กับเงิน ใด ๆ ที่ มีชีวิตอยู่และ คุณพยายามที่ ไม่มีพวกเขา Optimist ตลก , เมื่อ
ที่จะจ่ายสำหรับ อีก สิบวัน และใน กระเป๋าเงินของฉัน -- เพียงแค่ เรื่องขี้ผง อย่างไรก็ตาม
สถานการณ์ดังกล่าว สำหรับเรา -- ไม่ได้ ออกจากสามัญ ยูเครน ได้มี
antireyting ในเรื่องผลตอบแทน สำหรับการทำงาน ของพวกเขา นี้ถูก กล่าวถึง แม้ที่ ทั่วไป
เซสชั่น ของ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ของ สหประชาชาติ

สะดวกในการรัฐระดับเงินเดือนที่จะจัดการกับปัญหาและแน่นอน
ซึ่งห้ามปราม ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของการค้างชำระค่าจ้างตามที่
ตามที่ Goskomstat ได้เติบโตขึ้นถึง 16, 2% และ 1 พันล้าน 777 ล้าน
ฮรีฟเนีย สถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า -- ใน Lugansk, โดเนตสค์
คาร์คิฟ, Kyiv ภูมิภาคและในเมืองหลวง นั่นคือตรงที่ปกครอง
บุคคลที่มีอำนาจควบคุมอย่างใดอย่างหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ และสำหรับในช่วงสี่เดือน
ของค่าจ้างค้างชำระได้เพิ่มขึ้นกว่า 200 ล้าน Hryvnia เพียง
สำหรับเดือนมิถุนายนเพิ่มขึ้น 11% การขาดการควบคุมของรัฐอย่างเพียงพอ
-- ไม่มีปัญหาเล็ก ๆ สำหรับการพิจารณาเวลาที่เหมาะสมของแรงงานเอาประชาชน
ส่วนบุคคลที่ตรงกับนายกรัฐมนตรี วิธีการที่สามารถแก้ปัญหาได้หรือไม่ วิธีการเช่นเดิมเป็นโลก :
ผู้ดูแลระบบที่สำคัญของเงินงบประมาณจะรายงานรายสัปดาห์เกือบ
มันจะเป็นที่ PGO แม้กระทั่งติดยาเสพติด และผู้นำคนที่
ยังคงมีอยู่และ"ยึดเงิน"ก่อนที่วันที่ 1 ตุลาคมขู่ว่าจะ"ย้าย"จากสำนักงาน
เสียงของหลักสูตรในแง่ดี เกินไปในแง่ดีที่จะเป็นจริง ...
มีอีกสักครู่จะออกรสออกชาติ รัฐบาลใหม่ขอเน้น
ไปยังรัฐที่อาศัยภูเขาของทอง และพวกเขาจะขึ้นเงินเดือน (แม้สำหรับคู่ของ
Hryvnia แต่ยังคง), การชดเชยและการสูญเสียเครดิตทางสังคม
ความช่วยเหลือ มีคำถามตรรกะ : สถานที่ที่จะปรับปรุง? จับของหลักสูตร
ไม่มากบนพื้นผิว แท้จริงแล้วผู้ประกอบการขนาดเล็กในระบบการปกครองในปัจจุบัน
ไม่ได้มีกำไรมาก มาก nicer Seduced เขาด้วยภาษีแบนในหัวอกของงบประมาณที่
ล่อใจแม้จะหักอนาถ แต่มั่นคง สำหรับการพึ่งตนเอง
คนที่รัฐไม่จำเป็นต้องมี ง่ายมากที่จะจัดการกับยืน
ในระบบงบประมาณเดียว นายจ้าง VS พนักงานไม่ว่าสิ่งที่เจ้าของ
ธุรกิจการอธิบายการขาดของ"ยาก"ที่จะจำ : การขัดแย้งของพวกเขา
ไม่จริงเสมอ บางทีเงินจาก บริษัท ฯ และ บริษัท ในความเป็นจริงไม่มี -- สมมุติว่า
เช่นวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่ายชนิดของทางเลือกที่ความดันลดลงในค่าจ้าง
และถอดถอน ในกรณีใด ๆ เน้นนี้จะทำให้ทนายความ ที่ไม่ระบุชื่อ
โพลล์ (มีหนึ่งในเว็บไซต์ยูเครน) สาเหตุหลักของความล่าช้าในการชำระเงิน
ค่าจ้างที่นายจ้างเรียกว่าความปรารถนาที่จะชนะในการแลกเปลี่ยน "และถ้า
ระงับการจ่ายค่าจ้างเกินกว่าสองเดือนมีวิธีการอื่น
ความดันกับพนักงาน"-- ที่ใช้ร่วมกัน, D. , CEO ของไอที​​เทคโนโลยี
"ในพื้นที่ของเรา"การหมุนเวียน"มีขนาดใหญ่มาก -- ผู้คนมักจะว่าไม่พอใจ
พวกเขาเริ่มที่จะล่อให้ออกไป และเนื่องจากกลไกการทำงาน : แรกที่คุณจ่ายดี
และเวลาจากนั้นแก้ตัวใด ๆ เพื่อความล่าช้าสำหรับกี่เดือน, podkidyvaya
ก้าวหน้าขนาดเล็กสำหรับอาหาร, การเดินทางและจากนั้นอีกครั้งเริ่มต้นที่จะจ่าย แต่
หนี้จะไม่ออกไปและมีการลงทะเบียนอย่างปลอดภัยสำหรับนายจ้าง ในขณะเดียวกัน
พนักงานเข้าใจอย่างชัดเจนว่าถ้ายิง -- เงินของพวกเขาจะไม่ได้รับ".
อย่างไรก็ตามคนงานและพนักงานของ บริษัท ไม่เคยสามารถที่จะหลอกลวงตัวเอง ในหลักสูตรของ
วิธีที่สร้างสรรค์สวยเพื่อป้องกันตัวเองเป็น "หลังจากที่หนึ่งและเดือนครึ่งของความล่าช้า
เงินเดือนที่ผมเรียกร้องส่วนหนึ่งของเขาและฉันถูกปล่อยให้ไป -- โฆษณากล่าวว่า
ตัวแทน Alevtina -- เป็นที่ชัดเจนว่าฉันมีรายได้ไม่นับ
แต่ไม่ขี้เกียจเกินไปและที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับความคิดเห็นเกี่ยวกับ
ที่ในอดีต บริษัท ของฉันมี"scammers." ระบุว่าเมืองได้
เรามีเพียงเล็กน้อยนี้เป็นแทบจะไม่ได้ผลดีในธุรกิจของตน." P.S. หากบุคคลนั้น
คุณหักค่าจ้างและคุณไม่เห็นสภาเมื่อวันที่นายจ้างของเรา
พร้อมที่จะบอกเรื่องราวของคุณในหน้าของ"บีบี" บ่นและจะมาให้คุณ!
ผู้อำนวยการสำนักการกำกับดูแลของรัฐมากกว่าการปฏิบัติตามกฎหมาย
แรงงาน'Gosnadzortruda"Vladimir Sumovsky : -- ปีเราใช้จ่ายทุก 45 000
ตรวจสอบและใน 93-94% ของกรณีมีการตรวจพบการละเมิดของค่าจ้างค้างชำระ
แมนพอที่จะเขียนคำสั่งที่ชัดเจนที่บ่งชี้ว่า
การทำงานกี่ปีและเงินเดือนสำหรับระยะเวลาที่เขาไม่ได้รับเช่นเดียวกับ
ที่อยู่และข้อมูลติดต่ออื่น ๆ ของคุณ แน่นอนเขาอาจจะยื่นใด ๆ
เอกสาร (สำเนาบันทึกการจ้างงานในงบกำไรขาดทุนพวกเขาจะต้อง
ได้รับการรับรอง) แต่นี้เป็นตัวเลือก ทั้งหมดวัสดุที่ใช้ในกรณีใด ๆ
ส่งไปยังการบังคับใช้กฎหมาย หากพวกเขากำลังภายใน 10 วันไม่เปิด
สำหรับกรณีที่ขาดหลักฐานหัวของ บริษัท ที่ดึงดูด
ค่าใช้จ่ายในการบริหารเช่นเดียวกับการควบคุมการกำหนด
หนี้สิน Gone แรงงานรอบ -- จ่ายค่าปรับตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม, ยูเครนรัดกุม
ความรับผิดชอบในการละเมิดกฎหมายแรงงาน โคมลอยโดยเจตนา
ไม่ชำระเงินของเงินเดือนของเดือนตอนนี้ที่มีโทษมากกว่าหนึ่งโดยปรับไม่เพียง แต่
$ 8, thous 5-17. แต่แรงงานที่ต้องได้ถึงสอง
ปีที่ เพื่อให้หน่วยงานกำกับดูแลมีความสนใจในขณะนี้ปัญหาที่เกิดขึ้น
แรงงานพอที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนให้กับกระทรวงแรงงานหรือการบริหารในระดับภูมิภาค
คำถามก็คือวิธีการที่มีประสิทธิภาพที่สุดจะอุทธรณ์ดึง ...
คุณต้องจ่ายเงินและวิธีการที่คุณจัดการกับการขาดเงินนั้น? นี่คือสิ่งที่เราถาม
พลเมือง มันจะเปิดออกที่คนเกือบจะรอมชอมกับสถานการณ์ บอกว่า
และสิ่งที่ต้องทำอย่างไร "ผมพยายามที่จะบันทึก -- เพื่อให้ยาก"Tatyana Ivanovna, ผู้อำนวยการ
-- ผมทำงานในการทำสัญญาและเรามีค่าจ้าง"รอการตัดบัญชี"-- บรรทัดฐานที่สมบูรณ์แบบ
ชีวิต ผมค่อนข้างจะต้องแปลกใจถ้ามันเป็นในเวลา ทรูมูฟ, ความล่าช้า
ไม่ว่ามาก -- สำหรับสัปดาห์และครึ่งหนึ่ง แต่นี้เป็นพอที่จะเริ่มต้น
นับวันที่จะชั่วโมง,"X" หากเธออยู่คนเดียวก็จะยาก และดังนั้นผมจึงพยายามที่จะ
บันทึกและยืม เพราะเพียงแล้วมันเป็นเรื่องยากมากที่จะให้ "วิธีการ
อยู่รอด -- เธอไม่เข้าใจ"Tamara, วิศวกร -- เงินเดือนล่าช้าในสถาบันของเรา
อย่างต่อเนื่อง แรกมันเป็นเวลาห้าวันและจากนั้นเริ่มเพิ่มขึ้นล่าช้า
และในเดือนกรกฎาคมพระเจ้าห้ามเพื่อเพิ่มเงินสำหรับเดือนพฤษภาคม และสิ่งที่คุณพูดว่าการทำงาน
สถานที่ -- หนึ่ง, สองและ miscalculated หากไม่ได้ชอบมัน -- ไปข้างหน้ากับสิ่งที่
การส่งออก ฉันรู้สึกแย่ สามีกับสถานการณ์การทำงานที่คล้ายกัน เป็น
อยู่รอด -- เธอไม่เข้าใจ ฤดูร้อนและฉันถูกทำให้หวาดกลัวมองไปที่เคาน์เตอร์ -- เรายังคง
ผลไม้เดียว, ผลไม้เดียวไม่ได้กิน ... "ช่วยสะสมสำหรับการที่ฝนตก
วัน"วาเลนไทน์, ผู้จัดการ -- ฉันมีสองงาน -- ดีไม่นับหนึ่งที่ซึ่ง
ประวัติการจ้างงานเป็น เกี่ยวกับความล่าช้าจ่ายในแต่ละครั้ง แต่เนื่องจากพวกเขายังคง
สองผมจะไม่หายไป หนึ่งในสองสัปดาห์ล่าช้า -- ล่วงหน้าเพื่อที่สองมา
ดังนั้นเย็น มันไม่พึงประสงค์ของหลักสูตร -- ที่จะซื้อเป็นหนังสือที่ดี, มีอยู่แล้ว
จำกัด ตัวเองและถ้าคุณมีเงินและไม่มีเวลา -- เพื่อที่ทุก ทั้งหมด
ยังพยายามที่จะมีอย่างน้อยขั้นต่ำและหุ้นหรืออันยิ่งใหญ่เพียงแค่
ความรู้สึก สะสมสำหรับวันฝนตกและช่วยให้คุณอยู่รอดได้เมื่อคุณไม่ต้องจ่าย
ในสองสำนักงาน Oh, ฉันจะไม่น้อยกว่าห้าพัน -- สามารถอยู่ได้ ผมจะตัวเอง
รู้สึกฟรี -- และวันหยุดจะไป, และงานอดิเรกที่คุณชื่นชอบ
ทำ และหมื่น -- เพื่อทำ dreamboat และอื่น ๆ -- ยังคงเป็นเพียง
ความฝัน ...

Share This Post: