З грошима будь проживе, а ви спробуйте без них , жартують оптимісти, коли
до зарплати ще днів десять, а в гаманці - одна тільки дрібниця. Втім ,
така ситуація для нас - аж ніяк не з надзвичайна. Україна потрапила
в антирейтинг з винагороди за працю. Про це навіть йшлося на Генеральній
сесії Міжнародної організації праці при ООН.

Бюджетниками зручно маніпулювати Масштаби зарплатних проблем і справді
позамежні. З початку року заборгованість із виплати заробітної плати, згідно
даними Держкомстату, зросла на 16, 2% і становить 1 мільярд 777 000 000
гривень. Найгірша ситуація, на думку експертів, - в Луганській, Донецькій,
Харківській, Київській областях і в столиці. Тобто саме там, де правляча
партія стовідсотково контролює владу. Причому за останні чотири місяці
борги по зарплаті збільшилися більш ніж на 200 мільйонів гривень. Тільки
за червень зросли на 11%. Відсутність адекватного державного контролю
- Важлива проблема. За своєчасну винагороду праці громадян взявся
відповідати особисто прем'єр. Як вдасться вирішити завдання? Методи старі як світ:
головні розпорядники бюджетних коштів будуть звітувати мало не щотижня.
Було б за що. Підключили навіть Генпрокуратуру. А тих керівників, які
сварливим та «затискають гроші», до 1 жовтня погрожують «посунути» з посади.
Звучить, звичайно, оптимістично. Занадто оптимістично, щоб бути правдою ...
Є і ще один пікантний момент. Новий уряд всіляко підкреслює,
що бюджетникам покладаються золоті гори. І оклади їм підвищать (нехай на пару
гривень, але все ж!), і компенсації нарахують за недоотриманий соціальну
допомогу. Виникає логічне запитання: а з чого підвищувати? Підступ, ясна річ,
лежить не зовсім на поверхні. Адже дрібний підприємець нинішньому режиму
не дуже-то вигідний. Куди приємніше зманити його з єдиного податку в лоно бюджету,
спокусити нехай мізерними, але стабільними відрахуваннями. Бо самодостатні
люди цій державі не потрібні. Набагато зручніше маніпулювати стоять
в єдиному бюджетному строю. Роботодавці vs працівники Що б не говорили власники
бізнесу, пояснюючи відсутність «кровно зароблених», варто пам'ятати: їхні аргументи
не завжди правдиві. Можливо, грошей у підприємства і справді немає - припустимо,
такий спосіб оптимізації витрат, своєрідна альтернатива зниження зарплат
і звільненню. У всякому разі, на цьому роблять акцент юристи. В анонімному
опитуванні (на одному з українських сайтів) першопричиною затримок у виплаті
зарплат роботодавці називають бажання виграти на курсовій різниці. «А якщо
затримуєш зарплату більше ніж на два місяці, з'являється ще один засіб
тиску на персонал », - поділився якийсь Д., глава компанії в області IT-технологій.
«У нашій сфері« текучка »досить велика - людей часто щось не влаштовує,
їх починають зманювати. А так спрацьовує механізм: спочатку платиш добре
і вчасно, потім під будь-яким приводом затримуєш на пару місяців, підкидаючи
невеликі аванси на їжу-проїзд, а потім знову починаєш платити. Але ж
борги нікуди не діваються і благополучно числяться за роботодавцем. Тим часом
співробітники чітко розуміють: якщо звільняться - своїх грошей вже ніколи не отримають ».
Втім, працівники та службовці не завжди дозволяють обманювати себе. У хід
йдуть досить креативні способи самозахисту. «Після півтора місяців затримки
по зарплаті я зажадала свою частину, і мене звільнили, - розповідає рекламний
агент Алевтина. - Зрозуміло, що отримати зароблене я вже не розраховувала.
Зате не полінувалася і на всіх профільних сайтах залишила коментарі стосовно
те, що в моєї колишньої компанії працюють «кидали». Враховуючи, що місто у
нас невеликий, це навряд чи добре позначилося на їхньому бізнесі ». P.S. Якщо особисто
вам затримують зарплату і ви не бачите управи на своїх роботодавців, ми
готові розповісти вашу історію на сторінках «ВВ». Скаржтеся, і до вас прийдуть!
Директор Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства
про працю «Держнаглядпраці» Володимир Сумовський: - Щороку ми проводимо 45 000
перевірок, причому в 93-94% випадків виявляються порушення з виплатами зарплат.
Людині достатньо написати заяву, в якій буде чітко вказано, де
він працює, скільки років і зарплату за який період він не отримує, а також
свою адресу та інші контактні дані. Звичайно, він може надати будь-які
документи (ксерокопію трудової книжки, довідку про доходи, при цьому вони повинні
бути завіреними), однак це необов'язково. Всі матеріали в будь-якому випадку
передаються в правоохоронні органи. Якщо вони протягом 10 днів не заводять
справу за відсутністю складу злочину, керівника підприємства залучають
до адміністративної відповідальності, а також регламентують строки погашення
заборгованості. Обділив робітників - плати штраф З 11 березня в Україні посилено
відповідальність за порушення трудового законодавства. Умисна безпідставна
невиплата зарплати більш ніж за один місяць тепер карається не лише штрафом
в розмірі 8, 5-17 тис. грн., а й виправними роботами на строк до двох
років. Щоб проблемним підприємством зацікавилися контролюючі органи,
працівникам досить подати скаргу до Мінпраці або обласної адміністрації.
Інше питання, наскільки ефективним у підсумку буде це звернення ... Затримують
Чи вам зарплату і як ви справляєтеся з безгрошів'ям? Про це ми запитали
у громадян. Виявляється, народ практично змирився з ситуацією. Мовляв,
а що робити? «Намагаюся економити - віддавати складно» Тетяна Іванівна, режисер
- Я працюю за контрактом, і у нас «відстрочка» зарплати - цілковита норма
життя. Я б скоріше здивувалася, якби вона була вчасно. Правда, затримують
не те щоб сильно - на тиждень, на півтори. Але цього вистачає, щоб почати
рахувати дні до години «ікс». Якби жила одна, довелося б туго. А так намагаюся
економити і не позичати. Бо потім вже дуже складно віддавати. «Як
виживаємо - сама не зрозумію »Тамара, інженер - Зарплату в нашому інституті затримують
постійно. Спочатку це було днів на п'ять, а потім відстрочки почали збільшуватися.
І ось у липні дай бог щоб отримали гроші за травень. А що скажеш, робочих
місць - раз, два та й усе. Якщо щось не подобається - вперед, з речами на
вихід. Відчуваю себе жахливо. У чоловіка з роботою ситуація аналогічна. Як
виживаємо - сама не збагну. Літо, а я з жахом дивлюся на прилавки - ми ще
жодного фрукта, жодної ягоди не з'їли ... «Виручає заначка на чорний
день »Валентин, менеджер - У мене дві роботи - ну, не рахуючи тієї, на якій
трудова книжка лежить. На кожній зарплату затримують. Але оскільки їх все-таки
дві, то я не пропадаю. На одній два тижні затримали - на другий аванс прийде.
Так і кручусь. Неприємно, звичайно, - щоб купити хорошу книгу, вже припадає
обмежувати себе, а вже якщо ще й гроші не вчасно - так зовсім. І все
ж намагаюся, щоб були хоч мінімальні, а запаси, інакше зовсім жахливо
себе почуваю. Заначка на чорний день і допомагає вижити, коли не платять
у двох конторах. Ех, мені б хоч тисяч п'ять - можна було б жити. Я б себе
відчував вільним - і у відпустку міг би з'їздити, і захопленням улюбленим
зайнятися. А десять тисяч - так взагалі межа бажань. А так - залишається тільки
мріяти ...

Share This Post: