Employer ay aktibong naghahanap ng mga benta managers , IT mga espesyalista , mga inhinyero, pagkain industriya
mga propesyonal at ng ilang mga trabaho mahirap makakuha

Kamakailan lamang, para sa trabaho na naghahanap at mga Manggagawa naghahanap ng trabaho at employer
ay increasingly gamit ang Internet. Samakatuwid, nasuri namin ang ilang mga eksperto
Employer ay naghahanap para sa mga site para sa trabaho. Aral ng bakante, ang ipinanukalang
Huling buwan sa tanyag na mga website upang makahanap ng mga tauhan: rabota.ua,
job.ukr.net, www.work.ua, www.trud.ua, hh.ua, www.rabotaplus.com.ua at www.rabota2000.com.ua.
Pagpili sa pamamagitan ng bilang ng mga ad sa paghahanap para sa mga kawani sa kamakailang mga merkado
Labor kapansin-pansing brightened up, at sa ilang mga segment ay papalapit na pre-krisis
tagapagpabatid. Ayon sa Director General Tauhan Portal hh.ua Marina
Poppies noong Nobyembre, employer ay may nakalagay 40% na higit pang nag-aalok ng trabaho
kaysa sa Marso, at sa pangkalahatan ang paggawa sa merkado sa tag-lagas naabot nito pinakamataas na rate
para sa buong taon 2010. Ang impormasyon na ito ay nakumpirma na sa pamamagitan ng opisyal na istatistika
data: "Sa huling buwan ng 2010, isang pagtaas ng
bakante na ang employer magbigay ng pampublikong serbisyo sa pagtatrabaho "
- Iniulat "Bagnetu" sa Center Estado Employment. Kasama ang pagtaas
bilang ng mga bakante sa trabaho estado serbisyo na "ang problema ng kawalan ng timbang
sa labor market ay nananatiling kritikal, "say nila, ang demand para sa mga espesyalista ng iba't-ibang propesyon
ibang-iba. "Bagnet" ay ginawa ng sarili nitong listahan ng mga pinaka-popular na
propesyon sa Ukraine. Pagra-ranggo na ito ay compiled batay sa impormasyon sa mga site
trabaho at, sa aming opinyon, muntik na talaga sumasalamin sa kasalukuyang
estado ng merkado paggawa. 1. Sa listahan ng pinaka-popular na propesyon sa lead
benta managers. Tulad eksperto ay kinakailangan sa halos bawat industriya:
mula sa automotiw merkado at nagtatapos ang globo ng intelektuwal na mga serbisyo.
2. Sa pangalawang lugar sa aming pagraranggo ng mga IT propesyonal. Job ay nag-aalok para sa kanila
sa kalahati. Una at nangunguna sa lahat, employer ay kailangang programmer
(PHP, C + +, Java, 1C), WEB-developer at IT Director, Professional
sa banking system, database at IT seguridad. 3. Mataas na demand
inhinyero, technologists at kalidad manager, pati na rin ang iba pang mga
pagmamanupaktura disiplina. Bukod pa rito, karamihan sa trabaho - sa
ang pagkain industriya. 4. Maraming mga employer nag-aalok ng trabaho sa mga kinatawan ng
nagtatrabaho propesyon, sa mga partikular na - ang electricians at joiners, mekanika at
pagtutubero, driver at bagahe handlers, nannies, cleaners at seamstresses. Bakante para sa
gumagana inilathala sa espesyal na mga heading ("Blue), kaya
at karamihan ng iba pang mga entry ("Produksyon", "Construction", "Opisina ng
tauhan "). 5. Muli, ang demand para sa mga tagapamahala ng tatak, advertising espesyalista,
Marketing at PR, na ang ilan sa aming mga tagapayo ay kaugnay sa nadagdagan
ekonomiya - ang kumpanya, sabihin na nila, ay simula upang ipatupad bagong diskarte, na kung saan
kailangan espesyalista sa "promote". 6. Sa tag-lagas makabuluhang nadagdagan ang bilang ng mga
bakante sa sektor pagbabangko, madalas nag-aalok ng mga tagapamahala ng trabaho
nagtatrabaho sa mga kliyente at mga espesyalista sa lending, bank managers
sanga at tellers. 7. Ang isang malaking bilang ng mga auditors ay kinakailangan ding at
accountant. Ito ay dapat na nabanggit ng isang espesyal na demand chief accountant,
na maaaring ganap na natupad mga account ng isang maliit na matatag at sabay-sabay na ginanap
Kumikilos Chief Financial Officer. 8. Ngayon doon ay isang pangangailangan para sa mga espesyalista
Logistics \u0026 Foreign Trade, Customs broker. 9. Kailangan para sa mga manggagawa sa konstruksiyon
industriya din nadagdagan, bagaman sa pamamagitan ng paghahambing sa pre-krisis na sitwasyon, ang demand
pa rin maliit. Kung bago masa ang mga kinakailangang laborers, employer ngayon
increasingly naghahanap ng mataas na kuwalipikadong mga arkitekto, superintendents, at inhinyero. 10.
Kasunod na sa ranggo ay isang grupo ng mga bakante para sa mga manggagawa office (office manager,
assistant manager, operator, PC) at managers ng iba't ibang mga antas: Chiefs
mga kagawaran at mga lugar, mga direktor ng mga benta at marketing, pampook
at IT direktor. Sa kasamaang palad, ang mga site ng trabaho ay hindi ganap
ipakita ang demand para sa mga tauhan ng nagtatrabaho specialties. Ang isang malaking bahagi ng mga kinatawan ng
ang mga propesyon ay hindi aktibong gumagamit ng Internet, at employer
Mas gusto na mag-advertise sa paghahanap para sa locksmiths, plumbers, movers,
vendor, cooks at waiters sa mga lokal na pahayagan o maghanap para sa
ito sa pamamagitan ng kawalan ng trabaho opisina. Ito ay tinatayang portal hh.ua, Internet ay makakakuha ng hindi hihigit sa
10% ng kabuuang bilang ng mga bakante para sa kinatawan ng mga asul na-kwelyo trabaho.
Kasabay sa mga ito ang pinakamalaking demand para sa palitan ng gawain. Bilang iniulat ng "Bagnetu"
ng Estado Center Employment, "ang pinaka-popular na araw na ito ay
propesyon ng lubos na nangangailangan ng kasanayan manggagawa - fitters, turners, electric at gas manghihinang,
driver, cooks, vendor at iba pang mga kinatawan ng mga asul na-kwelyo trabaho. "
Ngunit ang pinaka-popular na - ay hindi nangangahulugan na ang pinaka-mataas na bayad na: maraming
Mga kinatawan ng bahagya na trabaho ay relatibong katamtaman pananalapi
kaupahan, sa isang malaking lawak responsable para sa mga kakulangan ng mga espesyalista
sa industriya. Pagpapabalik "Bagnet" na sinulat ni tungkol sa kung ano ang propesyon ay pinaka-
"Pera." Eksperto ay naniniwala na sa mga darating na taon ay sa mahusay na demand
para sa mga kinatawan ng mga manggagawa at lubos na nangangailangan ng kasanayan propesyon
sa impormasyon na teknolohiya at pagmamanupaktura. "Bilang para sa mga daluyan
pananaw, pati na rin ang 5, 10, 15 taon na ang nakaraan, at sa hinaharap, ang kalakip na demand
magkakaroon ng mga kinatawan ng mga manggagawa sa trabaho. Kabilang sa mga empleyado sa
susunod na ilang taon na ang demand ay pinakamahusay na mga inhinyero at
IT propesyonal highly qualified "- inaasahang sa Centre Pambansang
trabaho. Ayon sa hh.ua, sa 2011, lalo na upang magpatuloy
kakulangan ng mga propesyonal tulad sa kung paano C + + developer at PHP developer. "Inaasahan namin na
na ang average na panukala sa payroll sa Ukraine upang madagdagan sa pamamagitan ng 10%. Kasabay nito
mga kumpanya ay hindi mas mababang sahod sa kanyang mga empleyado sa 2011. Kaya sinasabi nila
Ang aming insiders "- sinabi" Bagnetu "Marina Macs. Noong Disyembre. , Sa
labor market ay isang pagtighaw - sa pre-holiday employer magpadalus-dalos
ay malamang na hindi humingi ng bagong empleyado. Samakatuwid, ang isang pag-akyat ng mga bagong mga trabaho ay dapat na
hindi inaasahan hanggang sa katapusan ng Enero 2011

Share This Post: