นายจ้าง จะกระตือรือร้น ที่กำลังมองหา ผู้จัดการฝ่ายขาย , ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที , วิศวกร, อุตสาหกรรมอาหาร
มืออาชีพ และเป็น งาน ที่ขาดแคลน ไม่กี่

เมื่อเร็ว ๆ นี้สำหรับงานการค้นหาและการสรรหาผู้สมัครงานและนายจ้าง
มีมากขึ้นในการใช้อินเตอร์เน็ต ดังนั้นเราจึงวิเคราะห์ผู้เชี่ยวชาญบางคน
นายจ้างกำลังมองหาเว็บไซต์สำหรับการจ้างงาน การศึกษาแทนตำแหน่งที่ว่างที่เสนอ
เดือนล่าสุดในเว็บไซต์ยอดนิยมในการหาพนักงาน : rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua, www.rabotaplus.com.ua และ www.rabota2000.com.ua
การตัดสินตามจำนวนของโฆษณาที่อยู่บนการค้นหาสำหรับพนักงานในตลาดล่าสุด
แรงงานสว่างเห็นได้ชัดขึ้นและในส่วนที่มีอยู่แล้วบางส่วนใกล้ก่อนวิกฤต
ตัวชี้วัด ตามที่อธิบดีบุคลากรพอร์ทัล hh.ua Marina
ป๊อบปี้ในเดือนพฤศจิกายนนายจ้างมีอยู่นำเสนองาน 40%
กว่าในเดือนมีนาคมและในตลาดแรงงานทั่วไปในฤดูใบไม้ร่วงถึงอัตราสูงสุด
สำหรับปีเต็มในปี 2010 ข้อมูลนี้ได้รับการยืนยันโดยสถิติอย่างเป็นทางการ
ข้อมูล :"​​ในช่วงเดือนสุดท้ายของปี 2010 เพิ่มขึ้นจาก
ตำแหน่งงานว่างที่นายจ้างให้การจ้างงานบริการสาธารณะ"
-- รายงาน"Bagnetu"ในศูนย์การจ้างงานของรัฐ พร้อมกับการเพิ่มขึ้นของ
จำนวนตำแหน่งงานว่างที่รัฐให้บริการการจ้างงานว่า"ปัญหาของความไม่สมดุล
ในตลาดแรงงานที่ยังคงอยู่ที่สำคัญ"พวกเขาบอกความต้องการสำหรับผู้เชี่ยวชาญของอาชีพที่แตกต่างกัน
แตกต่างกันมาก "Bagnet"ได้ทำรายการของตัวเองของความนิยมมากที่สุด
อาชีพในยูเครน การจัดอันดับนี้จะรวบรวมขึ้นอยู่กับเว็บไซต์ข้อมูล
การจ้างงานและในความเห็นของเราค่อนข้างอคติสะท้อนถึงปัจจุบัน
สถานะของตลาดแรงงาน 1 ในรายการของการประกอบอาชีพที่นิยมมากที่สุดในนำ
ผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีความจำเป็นในเกือบทุกอุตสาหกรรม :
จากตลาดยานยนต์ทรงกลมและสิ้นสุดของการให้บริการทางปัญญา
2 ในสถานที่ที่สองในการจัดอันดับของผู้เชี่ยวชาญด้านไอที งานนำเสนอสำหรับพวกเขา
ในช่วงครึ่งปี แรกและสำคัญที่สุดนายจ้างจะต้องมีการเขียนโปรแกรม
(PHP, C + +, Java, 1C), นักพัฒนาเว็บและผู้อำนวยการไอทีมืออาชีพ
เกี่ยวกับระบบธนาคาร, ฐานข้อมูลและรักษาความปลอดภัยไอที 3 ความต้องการสูง
วิศวกรนักเทคโนโลยีและผู้จัดการที่มีคุณภาพเช่นเดียวกับอื่น ๆ
สาขาการผลิต นอกจากนี้ยังมีมากของงาน -- ใน
อุตสาหกรรมอาหาร 4 นายจ้างจำนวนมากเสนองานให้กับตัวแทนของ
อาชีพการทำงานโดยเฉพาะใน -- ไฟฟ้าและการเข้าร่วม, กลศาสตร์และ
ประปา, ไดรเวอร์และจัดการสัมภาระพี่​​เลี้ยงรอบทำความสะอาดและ seamstresses ตำแหน่งงานว่างสำหรับ
ผลงานตีพิมพ์ในหัวพิเศษ ("Blue) เพื่อให้
และส่วนใหญ่ของรายการอื่น ๆ ("การผลิต","ก่อสร้าง"สำนักงาน"
บุคลากร") 5 อีกครั้งความต้องการสำหรับผู้จัดการแบรนด์, ผู้เชี่ยวชาญการโฆษณา,
การตลาดและการประชาสัมพันธ์ว่าบางส่วนของที่ปรึกษาของเราจะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้น
เศรษฐกิจ -- บริษัท ที่พวกเขาบอกว่าเป็นจุดเริ่มต้นที่จะใช้กลยุทธ์ใหม่สำหรับการที่
จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน"โปรโมชั่น" 6 ในฤดูใบไม้ร่วงอย่างมีนัยสำคัญเพิ่มขึ้นจำนวน
ตำแหน่งงานว่างในภาคการธนาคารที่มักจะนำเสนอผู้บริหารงาน
ทำงานร่วมกับลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญในการให้สินเชื่อธนาคารผู้จัดการ
สาขาและ tellers 7 จำนวนมากของผู้สอบบัญชีจะต้องได้และ
บัญชี มันควรจะสังเกตว่าเป็นหัวหน้าบัญชีความต้องการพิเศษ
ที่จะดำเนินการอย่างสมบูรณ์ในบัญชีของ บริษัท ขนาดเล็กและดำเนินการพร้อมกัน
รักษาการประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน 8 วันนี้มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญเป็น
โลจิสติกและการค้าต่างประเทศ, โบรกเกอร์ศุลกากร 9 จำเป็นสำหรับแรงงานในการก่อสร้าง
อุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้นด้วยถึงแม้โดยเปรียบเทียบกับสถานการณ์ก่อนวิกฤตความต้องการ
ขนาดเล็กที่ยังคง ถ้าก่อนหน้านี้มวลที่จำเป็นนายจ้างแรงงานในขณะนี้
มากขึ้นมองหาสถาปนิกที่มีคุณภาพสูง, superintendents, และวิศวกร 10
ต่อท้ายในการจัดอันดับคือกลุ่มของตำแหน่งงานว่างสำหรับงานสำนักงาน (ผู้จัดการสำนักงาน
ผู้ช่วยผู้จัดการ, ผู้ประกอบการเครื่องคอมพิวเตอร์) และผู้จัดการในระดับที่แตกต่างกัน : หัวหน้า
หน่วยงานและพื้นที่ที่คณะกรรมการของการขายและการตลาดในระดับภูมิภาค
กรรมการและไอที แต่น่าเสียดายที่เว็บไซต์ของการจ้างงานไม่ได้อย่างเต็มที่
สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการสำหรับการทำงานพิเศษบุคลากร ส่วนใหญ่ของตัวแทนของ
อาชีพเหล่านี้จะไม่ให้ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตที่ใช้งานและนายจ้าง
ชอบที่จะโฆษณาในการค้นหาสำหรับ locksmiths, ช่างประปา, movers,
ผู้ผลิตพ่อครัวและแม่ครัวและเด็กเสิร์ฟในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นหรือมองหา
พวกเขาผ่านทางสำนักงานการว่างงาน มันเป็นที่คาดพอร์ทัล hh.ua, Internet, ได้รับไม่เกิน
10% ของจำนวนรวมของตำแหน่งงานว่างสำหรับตัวแทนของการประกอบอาชีพสีฟ้าปก
ในเวลาเดียวกันที่พวกเขาต้องการมากที่สุดสำหรับแรงงานแลกเปลี่ยน รายงานโดย"Bagnetu"
ที่ศูนย์การจ้างงานของรัฐ"ในปัจจุบันความนิยมมากที่สุด
อาชีพของแรงงานที่มีทักษะสูง -- fitters Turners, ไฟฟ้าและช่างเชื่อมก๊าซ
ไดรเวอร์, พ่อครัว, ผู้ผลิตและตัวแทนอื่น ๆ จากการประกอบอาชีพสีฟ้าปก."
แต่ที่นิยมมากที่สุด -- ไม่ได้หมายความว่าส่วนใหญ่จ่ายสูง : หลาย
ตัวแทนจากอาชีพที่ขาดแคลนกำลังค่อนข้างสงบเสงี่ยมการเงิน
ค่าตอบแทนในระดับใหญ่รับผิดชอบสำหรับการขาดผู้เชี่ยวชาญ
ในอุตสาหกรรม จำ"Bagnet"แล้วสิ่งที่เขียนเกี่ยวกับอาชีพมากที่สุด
"เงิน." ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าในปีที่ผ่านมาจะอยู่ในความต้องการที่ดี
สำหรับผู้แทนของคนงานและอาชีพที่มีทักษะสูง
ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการผลิต "สำหรับสื่อ
มุมมองเช่นเดียวกับ 5, 10, 15 ปีที่ผ่านมาและในอนาคตความต้องการพื้นฐาน
จะมีตัวแทนของแรงงานในการประกอบอาชีพ ในหมู่พนักงานใน
ความต้องการต่อไปไม่กี่ปีที่จะเป็นวิศวกรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและ
ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีคุณภาพสูง"-- คาดการณ์ไว้ที่ศูนย์แห่งชาติ
การจ้าง ตามที่ hh.ua, ในปี 2011 เป็นหลักในการดำเนินการต่อไป
ปัญหาการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านดังกล่าวเกี่ยวกับวิธีการ C + + นักพัฒนาและพัฒนา PHP "เราคาดว่า
ว่าข้อเสนอของเงินเดือนเฉลี่ยในยูเครนเพิ่มขึ้นโดย 10% ในขณะเดียวกัน
บริษัท จะไม่ต่ำกว่าค่าจ้างให้กับพนักงานในปี 2011 ดังนั้นพวกเขากล่าวว่า
ภายในของเรา"-- กล่าวว่า"Bagnetu"มารีน่าแม็ค ในเดือนธันวาคม , ที่
ตลาดแรงงานจะได้รับการขับกล่อม -- ใน pre - วันหยุดนายจ้างเร่งด่วน
จะมีโอกาสที่จะแสวงหาพนักงานใหม่ ดังนั้นการหลั่งไหลของงานใหม่ที่ควรจะ
ไม่คาดว่าจนถึงสิ้นเดือนมกราคม 2011

Share This Post: