
udanganyifu, karibu robo - "uhusiano rasmi" na bosi, na 16% - alipewa
wengine ingekuwa cebe huduma, na 5% hawakuwa puuzwa kuiba. Pamoja
hivyo, 45% ya washiriki wa utafiti wa Ukrainians kuamini kwamba hatua kama hiyo kwa
hifadhi ya kazi - si chaguo, kuamini kwamba uaminifu - zaidi ya yote.
Ikumbukwe kwamba hii kufunikwa alikuwa ulifanyika Aprili kati ya Urusi
"White collar". Asilimia walioripoti nia ya kufanya unethical
tendo, katika kundi la Kirusi ilikuwa chini - 49% ikilinganishwa na Kiukreni -
55%. Hata hivyo, kwa mujibu wa kura ya maoni kwa portal kuajiri
Superjob, wengi wa Ukrainians (71%) hakuwa na hofu ya kupoteza ajira zao. Kama kanuni,
ndogo kuliko washiriki wengine ni hofu ya kupoteza ajira zao chini ya umri wa miaka 25 - ambazo
bila hofu ya 25% iliyobaki. Wahojiwa kutoka kundi hili umri
zaidi na matumaini ya baadaye na kuamini mwenyewe, "Sina hofu Layoffs
kutokana na ukweli kwamba mimi na elimu ya juu, elimu ya lugha mbili, idadi ya
kumaliza kozi na idadi ya sifa ambazo ni muhimu kwa kila kazi. "Lakini
Hata wale waliohojiwa ambao wanahofia kupoteza kazi zao, uzoefu zaidi
si "kwa ajili ya kazi yenyewe," wanaogopa kwenda bila ya mapato. "Katika hali yoyote, bila
kazi, mimi si kukaa. Ni huruma tu kwamba kwa muda kwenda ndogo
mshahara. "

Share This Post: