Programı: 10.00 ile 16.30 ( öğle yemeği ve kahve molası için bir mola ile)

Program: 1. Iç kurumsal ve idari belgeler
şirketleri - iç düzenlemeler;
- Toplu iş sözleşmesi - Görevliler
talimatları - Güvenlik ve yangın talimatları
Koruma - ekonomik ve sivil kodlarının kullanılması
personel çalışmalarında - personel. Derlemek için prosedür
ve personel değişiklikleri, yaygın hataları - Giriş
bir normatif ile işçi - uygun olarak işletmenin yasal belgeler
iş yasaları talebi ile. 2. İşe Alım
- Bazı check-up bir iş Passage
işçilerin kategorileri. Sağlık muayenesinden geçmesi zorunlu çalışanın reddetmesi;
- Işe mantıksız ret - Sonuç
iş sözleşmesi (sözleşme). Şartlar, koşullar ve başvuru prosedürü. Özellikler
açık uçlu ve belirli süreli iş sözleşmeleri. İş ve işçi bulma Yenilenmesi
sözleşme, - çalışan özelliği ile sonuç
sözleşme. Sözleşme Tanıma yasalara aykırı işçi ile yapılan;
- Deneme süresi. Zaman testleri ayarlama işlemi
onun uzantısı ve personel belgelerde test yansıma süresi - Kategoriler
Çalışanların bir deneme süresine tabi değildir -
Genç işçilerin işe Özellikleri - Döşeme
iş sözleşmesi kapsamında olmayan bir çalışanın görevlerini;
3 Çeviriler ve hareket - çeviri fark
İş hukuku gereksinimleri - hareket
geçici ve kalıcı - Kayıt transferi sipariş
işçilerin transferi. Koşullarında önemli değişiklikler çeviri varlığı
Çalışma 4. Çoğulculuk ve örtüşen işler. İç ve dış
yarı. - Yarı düzenin kayıt için gerekenler
(İç ve dış) - part-time yeniden kayıt
kilit çalışanların ve kilit çalışanların kısmi yenileme;
- Yarı zamanlı işlerin kombinasyonu arasındaki fark -
Uyan esnaf verilmesi için şartları ve prosedürü;
- Yarı yıllık çalışanlar için Prosedür
Majör ve minör Tatil - yıllık ayrılması
Ödeme - ana bölümü, başka bir zaman için terk transferi bırakın
Kullanılmayan izin veya part-time izni için tazminat;
5. Iş sözleşmesinin sona ermesi - Türleri
hizmet akdinin feshi - özel sipariş iptal
küçülme örgütün tasfiyesi ile ilgili olarak iş sözleşmesi,
ya da devlet (zaman, ek önlemler) - Özellikler
Iş sözleşmesinin 2009 - sonlandırmak için yeteneği
bir iş anlaşmazlığı veya mahkeme işlemleri neden vermeden iş sözleşmesi;
6. Resepsiyon, çeviri de işveren tarafından yapılan tipik hata,
Çalışanların Konuşmacı görevden: Zabolotnaya Svetlana Petrovna
- Danışman, personel kayıtları ve işçi-işveren ilişkileri. Uzman
kurumsal bir iş koç personel denetim yapmak. Geliştirici
tüm mülkiyet biçimlerinin işletmeler için personel denetim metodolojisi,
kılavuzları bir dizi yazarı "personel departmanı çalışanı yardım."
Kurumsal konular: Yer: Kiev Eğitim Merkezi
Ticaret Odası Adres: Kiev, ul.Bogdana Khmelnytsky
55 (m Üniversitesi), 7. Kat Ücreti: 890 YTL. (KDV-one
vergi) içerir: - informatsionno-konsyltatsionnoe
obslyzhivanie - metodicheskoe posobie - kofe-break,
Ovet - kırtasiye - Sertifika
konuyla ilgili mesleki gelişim atölye çalışması. İndirimler: - at
% 5 - - iki üyenin katılımı size üç katılımı ile ödeme
iki ve üçüncü parti - ücretsiz - 4 veya daha fazla katılımcı kayıt
- 1 ücretsizdir + ödeme toplam miktarın% 10 indirim. Yardım ve
Telefon ile katılımcıların Kayıt: 8 (044) 501 01 94

Share This Post: